現在的工作幹得不開心,我應該辭職嗎?

時間 2021-06-27 19:21:18

1樓:傻不拉幾的二愣子

看情況,想離職那一定要是你想法的價值大於你現有工作的價值和理離職後的代價小於你現有工作的代價,兩個條件滿足了,那就可以離職了,不然現實會教育你吃飽了沒事幹去離職的代價有多慘

2樓:守望兔

首先,你要知道,沒有多少人的工作崗位是因為開心而選擇的,多數是為了生計

其次,什麼工作做久了都會覺著乏味,重複

最後,也要具體情況具體分析,要看不開心到什麼程度,你有沒有經濟負擔,年輕時可以任性多一點,不過也注意磨練下自己的心性

3樓:red rose

有一句話是「真正的英雄主義是認清生活的本質後面是依舊熱愛生活」,人生短暫,要麼果斷辭職,趁著年輕,去做自己喜歡的事情,要麼就是把現在的不開心盡量變成開心,生活總會遇到各種各樣的困難,但只要看開看淡些,你就會發現,除了生死,其他的什麼都不是事!

4樓:多多

我辭職之前和你有一樣的感覺, 就是不辭職就得去si的感覺, 所以我去年辭職了。 但是我裸辭之後並沒有找到更好的公司。 所以現在很焦慮, 也為自己的當時衝動行為感到後悔不已。

但是後悔也晚了, 只能收拾好心情再出發。

如果你能有更好的選擇, 你隨便辭職, 但是如果沒有, 還是需要再三考慮。

工作其實鮮有開心的~

5樓:MISS SEED

尋找不開心的原因,理性分析在職和辭職的比重,同時如果自己辭職還能做什麼。

其實換了工作不一定代表就能開心的,每件事每份工作都有潛在的共性。如果你在困境裡解決了不開心的問題,在其他地方一樣可以。同理逃避的話,去哪也一樣會遇到。

開不開心關鍵還是取決於你怎看待一件事的心態,同一件事一些人看見樂觀的,一些人卻只看見悲觀的。

6樓:旁觀者

這個問題太任性了。。。

不開心,是因為啥?

工資?人際關係?

能力不足?

你自己的問題,還是公司的問題?

你如果辭職,去幹什麼,想好了嗎?

都有答案了,就不迷茫了。。

我裸辭,有存款,不過也會焦慮。你呢?

7樓:魅邪八哥

不開心有很多場景

如果是跟同事之間的關係導致的不開心,可以嘗試溝通,溝通解決不了,找領導協調,還是解決不了,選擇離開。

如果是工作內容導致的不開心,哪說明你對這個領域無興趣,雖說不是每個人都能拿自己的興趣當工作,但是工作畢竟是為了生活的更好,更好的乙個指標就是要開心,所以這種情況還是擇機另謀他路。

如果是覺得自己提公升空間有限,學不到東西只能混日子不開心。不帶猶豫的,找個更好的平台

8樓:

首先,我覺得你要先想好離職是因為什麼原因;其次,如果真的想好了要離職,那麼可能需要規劃一下之後的發展,是打算繼續找工作,還是休息一陣子,還是進修等等。

我最近也在考慮這個問題,考慮很久了,年前的時候就覺得工作不開心,真的沒必要再繼續待在這,想了很久很久,想離職,但是家裡人一直勸我再看看。之前很想離職,是因為很多其他的因素吧,對接銷售人員很心累,會被忽悠,一直在被催,出了問題,自己部門的人也會怪罪到我身上。後來不知道為什麼,給了我一種很不信任的感覺,有什麼事情第一時間想到是不是我做錯了,所以才會有問題。

後來,終於熬到轉正了,結果卻是和我同一屆進來的(同乙個部門),她們都在轉正當月調整了薪資,而我沒有,而且平時我的工作量比她們都大或者說至少是差不多的。長期以來都是乙個人幹著兩個人的活,每次都是領導想到有什麼新工作,沒人接,或者其他同事忙不過來,就扔給我;培養也是越來越糙了,搞到我不敢問問題了。

再者,總給我一種畫大餅的感覺,說什麼再過個兩三年,同一批進來的應該都會公升到主管。綜合以上種種,有時候不知道在這裡會不會有什麼前途,越來越焦慮,要考的證也因為工作太忙,遲遲沒有開始學習、複習,真的覺得自己很差勁,很想辭職,但是沒有底氣,乙個工作一年都不夠的人,尤其是對於我們這種需要經驗的行業來說。

最近兩天不知道怎麼突然想開了,想走就走吧。不是因為以前那樣覺得受委屈被罵了,或者說被逼到很生氣那樣想離職了,而是突然平靜地想離開了,離開了也挺好的,無論是騎驢找馬,還是休息一段時間,給自己一點時間學習,還是怎樣,都還行,畢竟之前還是存了一點點錢(很不想啃老),但是家裡人還是希望我找到下乙份工作再離職,哎。

其實現在還是處於一種迷茫的狀態,現在的本科生感覺越來越不值錢,不知道要不要讀研(畢業的時候一直想考研)。

歸根結底,如果工作不開心,真的建議可以考慮辭職,路還有這麼長,如果每天得不開心,那還有什麼意義呢?另外,希望你可以調節好自己的情緒,放鬆一下,開心一點因為我就是好幾次沒繃住,結果還被直接上級說了。

加油,共勉!

9樓:深蹲局特工

第一,你不開心到了什麼程度時間久了會不會抑鬱,會的話就現在辭職。第二,掂量掂量自己,辭了職還能想到喜歡的開心的工作了嗎?能,乾脆辭。不能就湊合幹。

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