1樓：濃茶
首先條件需要符合，能力匹配，你自身條件符合崗位才能優。
模板也很重要，要找到乙個簡約但是一眼能看到重點的模板，精簡但又重要。
細節加分點，不要寫一大堆無用的話語，抓重點，寫面試官想要看到的，公司需要的經歷，能力。
把自己有過的經歷全寫上去，最重要的最先寫，一次寫下來。
2樓：鹿鳴
乙份優秀的簡歷是找到乙份好工作的不可缺少的條件，那該如何寫出乙份優秀的個人簡歷呢？
1、一頁紙原則
在招聘的時候HR可能會收到很多份簡歷，為了提高工作效率，HR瀏覽簡歷的速度是很快的，因此沒有那麼多時間去看乙份內容有好幾頁的簡歷，因此我們在製作簡歷時，無論工作經歷有多豐富也要盡量將內容控制在一頁紙。
2、重點突出
正因為HR沒有太多時間去詳細的檢視乙份簡歷，而是僅僅抓住簡歷的重點，因此我們在寫簡歷時一定要重點突出，這個重點突出主要是指要和公司招聘的方向一致，寫與公司需求相匹配的內容，其他無關的內容盡量不要寫在簡歷上
3、資料量化
我們在寫簡歷時，為了吸引HR的注意，要盡量將一些工作成果用數字的形式量化出來，這樣可以顯示出你的工作能力，和你能為公司創造多少效益，會更加明確能吸引HR
4、模版簡潔流暢
在製作簡歷時，乙份優秀的簡歷模板也是必不可少的。因此我們在製作簡歷時盡量簡潔大方，線條流暢，避免花裡胡哨的配色，這樣會給HR留下乙個好的印象。如果大家找不到合適的模版，可以到 @喬布簡歷 這裡來找，有各種各樣的優秀簡歷模版。
5、簡歷內容與招聘需要相匹配
在寫簡歷時一定要看看招聘需求，崗位要求是什麼，然後重點突出與崗位相匹配的能力，這樣才更大的機會拿到offer哦！
3樓：安渝
首先將自己和崗位職責匹配，才能讓hr對你產生興趣，然後稍微帶一些自己的缺點，但是也不脫離自己的優點，才能相互結合實用。 @喬布簡歷
4樓：嘎嘎
要想寫出乙份優秀的簡歷，讓HR一眼就能被吸引的方法有很多，可以從簡歷的排版，或者是以出色的個人經歷入手
簡歷的排版
HR每天都看幾萬張簡歷，簡歷的排版都是如出一轍，那麼乙份排版新穎有趣的簡歷可以吸引到HR去往下看。符合你求職位的簡歷色調和排版很重要，如果你是去應聘管理層的，那就需要乙份沉穩大氣的簡歷，如果你是去應聘設計師的，你就需要乙個新穎創新的簡歷，諸如此類，乙份個性化的簡歷能讓你脫穎而出
出色的個人經歷
如果你是乙個非常優秀的人，校園經歷和實習經歷很多，喬布簡歷也提供很多不同崗位對應的職位簡歷，一定會對你有啟發的！
5樓：芒果少女
沒有寫不好的簡歷經驗，只有不認真寫的求職者！
首先，排版要整齊
整齊的排版是給HR的第一印象
一頁紙按照個人需求分中文簡歷和英文簡歷
如果是剛畢業找工作的同學至少寫上三段經歷是比較靠譜的，如果已經有一些經驗的話寫五段經理是比較飽滿的。
2.頁邊距 0.5—1英吋
3.內容對齊配色統一簡潔清晰
可能有些人喜歡追求個性，選擇一些版面新穎，色彩多樣的模板
在這裡我給大家的建議呢就是內容》形式
可能你做的簡歷過於花裡胡哨更顯得你經歷單薄哦
這裡大家可以參考 @喬布簡歷 裡面的模板，排版符合要求，讓人看上去很舒服，簡潔乾淨又不是高階感和專業感，正在糾結簡歷模板的朋友們可以試試看哦！
第二點符合條件
如果你要應聘的企業或者崗位已經明確寫出了一些條件：985/211院校 ***專業需要有**實習經驗一周能工作**天
要是符合要求的話就按照常規寫下來讓HR能夠看清楚至少要過HR的及格線呀
