1樓：李尋歡
我們先看下店員的話，翻譯一下：店員想說的是，你匹配不了他們店裡的需求，即我們店需要乙個能快速上手的銷售，沒有額外的金錢和時間成本來培養你。
然後再回到你的問題，所有的人都可以做銷售，如果非要定義「適合」是走到金字塔頂端，那這就有很高的要求了；如果定義「適合」是做的乙個中等水平，那幾乎所有人都適合。
我大學理工科，情商極低，性格內向，都不敢去問路的人，不一樣做了銷售，而且在我的小圈子裡做得還不錯，你又怕什麼呢。
當然，如果你是喜歡銷售，發自內心想做銷售的，我建議你換個公司，店鋪繼續堅持銷售，如果是感覺自己什麼都不會只能做銷售，建議你放棄，趕快找或者學習能夠養活你的東西。
2樓：烏拉爾
我見過乙個銷售牛人，技術員出身。長的很醜，脾氣還可大，他的切入點就是解決技術問題，沒有廢話，沒有請客吃飯，沒有什麼卑躬屈膝，逮誰訓誰，他去巡店的時候各個老闆見他真的跟見了親人一樣，小客戶根本不接待。整個行業公認的專家
3樓：H沒有R
首先我要反駁做銷售沒有適合不適合的說法。
從人力資源的角度去看，人崗匹配的問題一定存在。太多的例子證明，乙個人選擇合適的職業，去到合適的位置，肯定會得心應手，更容易創造自己的價值。反之，事半功倍。
別去相信那些無腦堅持，就能成就一番事業的心靈雞湯，許多人一輩子的成功無非就是站對位置、走在風口而已。
選擇往往比努力更加重要。
回到主題「怎樣的人才算合適做銷售呢?」。剛好以前在公司做過構建銷售團隊的能力模型專案，我想那次專案的結果可以很好的回答這個問題。專案構建出來有四項特質對銷售人員尤為重要。
1.堅韌
2.果斷
3.感染力強
4.同理心強
首先我要說明這四項特質排名是有先後的，重要程度按照我書寫的順序排列。這個模型的複雜版是有相關的評分對照示例，今天就簡單解釋一下吧。
首先是堅韌。
為什麼我們會認為堅韌是銷售人最重要的特質？ 銷售的型別可能很多，面對狀況，應對方式也是多種多樣的。但不管是什麼的銷售，在做業績的時候都會有從低到高的過程，而且需要不斷面臨挫折和拒絕。
技巧不好可以學，溝通不好可以練，唯獨性格裡面的堅韌，如果你缺少這乙份堅韌，後天很難彌補。
2. 果斷
銷售會經常面臨許多抉擇，有的抉擇可能後果和影響都很大。而且工作做充滿著許多的不確定性，如果你不是乙個果斷的人，做銷售就會非常痛苦。
3. 感染力
銷售很重要的乙個環節就是商務談判或者產品推介。乙個感染力十足的銷售，更容易打動客戶。
4. 同理心
所謂同理心就是你能夠理解別人的能力，同理心是有效溝通的重要保障。乙個好的銷售能夠觀察入微，捕抓到客戶極小的情緒變化，從而做出反應調整話術。最怕的是有些銷售，明明客戶已經不耐煩了，還一直口若懸河，講個不停。
4樓：林asd
銷售成功=勤奮+靈感+技巧+運氣
第一：勤奮。(腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤)
要想做好銷售首先要勤奮，這也是一名業務人員所必備素質。在營銷界有這樣一句話：「乙個成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業績一定高於整天呆在辦公室的銷售天才」。
這句話講得很好，「勤能補拙」嗎!
