剛出來的實習的大學生,感覺自己什麼都不會,以後的職場生涯該如何規劃?

時間 2021-05-29 22:48:41

1樓:智聯校園

在探索中,找準乙個方向,不斷前進。

走出舒適區,踏出第一步, 從學校來到企業實習,就是職業規劃探索的開始。從大學裡面的理論轉到實踐,從什麼都不會到從容自如的解決任何問題,從沒有方向到找準人生前行的目標。這個目標可以是職業發展的路徑,也可以是職場發展的薪酬水平。

一旦目標確立,職業生涯也就清晰起來。在實踐中,逐步明確自己職業發展需要掌握的能力,清楚自己已有的水平,以及努力的方向。充分的自我分析和幹勁十足的執行力可以極大的幫助我們朝著適合自己的方向發展。

2樓:生涯規劃師Lily

在實習的大學畢業生,覺得自己什麼都不會,其實我首先給你鼓個掌,至少你學習的意識還挺強的,不會盲目覺得一切so easy。

跟職場老鳥相比,技能上或者人際上可能比較小白,但是我們一定有自己的閃光點,在初入職場的時候我們多多發揮自己的優勢(你可以自己覆盤一下自己,也可以問問身邊的小夥伴和朋友覺得你在哪方面比較擅長),雖然每年都是就業最難季,況且今年經濟不是特別好,所以短期規劃建議用擅長的地方來找工作,俗話說能幹啥幹啥。然後在該崗位基礎上滿足崗位需求的能力,讓自己越來越有競爭力。千萬不要認為自己什麼都不會,要先去各方面提公升後再去找乙個工作,之前碰到這樣的諮詢客戶,「要把自己各方面能力修煉成高手才去幹事」但其實事上練才是最關鍵的,而且有針對性的學習技能也不會焦慮。

對於相對長期的規劃,要從你自己想活成什麼樣出發,你覺得工作和生活應該是什麼樣,比如說我認為選擇乙份工作就是選擇乙個生活方式,我追求對他人有幫助有意義有價值的,看重自由,看重成長,所以我面臨很多offer抉擇的時候還是選了諮詢和教練這條路,你看重什麼呢?你一直堅持哪些原則呢?

簡單總結一下就是,如果選擇條件有限的情況下短期就用你的長處找乙份合適的工作,然後在崗位上提公升能力,等到你有一定的小金庫後好好投資自己的夢想生活,活成自己想要的樣子,加油!

3樓:

首先回答這個問題,我們可以從公司的角度來考慮。

面對絕大多數應屆生,公司其實沒有指望你們一進入公司就能幹多麼有水平的活,因為對於公司來講,幾乎大家都是一張白紙。但是一張白紙並不可怕,我們可以在白紙上塗塗畫畫,讓它變的豐富起來。那麼對於公司來講,你們進入公司後,公司會對你們進行一段時間的培訓,然後讓你們慢慢開始進入到實際的工作內容中去。

所以不會並不可怕,因為你可以學習

我們從公司社會招聘的要求可以看出來,公司招聘人才對於工作年限的要求一般是這樣的:

1:2~3年工作經歷

2:3~5年工作經歷

3:5~10年工作經歷

4:10年以上工作經歷

想一想企業為什麼會按照這樣的乙個時間段對招聘人才做以限制呢?

我們在進入公司的前2~3年一般是屬於學習期,學習公司的基本業務,了解公司的專案內容;接下來的幾年時間裡,基本上就是屬於乙個較快的成長期了,一般就是3~5年,這時候很多同學已經較為熟悉自己的工作,甚至可以獨當一面了;再下來就是5~10年的工作經歷,如果在公司發展不錯,在這個階段的同學,無論崗位多高多低,一般都可以做到職能管理或者技術經理等這一級別的崗位了。當然了,這個要看公司的規模大小;再下來,10年以上的工作經驗的同學,一般如果是做技術,基本上都是行業內比較資深的技術工程師甚至是專家了,管理類的基本上在相對較大一點的公司也能做到中層管理的級別了。

