1樓：孫大偉
難道是沈騰的那可是家大影視公司？
我的建議是，積極爭取大公司轉正，如果確定無法轉正再考慮其他機會，但是你目前面試的這家，我不認為是很好的機會，當然，如果你沒有其他更好的機會的話也就只有這家了。
2樓：玄清陽
人生如棋,一點沒有錯,一步錯可能步步錯,考慮到你現在的公司在大公司,所以不敢亂給你建議,
我先做乙個真實的情況,深圳邁瑞生物,年年校招幾百人211,985的學生,進行培養,當然,分配什麼工作的人都有,但這些人在公司工作兩年後出來,基本工資翻一倍多，而且很吃香，因為在醫療器械行業，他們公司最大，很多公司都搶著要，不管做什麼崗的人，都是搶手貨，
如果你工作三年或五年，想再進去他們企業，你需要與近一百個面試者PK，PK贏了，你才有機會進去試用，但也有沒有成功的，因為你已經在別的公司適應了別的企業文化，到他們公司能不能適應還是未知數。
總結，一般大型企業，喜歡要校招生進行培養，社招的，基本要求非常高，想中間進這些大公司難度很大，特別是從小企業到大公司工作的，難度更大，大公司傾向於和自己同等體量的公司。
進入大公司，先了解一下，這家公司在市場與行業中的口碑與知名度，如果這兩項非常高了，你就呆兩年，在這兩年中盡量有機會調崗位，據我了解，大企業都有第一年調崗的規定，
如果這家大企業，名聲在外一般，那就早走了，沒有什麼留念的，畢竟背景也是很重要，好企業，大企業，就相當於學校的985，211，名師一樣的重要。
雖然很多人說，經驗也重要，經驗也是在你所在的背景襯托下，比如，你是985，211也來的學生，和普通本科出來的，兩者講的，聽眾更相信那個是一樣的道理。
小公司也有小公司的好處，但你工作三五年，再出來找工作的時候，就會碰到問題，別人不知道你公司，無法判斷你的能力水平與經驗。如果說是大公司，你講的別人了解，就能容易相信。
所以，綜合一下這些資料，還得自己去判斷，你的人生，別人無法左右，只能給予你，我們所見所聞。道謝。
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造價貓 賈老師 如果有人整天貼在你面前教你，那可能只有傳銷組織有這個精力了。出了社會就要徹底擺脫學生思維，如果長期這個邏輯纏身，只會影響你的個人發展。這個社會上所有的知識都是別人自學總結出來的，如果不能自己主動學習和理解，那終將一事無成。那麼大乙個公司，去了半個月難道沒有一點點的好奇嘛？如果沒有好奇...
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