5樓：活潑的喵哥
如果顧客覺得你太精明了，說的都是銷售套路，那說明你不是乙個好銷售。如果顧客覺得你太老實了，處處為客戶著想，完全沒套路，買東西就得跟你這樣的人買，那就說明，你成了乙個好銷售 ( )
6樓：myron
銷售，就是把產品賣出去，當然產品有各種各樣。難度都不一樣。我覺得銷售分四種層級，普通銷售，優秀銷售，卓越銷售，銷售大師。
普通銷售我覺得難度比較小，可能努力一點都不會太差，任何人都可以。但優秀的銷售顧問，可能就需要更多的思考，技巧。卓越的銷售，格局更大，看的更高。
對銷售有自己認知，以及理解，有豐富的經驗。大師，首先有豐富的人生經歷，心態，閱歷，達到一定的程度，面對不同的層級的人，都能得到認可，賞識，一覽縱山小。
7樓：養一點靜氣
我被上一任老闆辭退的時候，他也是說我不適合。現在在新的公司工作5年了，沒感覺自己不適合。因為我的理想就是做銷售，不管別人怎麼打擊我挖苦我。我還是要做銷售啊。
8樓：寂然戰
1.當別人評價你不適合的時候，你需要思考的是:
1.為什麼別人會否定你？
2.你自己的行動是全力以赴嗎？
3.現在自己的工作狀態是自己理想的工作狀態嗎？
思考完之後也許你就有答案了。
2.別人的一句評價並不是真理也不是定律，只不過是他的片面之詞，何況十年河東十年河西，誰知道你的未來是什麼樣的，連你自己都不知道。但是別人否定你，一定是你現在某個狀態確實是不如人意的，那麼你要思考的是怎麼把不如人意的方面提公升，當你提公升之後，那個否定的聲音自然而然就會銷聲匿跡。
最後，我始終認為沒有人適合什麼工作，什麼人不適合什麼工作。作為初哥的我們在做任何事情前都是不適合的，是我們通過努力學習，努力改變，努力蛻變讓自己成為適合這份工作的人，甚至成為這份工作的佼佼者，這時候又會有人蹦出來告訴你，你真是天生做這個的料，那時候的你還會認為你適合還是不適合嗎？
9樓：乙隻有理想的貓
我認為沒有適合不適合，只有願不願意去做，很多做銷售的一開始都不情願去做，認為很丟面子，賣產品的，不管是有形的無形的產品，一開始都不好意思開口，但是如果你願意，去了解客戶的心思，產品的特點，想去賣好的話，都會成功的。
10樓：虛無主義
沒有什麼適合不適合的。根據不同情境對銷售的要求也是不同的。
首先勸題主不要難過，因為說你不適合的只是店員而已，而店員也只是給老闆打工的。而她覺得你不合適的原因可能僅僅是因為你的銷售方式和她所想的不一樣而已，因此根本不能說題主就不適合做銷售，而是這個店員覺得你不合適做銷售而已。
銷售是有很多種類的，在不同情況下的銷售的作用不同，有的時候，如果產品足夠好，銷售基本是很輕鬆的，這時候只要有耐心的服務顧客就好了。總的來說是要提顧客解決問題的。
所謂的適合銷售，這個也很難定義。很大程度上取決於客戶，作為乙個銷售，最重要的還是讓客戶覺得你不錯，願意和你做生意。就是和客戶相處的時候，讓客戶喜歡，然後推薦合適的商品，滿足客戶的需求就行了。
11樓：楊悔個頭
做銷售。。。
首先你要知道，和師傅打交道，和公司打交道，和同行打交道，和客戶打交道。
帶你的師傅，不一定是好人，但一定是在你做這一行裡很重要的人。
上班的公司，只是乙個幌子，從入職起，一切都要保留好，公司坑你的時候，不要留情，先勞保局，不行就法院。只要有一分利益受損，那麼直接法庭見，切記不要礙於同事情分什麼的。做銷售，最重要的是利益。
同行包括同事，不要太相信，也不能不信，大家合作生財就可以了，可以騙客戶，可以騙公司，可以坑客戶，可以坑公司，同行切記不能坑不能騙，不然路越走越窄。
客戶能搞得定的一定要抓牢，能弄死就弄死，消耗品。
除非是那種需求量不大的
infp適合做銷售嗎？
小猩猩 我是infp 曾經就做過銷售推廣過會員卡 首先定位不同的年齡層以及不同年齡層的需求和購買心理要求其次洞察各年齡層的對會員卡需求的心理特徵最後吸引人前來購買對不同年齡層的說法都不能一樣吸引歲數大的人買會員卡就不能說這個產品高階，就只能說這個產品便宜，第一策略就是第一天開業連續頭幾天降價吸引消費...
老實的人適合做銷售嗎？
電銷卡之怪 適合。沒錯，做銷售要有相當的口才。為了把事情說得更清楚一些，以增加銷量。但，做銷售，也只能以誠信為本，信譽為尊。也許乙個小計策，或略施手段，暫時能取得一些銷量，但時間長了，好多人就不買這個帳了。總體看還是不行。唯有忠厚老實誠信經營，才最能靠得住。 諸強華 以前經銷商有兩位銷售 A老實巴交...
內向不適合做銷售嗎？
自己做銷售n年。能做，而且INTP的邏輯性和部分細節的處理還是能夠讓內外部認同的。而INTP的腦洞和靈活性，也是獲得內外部認同的一大原因。但我做不好。因為自己 不踏實，尤其不願意跟進和維護部分的工作。跟客戶建交興致勃勃，洽談愉快，雙方都對未來合作饒有興趣和期待。後續的客戶維護呢，完全不想做。做銷售不...