所以通過上面的分析,是想告訴大家,職業生涯規劃基本上可以按照這樣的乙個時間段去做規劃,具體的規劃則要根據自己所處行業和崗位做具體分析了,但是基本上都是大同小異。但是做規劃一定要細緻,每乙個階段的規劃做好後,還要落到實處,將這一階段的規劃再做細緻,比如你做好了3年內的規劃後,那麼第一年,第二年,第三年具體怎麼實行,第一年的哪幾個月分別怎麼實行,它都應該是具體的或者說可以量化的。只有這樣的規劃,才能夠具體去實施,也才能真正的起到效果。

4樓:幽人自得

我覺得你以後會有乙個不錯的前程的,因為剛出來實習的大學生一般都是覺得自己很了不起的,對自己什麼都不會這一事實一無所知,而你剛實習就知道自己什麼都不會,孺子可教也。

5樓:

什麼都不會,剛剛實習,正是年輕的時候,這個階段的劣勢就是沒經驗,但是這個階段的優勢也很明顯,就好比一張白紙,還沒有開始畫,站在選擇方向的最好的位置。

這個階段最好的職業規劃是選擇適合自己,可以去做的朝陽產業,站對了風口之後3到5年的努力就會給自己帶來極大的收益。朝陽行業看中國製造2025即可。

不需要過於關注自己沒經驗的劣勢,有經驗的人要換行會更難,這點也比不上沒經驗的人,各有各的好,最重要的是解決當下對自己最為有利的問題。

6樓:乙份煎餅果子

看你個人的發展方向。

如果方向已經確定了,那就多學一些與未來發展相關的技能。

如果方向還沒有確定,先去坐一下職業生涯規劃(找專業的諮詢師),找到適合自己的職業,明白自己的優勢劣勢以及將來可能會遇到的問題。

想起乙個很形象的比喻:你去飯店吃飯,如果不知道自己想要什麼,給你選單你也點不好菜。

對自己有足夠的認識以後才能做出好的職業生涯規劃。

所以說,自我認識是第一步。

7樓:夏姑娘

噹噹當!

恭喜你現在就開始想這個問題了。

對於還在校的同學,最好的方式就是,在實踐中明確方向。快捷有效,親身體會的,比別人和你講上三天三夜都強。 在畢業前,把方向定了,正式工作的時候,可不得快人好幾步?

等畢業了,甚至工作好幾年了,再想著找方向,搞不好前幾年的都浪費了,太可惜了。

8樓:補叮

什麼都不會是實習的常態

首先明確自己的專業和職業興趣之間的相關尋找符合自己期望的目標職業然後進行相關專業的實習

然後發現自己理想和現實的落差並了解自己對企業的需求和實際能力之間的差距

進行選擇是在這個行業繼續努力還是換下乙個行業多聽一些聲音多做一些事情

時間很短成長要快加油

9樓:春夏

你好,你現在是畢業了嗎?還是大四的實習階段呢?實習階段呢?這是兩個不同的狀態,所以在回答上面也會略有不同。

如果是大四實習感覺自己各種能力欠缺,這正好是乙個可以探索和選擇的時間,要多嘗試,找到自己真正的興趣領域,並且有針對性的去提公升自己在這一領域的能力,同時學習求職面試的技巧,畢業時得到自己滿意的offer。

如果已經畢業了,那麼就要從自己的能力出發,先看看自己能幹什麼。題中說自己什麼都不會,或許題主是剛進入職場有點焦慮,職場有很多地方和學校不一樣,需要不斷學習和積累。但是你已經大學畢業了,並非什麼都不會,先進去自己能力可以達到的工作上,滿足自己基本的生存需求,再去對標工作需要的能力,和自己對比,有的放矢,有針對性補足自己的能力,工作3,5年後再重新評估當前狀態,工作是否做到最好,如果答案是肯定的,再從自身需求出發,看看工作有哪些需求沒有滿足自己,去尋求向上或者其他方向的發展機會。

祝一切順利加油

10樓:MASK

我個人的想法就是先根據自己的興趣走,興趣是最原始的動力,然後找到乙個大方向,後面還需要不斷的明確想要做什麼,需要多看多思考,不要怕,剛畢業的階段是什麼都不會,但有大把的機會和時間給你去好好學,加油!

