1樓：Shen
起薪的話製造業流水線工人門檻低啊,我說的是流水線工人,我做過cnc,基本上別人帶個三五天,自己大概就能上手,剩下的就是熟練度,我現在轉行做IT,IT上手的複雜程度要比cnc難得多
2樓：建斌
存在的就是合利的，網際網路公司的薪酬看似高一些，有以下原因：
1）網際網路公司的商業模式決定的，很多網際網路公司收益機會是全國甚至全世界範圍的，而且是在全年365天每天都可以獲得收益，而且其收益是有機會在行業總銷售額上面分成（CPS），所以乙個小公司也會因為解決了大問題而獲得非常巨大的收入，優秀的人才對這個商業模式成功十分關鍵，所以人員成本高一些也是沒有問題的；
2）有一些網際網路公司，還根本沒有盈利，但還是會高薪請人進來，這是因為公司有前景，已經獲得了風險投資，前景是未來的盈利能力，有這個前景的認可，投資人和創業者都願意投入進來，這時候找到優秀人才又是乙個重點，工資相對於未來的公司前景，不再是什麼問題。
3）還有一部分原因是高工資是風險溢價，不能否認的是，不是每個網際網路公司都會成為BAT，也有大量的公司會倒閉，因為風險，工資高一點也是風險溢價；
4）高工資是以高投入為前提的，網際網路公司特別是創業公司普遍996，機會很好，但是工作強度很大，高工資也是應該的。
以上是四個原因，有好有壞，注意到很多畢業生都有這個問題，作為乙個老網際網路人，特別作答，供參考
3樓：uznnzig
在製造業工作了一年，一直都是朝八晚八，看到朝九晚五我就笑了。。。而且，製造業的工作地點都比較偏僻，一般都在工業區，像被關在監獄裡一樣，太壓抑。。。
4樓：大臍二橙
製造業屬於傳統行業，增長比較緩慢，但持續性也要好一些。IT賺錢更激進一些，並且技術更新也快，隨著年齡增大如果不轉管理也不大跟不上吧。
5樓：
作為乙個製造業的小苦逼，其實之前也一直在想這個問題。
那麼我覺得，
1 差別就是利潤率啊利潤率！
製造業，顧名思義，要造出乙個實際的東西來，那麼材料成本已經佔據了大部分。給企業留出來的利潤空間就小了很多（即使是高階製造業，利潤率也就10%多些的樣子，這個資料沒考證過，只參考一下哈）。那麼能夠用在員工工資上的份額，也就是要在這10%裡面拿。
對比網際網路，或者我們把樓主的問題擴充套件一下到諮詢或者銀行之類的高階服務業，利潤率有個40 ，50%估計不難吧，那麼員工的工資也是從這裡面來分，所以分的餅的大小就完全不一樣！
P.S.如果要說除了利潤率還要看銷量。
那我覺得一般的製造業的量也不會比網際網路好幾億網民的量大，而且製造業的產品，更新周期長，就比如我一把鉗子，乙個車輪，我可能5,6年也不會想換新的。
但是網際網路產品的消費是很快速的。所以從這個意義上講，在量的維度上，製造業也不佔優。
2 網際網路都是輕資產企業，就是說我幾台電腦就開工資了，固定資產投資就這麼些了。那反過來看看製造業，生產線，測試台，工業工具，等等等等，都是大把大把的錢啊！所以這開銷就大了，能剩下來分的錢自然就少了。
在人的方面，網際網路可能乙個人就寫好乙個產品，而製造業需要比較大的團隊，和各種角色（不同的只能部門）去支援，包括實際的固定資產上的資源。這就決定了價值分攤到乙個人頭上就少了很多。
3 關於腦力勞動。網際網路行業，相比製造業來說，是更純粹的腦力勞動。比如我可能乙個優秀的程式設計師，產品經理，就可以做出乙個優秀的產品，不需要其他各種資源的支援。
也就是說這種行業是高度依賴於人的，乙個優秀的人才，機會就可以決定產品的成功。那既然高度依賴於人，當然需要對人的激勵，獎勵放在高度重要的位置上。所以用工資高來爭取優秀人才，一點也不過分。
網際網路可能乙個人就寫好乙個產品，而製造業需要比較大的團隊，和各種角色（不同的只能部門）去支援，包括實際的固定資產上的資源。這就決定了價值分攤到乙個人頭上就少了很多。
總之呢，這種比較，更讓我堅信，在現在的年代，乙個人的絕對的影響力很有限，而他處的位置幾乎就很大程度的決定了，或區分了他的價值
6樓：joy v
作為乙個IT從業人員，我也想講講我的觀點：
1. 網際網路的薪酬，剛畢業的起薪沒有那麼高，即使是資料探勘的工作2. 為何網際網路起薪高點，因為網際網路競爭劇烈，網際網路產品幾乎都是乙個全新的功能和應用去滿足普羅大眾的各種需求。
相反，傳統工業，大部分是有規章，有成熟的工藝機器去製作開發產品的
3. 網際網路作為新事物，而且發展更新超快，沒有形成領域，行業裡統一的標準和準則，意味競爭更劇烈，對工作能力要求更高，付出的腦力更多，所以，薪酬也高點
7樓：tobeyouth
能畢業就拿7K的產品跟資料探勘...實力肯定也是當屆畢業生從事該行業的翹楚了...
