工作不開心 就應該換工作嗎?

時間 2021-05-06 05:46:42

1樓:一口忌廉包

我現在就在面臨這樣的問題!!!

雖然是文科出身,但是性格很不適合文員這份工作,神經大條,記性差,因為工作能力不大好感覺被孤立了。。。

每天上班特別崩潰,要我做事情也不說清楚怎麼做,做錯了甩鍋給我,一度讓我覺得我不是個文員,倒是想丫鬟(一類)的存在。

寫好了辭職報告,準備下午交掉了!感覺說回家複習考試肯定會被說找藉口。。。

措措辭,準備交辭呈了!!!

2樓:

工作本來就不是讓你開心的。

是通過付出智力、體力創造效益,獲取報酬的渠道。

看你更注重什麼,經濟、樂趣、進步,想變成什麼樣。開不開心只是其中乙個影響因素,還是看你自己怎麼選了。

3樓:貓咪愛吃魚

活得不開心應該去死嗎?~

這麼說是不是很不好聽~

事實就是這樣,工作本來就不是用來開心的~

他是一種通過勞動換取報酬的過程,擺正這個心態就好了~

4樓:

我去年年初也有換工作。原因是在原單位的平台上,我得不到我想要的東西了。原單位工作期間也有上班如上墳的時期。

可惜那時候畢業不久,沒資本換。有個很糗的事,在原單位有次受委屈,邊敲鍵盤邊哭,鍵盤上都是淚水。

最近,年底有幾家單位挖人。明確表示如果在現單位待的不開心就過來我們這邊。可是我幹的很歡脫鴨。婉拒。

這是我的一丟丟經歷。題主可以結合自己的實際情況,做判斷,再付諸行動。

步入社會,在單位裡面,會遇到很多五顏六色的人,有些人和自己的那抹顏色相似,可以愉悅的合作。有些無法合拍甚至有些會讓你不開心。這個世界本就是五彩斑斕各色各異的小。

5樓:乙隻貓咪

如果乙份工作做的不開心,很高壓,但是能帶給你和不錯的收入,你不會輕易辭職。如果能讓你學到很多東西,能有所提高,那麼會有更好的平台等你。

輕易就辭職,一定是乙份工作要麼沒有合適的收入,要麼得不到提高,要麼沒有和睦的人際關係。還可能自身不重視這份工作,千萬別學我,而立之年才發現什麼也不會。

6樓:李個簡單

要看情況,是什麼原因讓你覺得不開心?這種不開心是短暫的,是你能調節的,你能接受的,那可以不換。

我說說我自己吧,我之前也有這種苦惱。

我這份工作,工作三四年了,工資待遇對於我的條件來說很不錯,前期工作很愉快,後來愈發發現領導的思路與管理是我不喜歡的那種,我前期也考慮過辭職,但是被領導拒絕了,讓我休息幾天調節一下自己,我也就放下了這個問題,但是工作越做越心煩,想辭職但是領導不批(提過兩次都被拒絕了,都是給我幾天假,讓我調節心態),還給我漲工資,好吧我向金錢低頭了,但是心煩的心態不低反而漲,發展到一想到要去這個地方上班就煩躁得很,整個人很鬱悶,我覺得我走錯了,我第二次提出辭職的時候就應該義無反顧的走的,我覺得我現在這個狀態病了,沒錯是病了不是變了,對任何事物都提不起興趣,整個人懶洋洋的,沒有活力,我以前不這樣的,我很討厭這種狀態,我明年年初打算辭職了,本來想今年年底辭的,因為單位很小一時半會招不到人所以只能年初了。

歸根結底還是這份工作能給你帶來什麼?你能不能忍,向我這樣能忍下去,工資還會增長,但是我忍不下去了,我選擇離開。

7樓:80後老民警

那也要看不開心的原因。

如果是和同事處不好,那看看是自己的原因還是,同事中有刺頭或者他們成了小團體,如果能融入集體那就再好不過。

如果是不喜歡工作內容,那麼想想之前為什麼要找這份工作。

你要知道,換了工作可能還會發生類似情況。

8樓:

我覺得還是要分情況,為什麼不高興。

如果你覺得是因為工作本身的話,更多的應該考慮當初為什麼自己會來這份工作,而這也就意味著自己的初心。如果發現和自己最初的想法差距很大的話,還是換吧。

第二是工作還行,但是同事相處很難受,我覺得這樣就會直接影響自己的工作效率,畢竟有時候孤獨真的會催人累。不只是身體的,更多的是心累。

最後,我現在正在經歷第二種的折磨,同時也不是我喜歡的工作了,所以我,準備換工作啦!

希望你也能夠想清楚,找到自己真正喜歡的工作!

9樓:鯨與金魚

工作不是為了讓自己開心的,是為了能力的提公升,消化不開心也是一種需要培養的能力,但又不是無底線的,這個度需要自己去把握,這個度也就是決定自己什麼時候換工作的時間點。

10樓:從前的我

1.先掂量下自己幾斤幾兩吧,

2.不開心的原因?是工作上的壓力還是周圍同事關係,或者其他的?

3,這些原因是否可以調節?確保自己不是一時頭腦發熱。

關於是否應該換工作?

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月兒 如果是因為人的關係不開心或者公司風氣不不好,我感覺可以辭了。畢竟大部分工作乾久了,熟悉業務之後都比較枯燥無聊,但是人不一樣,人際關係,公司風氣才是最影響人的。最好是有下家,如果自制力和執行力特別強,也最好是有明確的規劃再辭。不過,如果你感覺上班如上墳了,還是趁早撤,畢竟還是命重要。 sophi...