1樓：咕咕咕咕俠
是我的話，一定會想辦法轉崗位或者直接辭職換工作。在我看來，年輕時候的工作不以穩定和高薪為最重要的評判標準，最要緊的是你能從這份工作裡真正學到多少東西，獲得多少成長，為自己未來的職業規劃打好怎樣的基礎。眼光宜放長遠。
2樓：
你還很年輕，沒必要把自己框死。
跳出舒適圈是會有些代價的，但是收穫一定大於付出。
不過考慮跳槽的時候三思而後行，跳槽是為了更好的未來而不是「激情」和「火花」，要想清楚自己究竟想變成什麼樣。
話說回來其實留在現在的崗位，也可以利用閒暇多提公升自己，有句俗套但有用的話「機會是留給有準備的人的」，你準備好了的時候，才不會浪費掉出現在你面前的機會。畢竟你能接觸到的都是高層啊，難道真的學不到有用的東西嗎？
以上，不成熟的小建議。
3樓：樸xx
其實，我覺得你的工作挺好，就像你父母說的，父母都希望自己的子女，有份好工作，生活穩定，如果你覺得你還年輕，有點虛度光陰，那麼你可以試著去換份工作，但是你一定要想清楚，也許換了工作會很累！待遇也不會有現在好！反正我覺得工作嘛，人生短暫，開心最重要！
我是不是應該接受這份工作？
李雞湯 其實沒有對錯之分。看似選擇工作，其實更是選擇不同的生活方式。關於改行 要看目前行業的發展潛力，如果真的是非常夕陽的產業，自己又不喜歡，想好了就改吧，壯士斷腕，但是要倍加努力去換明天。如果目前的行業發展潛力還不錯，雖然不喜歡，且你已經有多年的工作經驗了，繼續努力下去總比換乙個行業從頭開始的要好...
我是不是該辭職了
kasoqian 其實題主在發出這個問題的時候，已經有自己的決策了。我說一下我的看法吧。以下是向內歸因的角度 1.在找工作的時候，可以根據自身能力進行匹配，高配低位是自我認識不清晰。2.在簽合同的時候，是有權利針對自己關心的問題對hr進行詢問，並且他們也會真實回覆。3.不是所有公司都會給員工配電腦，...
如果工作讓自己精神壓力大，是不是應該辭職呢？
一路逆風飛翔 找清楚是什麼讓你感覺到壓力大，是因為能力還不夠，還是領導挑剔故意為難你，如果是前者，我覺得你可以靜下來調整自己，看看哪方面可以提高，如果不提公升自己，無論去到哪個單位，你一樣遇到同樣的情況，只有自己強大了，現在遇到的難題都不算什麼 charlie 如果是裸辭，建議慎重再慎重 家裡有礦除...