1樓：冬天裡的暖陽
以積極的心態去面對，會舒服很多。努力去學，努力去做，會收穫很多。最後你會發現這是上天賜予你的機會，讓你活出不一樣的人生。
2樓：小吃吃吃次
剛開始不都是這樣過來的嘛？誰剛到乙個單位就能得心應手呢？安排你是讓你成長的乙個過程，慢慢學習，不會有人手把手教你，都是靠自己學習的！
3樓：忘尤川一
不恥下問，不斷學習。久而久之，不斷完善，一定做的更好。
加油！放下面子。工作，是一部分。有意義的是在工作中你能學習到什麼。
不僅僅是工作層面的收穫，更是生活經驗的積累與自身素養的造就。
4樓：鄭先生
上級安排你做乙個事情，一般來說，首先是覺得你有能力按時按量完成任務。
如果做不到的話，首先要跟上面溝通你需要怎麼樣的協助（人手或者物資）。其次是不能按時的話，能否能在沒有造成太大影響的情況下延遲完成時間。最次情況就是你沒有辦法完成，如實上報，請上級安排其他人。
千萬不要在明知道完不成的情況下還要敷衍或者隱瞞實情。
機會可能只有一次，但有些事情是力所不及的，坦言放棄你還有下次機會。
如果選擇放棄，還請給你自己一點思考的時間，最起碼讓上級知道你是經過深思熟慮的。
5樓：
剛開始工作是這樣的，大多數人都會經歷過被安排接受自己不會或者完全不熟悉的工作，畢竟萬事開頭難
多虛心向前輩請教，自己多學習
為了kpi和年終獎挺過來
工作中，如何做乙個不好惹的人？
嗚啦啦 不好惹不是嘴巴上面不好惹。你如果因為什麼長輩小輩被壓，那麼你就隨歲月流逝成長為長輩吧 你說的回懟，逞口舌之爭，你真以為懟贏了就贏了嗎？嘴巴一時爽，工作火葬場。那才是真輸了。要做乙個不好惹的人，首先你業務能力要強，至少比同齡人強吧。如果你的知識及專業水平根本不足以應對的話，再不好惹也是表面功夫...
如何在職場上工作中做乙個靠譜的人？
老天爺最愛的崽崽 請先從結論開始說，這是最廣泛應用的溝通法則。不光是諮詢報告，還有日常郵件 筆記 與上司的溝通等，都要貫徹這個原則。這樣子的好出是在短時間內將必要資訊傳到給對方。遵循POINT模式 POINT 結論 PRASON 依據 EXAMPLE 具體示例 POINT 重申結論後結束 講話不要拐...
做乙個自己不喜歡的工作是什麼體驗？
喵啊 我在乙個公司幹了15年，遇到不喜歡幹的職位，那是相當煎熬，有時候跟打了雞血似的拼命工作 還以為努力一下就能愛上它 有時候又跟抽大煙一樣什麼都提不起興趣 強扭的瓜不甜 在自己精神錯亂之前思考一下人生，扒拉扒拉公司裡那些看起來不錯的崗位如果我要求轉崗都需要有什麼資質，然後默默的做功課，不過有些看起...