1樓：職場火鍋
這個假設的奇葩面試題，現實中也會遇到，尤其是新潮的全球知名公司，經常會出腦洞大開的面試題，沒有其他惡搞的意思，就是想看看求職者的奇思妙想和多元思維。
按照你的性格來回答就可以了。
第一，直來直去提醒，領導你牙齒上有菜葉。這種人去財務、監察、安全、質量部門工作，性格直來直去，講原則，不繞彎子，適合抓監管工作。
第二，不吭氣不提醒，裝作不知道。這種人，有兩種，一種是小心謹慎，多一事不如少一事，一種是不懂情商，不會處理，不好意思處理。不好意思提醒的，性格靦腆，放不開，適合做技術工作，不適合搞與人打交道的工作。
小心謹慎的、不願意惹事的，這種人比較小氣，不敢唱黑臉，不願意得罪人，不要安排到管理崗位，不敢表達，瞻前顧後，能開拓進取嗎？
第三，在辦公室發現領導牙齒上有菜葉。
一對一在場，不如直接提醒好了。有別人在場，可以先對領導說，領導借一步說話，我有事請示你，請領導迴避公眾後，再提醒領導牙齒上有菜葉，並順手遞給領導一張餐巾紙。
記住，表情自然，若無其事，不要顯擺自己情商高似的，就當談話中的乙個小插曲。這種人，具有同理心，善於換位思考，考慮別人感受，維護別人形象，職場上能夠行穩致遠，能成大事。
2樓：魚堂主愛思考
因為疫情原因，表姐曾經的公司內部整頓，裁掉了一部分的員工，表姐就是其中幸運的員工。
沒有工作的表姐只能在網上各種地找工作，投簡歷，也接到了幾家公司的面試通知。
但是，不得不說，現在面試的問題也是很奇葩。
還有一家外企公司更奇葩，讓用英語講個笑話。
真是腦洞大開，表姐在跟我吐槽這些面試題時，直接驚呆了小夥伴們。
像這樣考驗情商的問題，我們當然不能直接說，直接說，會顯得不考慮別人的感受，會讓對方出醜難堪。
可能有人會委婉地說：「您請喝水。」
這個說法確實比直接說委婉很多，但是，能解決問題的概率很低。
人家會不明白，你的意思，可能就以為是你想讓人家喝水。
還有人會說：「我知道你今天吃了菠菜。」
雖然沒有直接說，但是卻顯得有些突兀，人家考官跟我們也不熟。
這麼說雖然不是直接說出來人家牙上粘了菜葉，但也只是換了一種直接提醒人家牙上有菜葉的說法。
這些說法都不是最佳的答案，都不能令考官滿意。
我們要知道一件事，就是我們如果想很好地回答這個問題，就需要避免讓對方尷尬。
讓對方知道自己牙上有菜是一方面，重點是我們提醒了對方，而且，對方還沒有覺得你地提醒讓他不舒服。
我們要如何避免尷尬呢？
在綜藝節目《中國好聲音》的一期節目中，有位選手叫郝亞青，她在介紹自己的職業時，面帶遲疑而且表露著尷尬，最後緩緩地說出自己是活動歌手。
作為評委的李健並不知道什麼是活動歌手，庾澄慶解釋說，活動歌手其實就是在大樓開幕或者剪綵等現場演唱的歌手。
這個身份讓選手很不好意思，有些羞於說出這個職業。
但時，李健聽完庾澄慶地解釋後卻說：「跟我們也差不多。」
小姑娘立刻釋懷了，笑容也燦爛了，連忙擺手說：「沒有沒有。」
高情商的李健很好地解決了選手的尷尬情緒，也因這句高情商的話，圈粉不少。
我們在與人溝通的時候，為了避免別人的難堪，可以拿自己來做例子，也就是說拿自己來說事。
比如，有同事牙齒上粘了菜葉，我們可以說：「我就愛吃白菜餡的包子，但是每次吃完都會粘牙上，弄得我都不敢輕易吃菜包子了，就算吃了菜包子，也會各種地漱嘴，就怕粘牙上。」
這樣，同事就可能一下想到了自己也吃了菜包子，就會及時地去檢視，也會在心裡默默地領你的情。
再比如，有同事褲子的拉鍊開了，尤其是女同事，直接提醒就會讓人家很尷尬。
我們就可以說：「你穿上這條褲子真好看，我媳婦也有一條一樣的，質量樣式都挺好，就是拉鎖有點煩人，不好拉不說，還總願意往下滑。」
這樣無意間就提醒了女同事，讓她檢視下自己的褲子，是不是也出現這樣的問題了。
所以，我們在與人交往，交流聊天時，有些事直接說出來就難免會讓對方尷尬，我們可以以客觀的角度來說，盡量不要直指對方，這樣對方能舒服地意識到自己的問題，還讓對方能在心裡感謝你的理解。
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