主管知道你離職後的反應是怎樣的?

時間 2021-05-05 15:39:22

1樓:

用一句話概括就是「薪資啥不行,要你背鍋第一名。」

反正也走了兩年多了,聊聊無所謂。第一次提辭職因為還摻和著業務上的事情,可能主管沒當會兒事兒。等事兒平了之後第二次提起一副驚訝的樣子,拜託,論演技你確實浮誇了。

然後說什麼培養了你不容易巴拉巴拉的,你乙個月就給我三千多大洋,教的東西乙個月就學會,之後兩年都是自學成才,從一線到售後我是兩手抓兩手都要硬。還培養我什麼了,背鍋?公司自己人幹起來永遠是我們部門背鍋,分錢的時候沒看領頭的向前衝啊。

最後還假模假樣的吃個飯,呵呵了,那是每月部門例行聚餐好嘛。

問現在過的好不好,挺好的,新冠的原因,現在每天四點下班,吃喝玩樂。下游供貨商合作夥伴定時都有人情,還有什麼不滿足的。

2樓:

我的前老闆應該是奇葩類的。離職原因,幹了兩年多,壓力大,待遇差,沒前途。當然明面上沒這麼說,給的理由是我想去外地發展。

我:老闆我要辭職。

老闆:為什麼,有要求提出來,我給你漲工資,最近正打算給你辦社保呢。

我:我想去外地發展。

老闆:我這裡多好啊,女孩子幹嘛要去外面吃苦受罪?

……省略若干字……

老闆:你要是在外地不想幹了回來了,一定要回我們公司,我看好你!

我:嗯嗯,是是。

3樓:卡卡卡卡卡卡

最近乙份辭職,總監很詫異。我說了新工作的待遇,她說暫時給不了我,除非公升我做部長。也沒有畫餅。我也答應以後如果還有什麼事我抽空給處理一下。

4樓:生鮮小菜鳥

1.覺得不可思議,你就這麼點能力,還出去混,真以為外面這麼好混的嗎2.公司對你的栽培,付出了許多

3.期許,對你的期待,你想做什麼崗位都可以,公升職加薪只是時間問題上一家公司,規模10000人左右吧,進去2年多,發展也挺快的。最開始給大領導當助理,後面去了一線,先後輪崗了3個職位,18年去外地呆了1年,19年回總部,直屬領導和大領導都對我挺好的,但是可能很長時間按部就班的工作吧,最好輪崗的那個崗位我也不是特別喜歡,就離職了。

2位領導也勸了好久,也挺覺得有負他們栽培。但是換句話來講,如果年輕的時候不出去看看,永遠不知道外面有多大,公司與員工之間都是等價交換,也見過很多被勸退的,趁著能動的時候多提公升一下自己

5樓:地平線史上最坑

今年疫情過後,還沒正式復工,院裡要求領導先復工,員工在家辦公。二月底兩個員工過來辭職。

第一反應是:可惜,好不容易培養出來剛過了一注,就要離開。

第二反應:無力,因為我們這種國有大院確實不缺一注,我這個部門就有十乙個一注。但是位置就那麼多,收入也有天花板。確實沒法大幅度提公升待遇。

第三反應:祝福,雖然我個人評估這兩人從性格到能力現在出去吃虧的可能更大,但是每個人都會在具備一定能力後有跳出原有圈子的衝動,我相信出去看看不是一句藉口,因為我在他們那個年紀也有同樣的訴求。

第四反應:有點傷感,畢竟都是帶了七八年的,年前考慮到他倆剛拿到了證,還在考慮今年從專案上給予一定的傾斜以保證必要的收入。但是辭職馬上就來了。

大概就這些吧

6樓:

套路,全是套路!

去年漲工資那個月工資突然降了,莫名其妙的我直接去問了下薪資科,回覆是公司效益不好,部分獎金不發了(所在車企)

於是我就跟我領導說,這兩年幹的什麼活您也知道,付出了多少您也知道,業績提高了多少您也知道,而且是整整兩年的全新專案,至少應該有漲薪吧,不漲,反而降了!能幫問一下嗎?

領導很乾脆,問了下集團薪資領導,說是薪資全部凍結,無法調整。

於是乎,思考了一晚上,第二天辭職報告立馬上了領導辦公桌。領導又單獨問了下原因,了解是薪資後,反而說外面也不會好,你走了我這邊沒問題!

我直接說:「OJBK」

然後在第三天,領導直接把我拽到了乙個會議室說,你的工資咋才這麼點?

你才知道啊,發這點我根本無法在這個城市立足,為啥我還要幹!

然後他就拉動他領導的領導給我漲工資,說明顯工資低的不像話!

早幹嘛了,我也懶的搭理,套路滿滿,欲揚先抑,領導可能是短時間內沒法找到比我更廉價的替代品。

交接就交接了25天,這個地,夠了!臨走時我說了句:領導,走了我又沒啥,給的錢這麼點,公司虧不了什麼!

領導笑而不語!

截止到今日,我從原同事得知,從我走了後,同部門的又走了兩個,其他部門加起來走了五個,整個團隊核心人員變動不小啊!

我也就是笑笑,有能力的人終究會嶄露頭角,非常感謝這次跳槽!

7樓:腎虛

所長:你骨幹都離職?我本來準備給骨幹人員多發一筆獎金的,表都做好了!不信給你看。

我:探頭看向所長的電腦。

所長:...你都要離職了還是不給你看了

我:...

8樓:一頭大倔驢

說的我不適合他團隊,我辭職要走的時候又說要像成年人,別鬧脾氣

完全就是和團隊人員溝通不合,不知道他來攪和幹什麼。我團隊業績前3,他要那個末尾快淘汰的我有啥辦法

公司的領導永遠把你當工具人使用,想漲工資就跳槽吧,只要你有技術,有資源,你還怕沒飯吃?

你哭泣時狗狗的反應是怎樣的?

LLIi 她會一臉慈祥的看著我。平時叫她不一定次次有回應,但是我哭的時候,一叫她她就立馬過來了。有時候明明想回窩裡趴著,看我在抹眼淚她就像不放心似的,再回頭立在我腿邊拍拍我。小動物只是不會說話,他們什麼都懂啊。 小羊的尾巴 我的想象中,我傷心難過掉眼淚,我的狗走過來舔舔我,用頭蹭蹭我,或者爪子拍拍我...

從碧桂園離職後,你有怎樣的發展?

橙子 碧桂園 17 屆碧業生,做營銷的,現在在一家二線城市的房地產公司工作。離職的原因倒也不是多苦大仇深,只不過是因為物件考上了當地公務員,想要安定下來,我就為愛裸辭了。現在結婚了,準備明年要個孩子。在這裡工作強度不大,也有了更多的時間給家庭。算是有得有失吧,但也感謝在碧桂園的這段工作經歷,起碼換了...

人面對極端恐怖的反應是怎樣的?

馬婕 在機械廠上班,有一回腦子短路,不用航車吊,用手來滾動乙個實心大鐵盤,估計300多斤吧,然後滾倒了,平著向我腿拍過來,拍中了腿肯定斷,當時腦子完全沒空指揮身體,全是身體自己在動,在被砸到之前把腿抽了出來。不過當時大腦並不是空白的,我第一反應是完全躲不了 腿肯定斷 可以放假了。結果沒想到我居然躲過...