第三點經歷敘述
個人經歷的敘述遵循倒敘
從離你最近的經歷寫起
如何把平平無奇的經歷寫出亮點，秘訣就是量化！
怎麼寫好經歷 仔細看完後你也能寫好經歷啦！
經歷包括組織名稱你的角色經歷發生的時間和地點
經歷可以分為實習經歷和校內經歷再分專案經歷
在這裡不建議大家單獨分比賽經歷和獲獎經歷了
比賽經歷可以融入到校內經歷或專案經歷中
獲獎經歷就寫在你的證書技能或者校內經歷
總之！HR不需要看到你的全部，HR需要看到的是你的亮點！
說了這麼多，我覺得效率最高的做法呢還是找到適合自己的模板，然後根據模板裡的內容你就比較清晰自己需要寫什麼啦，有了優秀的簡歷模板就離完成乙份優秀的簡歷更近一步了！
6樓：修齊
好簡歷上呈現的資訊當中的重要原則事實、邏輯、可讀、自證
1.事實： 以事實為基礎，簡歷就是呈現你過往的真實經歷，因此最重要的就是真實客觀，不要誇張，所有不真實客觀的東西都會在後續的面試或者工作當中給自己帶來麻煩，嚴重的甚至影響個人聲譽，損傷職業生涯。
4.自證： 不要主動說你有多好，讓事實和資料自己說：王婆賣瓜自賣自誇很不可取，而且自己主動說自己有多好也不可信。讓你在簡歷上業績事實和紮實資料...... @喬布簡歷
7樓：Nancy
簡歷有套路！別再看著別人的簡歷眼巴巴啦！！ @喬布簡歷
現在實習工作簡歷用的越來越多了，可是總是發現別人的簡歷總是簡潔漂亮，其實做簡歷都是有套路的！（自己摸索的小套路哈！大神輕噴！）
1.選好自己的簡歷模板，其實做簡歷跟做ppt一樣，有很多固定的模版可以套用，選好適合自己的模版風格，盡量簡潔明瞭，不要跳太花裡胡哨的！！！
這是我所隨手找的倆個簡歷，有些同學就喜歡花花顏色的，以為比較活力！可是hr注重的是簡歷簡潔和內容，黑白色的更彰顯專業！
2.找乙個簡歷模板軟體，像是 @喬布簡歷 這種型別的，他可以推薦類似的職業簡歷給你，事半功倍。比如在一些學校的經歷中，不同的文字是不是表達效果完全不同。
這裡以學生會主席為例；大多數小白白會寫到：20**年至20**年擔任學生會主席，策劃校內外校級活動，管理校內二級學生會等。但是其實這只是學生會主席的通用說法，你在應聘什麼崗位，你的話語應該隨著改變，比如人力資源崗，你要突出人員管理能力；活動策劃崗，要突出自己的活動策劃能力等等。
這個時候，這類模版就就幫助比較多了。
8樓：產品一哥
簡歷本身有其內在的結構，一定要避免內容過於繁雜，一定要避免資訊過於隨意。在保持框架的完整性和清晰性的同時，應該合理地顯示所有必要的內容。
產品一哥：萬字乾貨！0基礎如何拿到產品經理offer《0基礎如何拿到產品經理offer-資料分享》，資料提取碼【z8nr】
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9樓：Z學姐Sophia
優秀簡歷的六個秘訣
1、扼要、精煉
英文簡歷避免使用完整句，以動詞性地短句為主。如果你使用兩頁地簡歷，千萬要將第二頁充滿三分之二以上，不然就堅決選擇一頁簡歷。
選擇合適的模板，可以在最小的面積上有條理地表達最豐富地資訊。
2、主次分明
hr初選簡歷的平均時間是乙份20秒，再審簡歷的時間也只有60秒。唯有調理清晰、重點突出的簡歷才能使hr們在如此短的時間內找到她們感興趣的內容，並對你的資歷做出正面的評價。大學生最大的不足就是經歷少，那麼如何在資源有限的約束下用最有效的資訊展現出獨特的自我呢？
