想進入外企做醫藥代表，需要哪些素質和做哪些準備？

1樓：十年上岸老代表

進外企，找個師哥師姐做個內推，得到乙個面試機會。沒有的話，只能網上海投了。

面試，有工作經驗的，突出銷售邏輯，怎麼發現的機會，如何找到突破，怎麼運用資源，如何跟進達成。沒工作經驗的，就得看是什麼崗和什麼老闆了。要突出的就三點，服從，服從，服從。

其實，主要是看臉。

2樓：關松

30做銷售很正常呀，我也是快三十才開始做的銷售。不過現在的大環境下醫藥銷售的工作確實有難度。其實外企銷售和本土企業銷售的基本要求都差不多，首先，最好不要太內向。

外向並不是能說，而是是否願意與別人交流，是否願意從別人的角度考慮問題，是否敢於把自己的想法和需求提出來。其次是結果導向，是否一有目標就特別興奮，會想盡一切辦法實現，骨子裡一副不服輸的勁兒。再次是快速學習的能力，這個沒啥可說的，無論賣啥，迅速的成為這個領域的專家，賣啥都沒問題。

對於外企，可能第三條要求稍高一些，其他的都差不多。順便告訴你，做外企銷售的，每個季度的末尾是最痛苦地，哈哈，等你進去了就知道了

3樓：小弋戈戈

看了幾個回答，禁不住手癢，談談我的看法。

題主你了解面試外企製藥公司(簡稱外企)醫藥代表的基本條件嗎？

1:本科畢業，醫藥相關專業

2:1年以上外企或國企醫藥銷售經驗

這是最基本的。你看一下，你符合哪一條？

關於外企醫藥代表生存狀態，薪資，發展，我可以談談。

答主本科畢業十年，歷經Bayer(拜耳)，Sanofi(賽諾菲)，現在NN(諾和諾德)，目前是Base濟南。月收入20K+，五險一金。按說收入還可以，但是對未來充滿迷茫。

不知道以後的發展方向，雖然ADM，DSM是我的嚮往，但是遙遙無期。

在外企，情商智商高低決定生死，業績是王道，沒有業績立刻走人，因為有大把的年輕人，生龍活虎的90後要找工作，他們有的是激情熱情，有你我沒有的大把的青春。奮鬥吧，少年。

4樓：顧曉諾

從年齡而言還是算了銷售都是孫子都30了沒意思

外企不只銷售的崗位也有工廠也有很多支援部門自己工作中多主動交友拓寬路子總有更合適的機會

5樓：zhang leif

30歲真不建議從生產轉銷售代表，進外企可能給你相對光鮮的底薪補貼，但同時要面對高企的指標和庫存，這兩年外企的價效比越來越低，而且同事之間，上級和你之間的博弈你準備好了嗎？如果有靠譜的銷售代表的工作，我情願建議你去國企或者私企，還望三思

6樓：

1.首先考慮的是決定放棄中國產公司相對安逸的環境，決定去乙個弱肉強食的地方嗎？

2、如果是，孩子，不建議去外企。外企著好聽，有面子付出的種種辛苦與得到的不成比例。

3、有好的隱忍能力嗎？如果不建議去應聘。

4、如果是我建誼嘗試投簡歷，嘗試應聘，因為有家要養。並且30歲了職業發展規劃一定要明確。

5、如果來外企，也要做好時刻環工作人員準備，沒有人等蜜區學習，你必須已經成長好，一點流能領悟飯客戶、領導意圖才行。

6、如果你比較會算賬理財，對整體市場否有規劃，還是充滿鬥志職業規劃的，那就試試吧。雖然辛苦，但是成長很快。