真的...IT行業的薪資雖然高，但是真沒那麼高...
8樓：
首先一點，中國的製造業的工程師工資普遍低，是因為現在國家，社會還不重視工業技術。現在各個廠都是買外國的機器回來，然後就照抄，所以不會高薪請工程師或培養工程師。當然抄出來的產品也沒怎樣，主要銷往非洲等的經濟不發達國家。
因工作原因，經常接觸外國工程師，他們一般薪水很高。
maggie所說的先選擇網際網路，不行再轉到傳統行業，如果是指製造業的話，這話不贊同。
因為這兩個行業，所要求的技術是不一樣的。製造業的程式設計跟網際網路的程式設計，雖然都是邏輯，但製造業的演算法是要控制機器的，如果你對電氣元件不熟悉，對機器不熟悉，行業沒積累，根本是無法編出乙個程式來「控制」機器的。就是說，製造業的程式設計，對硬體的熟悉，行業了解要求依賴程式很高，你乙個無電氣基礎的人，沒廠（公司）敢招你的。
但製造業的工資普通就是低，一般企業，畢業3K左右，三四年後，也才6.7K，再幹幾年，也難超10K。除非進了外企，加上各種補助，就10K左右。
大企業，畢業會有4－6K左右，但長久幹下去，也是多幾K。如maggie所說：細水長流吧，餓不到，但難暴富。
如果你想幾年後跟好友創業，製造業不那麼容易創業，成本高，要資歷，不容易做得起來。而網際網路就容易多了，但網際網路的公司難基業長青。
製造業工作環境差不多如maggie所說，但中小廠，一般都是上六天班，有時趕工，也是經常加班，但工作壓力，肯定沒網際網路的大的。
PS:如果你做的家電，是電子方面的，以後也可以方便創業的，也容易做些有趣的東西出來。畢竟：現在矽谷流行軟轉硬
以後再補充
9樓：
赤裸裸的行業差異
（下面的行業劃分不是教科書上的分法哈，是站在HR的角度從勞動力在不同行業上的差異做的劃分）
一般來說，薪資是醬紫的：勞動密集型行業《智力密集型行業《資本密集型行業
勞動密集型行業就是農業、工業（包括你說的生產製造型企業）、第三產業（包括零售業）
智力密集型行業就是網際網路、IT、通訊等等
資本密集型行業就是金融、投行、銀行，還有，你不會想到房地產其實也是資本密集型
網際網路已經殺成了紅海，製造業智慧型製造卻還寥寥無幾，為什麼BAT不去涉足智慧型製造？
zhebaoer 這其實是跨了兩個行業，網際網路跨到軟體業，在跨入製造業。網際網路的開發和生存方式和傳統軟體業有很大不同，桌面通用軟體和工業軟體又可以說是完全不同的東西。話說回來，網際網路，製造業，這兩個詞都太大了。阿里電商做的世界一流，社交做得如何呢？這可都是網際網路。同樣的道理，製造業，這個領域...
傳統製造業企業做網際網路營銷困局！
伊爾 很多傳統企業根本都不懂怎麼網路營銷，很多傳統做網路營銷都在那裡瞎做，根本一點用都沒得。網路營銷最重要的是精準引流 成交，這才是重點。一切的網路營銷都圍繞著這兩點來的。這個是前期最基本的。然後呢？學習了後，每天都有客戶主動找上門來 我有個朋友就是這樣子的，從網路營銷小白，到網路營銷大咖 冰心 製...
「網際網路 」到底可以加什麼？為什麼是「網際網路 」而不是「 網際網路」？
網際網路是一種思考方式，網際網路本身並不創造實體價值，只是資訊傳遞的通路和媒介。用傳統的思維思考商業模式，往往都是從生產製造開始，但是網際網路的思考方式是先從資訊傳播的角度思考，具體實體是什麼在商業早期反倒顯得不重要，反而是資訊傳遞所需的技術更為重要。傳統商業先考慮我要賣什麼東西，進貨渠道在哪，銷售...