11樓:小綿羊

沒有誰是天生就會的,大多數人對待自己的人生和方向都很迷茫,既然是實習,那對你來說就是乙個學習的過程,投入你的精力和時間,拋棄那些浮躁不切實際的想法,安心下來一點一點學習。

成長就是乙個做孫子的過程,不懂就問,不會就學,沒有人會怪你,放低你的姿態,一點一點讓自己不斷成長。

12樓:艾琳-職場賦能導師

對於剛剛出來實習的大學生,我覺得可以從以下三個方面來看待這乙個職業規劃的問題:

確定你的目標是什麼

作為剛剛出來實習大學生,對於外面的社會工作都是陌生的,所以在這樣的情況下,我們怎麼樣去更好的去規劃自己的未來呢?首先你要去確定你的目標是什麼,這個目標的確定是可以跟你的特長,在大學裡面所涉及的擅長點,與你的興趣愛好相結合

2. 樹立自己的先行榜樣

在工作當中,你可以去尋找乙個你的目標榜樣,把它作為你的標榜物件,不斷的去向這個目標所努力,你的職業規劃跟你所設定的目標是有很大的關係的,當你確定完自己要去成為某乙個人樣子的時候,你去深挖他身上的特點,深挖他身上的優點,然後不斷的去學習他的優點,把自己的各方面技能不斷的去鍛鍊充實出來,讓自己成為那個具備最具有專業能力的人

3.行業前景的確定

選對乙個行業,可以讓你的努力事半功倍,所以要確定一下你在選擇這個行業的時候,這個行業確實是處於乙個朝陽的行業,或者是說處於乙個可持續性的行業。只有選擇對了正確的方向,你才能夠把自己的乙個職業規劃做得越來越好,越來越順暢,而且是屬於最佳的乙個職業目標方向。

13樓:

一般不會有這種情況。

有這種情況的原因:

1. 去了完全沒涉及過的行業和領域:比如你學的是理科,畢業去了工科公司的工科崗位。理學院畢業生去做了晶元公司做售前技術支援這種。自己跨的領域太大,從純理論跑到了純應用。

2. 去了小公司乙個崗位做N多工作,沒有明確的定義和劃分,給到你的是雜活。整理檔案、各部分打下手,搞得你自己是做什麼的都不知道。

這種情況,不怪你,因為公司本來就沒整明白你是幹嘛的,你更沒條例沒頭緒。

3.去了自己專業行業的大公司的特定螺絲釘崗位: 比如流程管理組的文件審核人員。學校裡學的是這個行業的活兒怎麼幹,不知道內部運作細節,更不會知道細節裡面的細枝末節。

以上三種情況對號入座,然後再看怎麼規劃職業。

第一種,要不要去回到自己專業領域。

第二種,要不要離開這家公司

第三種,這家公司有多少崗位,每個崗位做什麼的,哪個才是和你匹配度最高的,你的崗位輸入輸出都是什麼。

上面的問題想清楚就可以規劃後面的了。

別聽那些:什麼都不懂是正常的。

太不正常了好嘛!!!

具體活:比如excel怎麼做報表、ppt怎麼轉word、mathcad、protel、3Dmax這種工具不會學就好了,但實習乙個崗位覺得自己啥都不知道是不正常的。別浪費自己大學的專業課和背景,還去什麼空杯心態去和人家大學幾年/十八歲出社會的經驗去比,不值得不合適!

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