1樓：
事情發生在剛剛。
我自己本身就是乙個HR，最近有換工作的打算，就在智聯上投簡歷看看。正好看到了一家離我家特別近的公司（北漂在職）就投遞了該公司簡歷。因為工作是在家附近，就只能請假回家參加面試，和她約定了周一的面試（周五約的時間）。
於是我這週就趕緊買票從北京回家，請了一天假。因為該公司沒和我確定具體的面試時間，於是我就問了下HR明天具體的面試時間。然後人家告訴我明天不用來了，他們找到人了。
那她周五一直催我是為了什麼？我自己還搭上了一天請假和回家往返車票？
掛出這個公司，該公司名叫大禹治水。
2樓：
在華強北賽格某家金融公司做HR
12月被招進來時說試用期1個月，有五險一金，雙休，其他什麼都沒說。
結果—試用期到2月5號都沒給轉正，還莫名其妙多了考核期，要12月到1月招5個人才算考核過了，才可以轉正，呵呵。12月28籤的合同一直沒給我，公司章也沒蓋，12-1月中時每週六要去加班，但是是沒有加班費的，五險一金也沒買，最近和我說考核不過2月1到2月8過年前的工資不算，已經準備開撕了。實在不行就告他們吧。
作為乙個HR，自己作為求職者應聘時是一種什麼感受？
半夏 其實沒什麼感受的。這就像乙個出題者自己去參加了一場考試一樣。題目呢？有多種多樣。但是，自己知道還是知道要考核哪些方面的？所以，總的來說。問題相對比較好回答。比較難改變的就是自己的經歷。過往的工作經驗，以及現場的一些能力和技能。這些沒法改變。如果在客觀條件尚不滿足要求的話。那沒辦法，只能是很遺憾...
作為乙個員工，你遇見過的最極品最噁心的領導是什麼樣的？
之前太多事情很想吐槽，一直覺得忍忍就算了，但是現在忍不下去了，這種領導真讓我想說髒話。哎，我是文明人，不說也罷。但是忍無可忍，無需再忍，從現在開始我要開始我的吐槽模式了。先不說他這個人，現在是夏天，這整個夏天我就沒看見他換過幾次衣服。哦，對了，以前暴熱的時候，他穿的那種跟睡衣似的短褲來上班，還天天領...
你見過乙個為人師表最噁心的時候是怎樣的？
LAZY梁小明 為了班級量化分一學期沒有英語早讀 不了解事情的真相就妄下結論 雞毛小事就通知家長 上課手機不離手 有問題找永遠沒答案 一言不和就哭 高二換宿舍有個宿舍門壞了跟她反應說門壞了，沒修好不敢搬，她當著全班的面說 那個宿舍威脅她讓她難辦事，那個宿舍的女生情商低，沒有寬容心，不會做人。還是那個...