比如可以通過羅列這個公司位列世界五百強的客戶顯示公司的優秀。
3、事實求是
作為求職者，你需要通過簡歷告訴公司你過去取得的成就。可從以下幾個方面量化你的成就：
錢：你是否通過自己的努力，為你所服務的機構與節省了開支，提高了收入，或者支配了大額預算？
數量：數量可以充分表明你的效率和能力。
4、動詞說話
行為導向就是要用事實說話，把自己做的事情用清楚詳細、表示動作的詞語敘述出來。而且從你的工作經歷中，別人也應該可以看出你的能力在不斷成長，這樣能夠證明你是有發展潛力的，可以創造價值。對於一些大學生而言，可能沒有很豐富的實習經歷，但可以用其他一些方面的經驗來彌補，比如學生工作和社團活動。
5、針對性強
針對不同的公司，在製作簡歷時應該考慮諸如公司文化，企業背景等資訊，這樣才能有的放矢，把你的亮點有目的性地展示給公司，使之與企業的理念非常契合，從而引起共鳴，最終贏得自己心儀的工作。
針對不同職位，要在簡歷上展示「與職位最相關的能力」，最好的辦法就是站在公司的角度，考慮這個崗位所需要的素質和能力。
6、精益求精
在你正式寄出乙份簡歷之前，一定要進行修改。首先可以用word中的「拼寫和語法自動檢查」功能查詢並修改語法上的錯誤，接下來要再次確認簡歷中的資訊都是「與職位最相關的能力」；在簡歷的用詞上也要遵循方便閱讀的原則，不要過多使用專業術語、生僻用詞和縮略語。完成後將自己的簡歷傳給其他人，聽聽她們的意見。
10樓：小墨
如何撰寫乙份高質量的吸引人的簡歷？這裡面可是有著許多技巧和方法的哦～
從排班格式到內容核心，你都要盡量寫到最好，這樣才不會第一關就被篩掉，進而收穫各種offer啦
滴～學習打卡
下面是我在上「名企簡歷衝刺班」課程時做的筆記，分享給大家
簡歷的一頁紙原則
其實簡歷不應該寫很多頁，一頁紙是最好不過的。HR初篩時，閱讀的時間大概在15～30秒，太多的東西反而令人感到煩瑣，第一印象就差了。簡潔有力，核心突出，才是HR喜歡的哦 （我以前也總以為寫得越多越詳細越好呢 ）
以讀者為中心
個人經歷怎麼寫
校園經歷重要嗎？實習的呢？我應該怎麼寫？那這就要看是哪個階段的求職簡歷啦。
◆如果大
一、大二，就可以注重校園的活動，HR一般不會要求太多實習經歷，有就加分啦～
◆大三、大四的時候，含金量高的實習經歷就很重要啦，它能迅速幫助你脫穎而出！
◆研究生的話主要以研究經歷，研究專案為主。
筆記就到這啦，其實訓練營的課程內容還有很多，都非常實用我收穫的也不僅僅這些，比如要如何挖掘你的經歷，沒有什麼含金量高的經歷我要怎麼寫？......
大一大二的同學們也可以學習一下啦，找實習還是非常有幫助的
想要一起學的，可以私我哦 （驚喜福利等你來～）
筆芯麼麼
11樓：CareerBuddy
寫簡歷，本質上也是在回答面試問題。傳達自己的經歷最高效的方式，就是Star法則——但又不僅僅如此。
如何1秒識破面試官套路並進行反套路？STAR法則詳解
12樓：清歡
了解自己有什麼，需要什麼，怎麼做，就可以寫出不錯的簡歷，首先你要了解自己，能力、技能、性格、都要了解，不然，不會寫出多好的簡歷的。
如何寫出乙份高通過率的銀行網申簡歷？
朱搞笑 校園招聘包括春招和秋招，網申的通過率在30 左右。銀行春招通常為每年的3月至6月，春招的招聘人數要明顯少於秋招，競爭更為激烈。招聘崗位多為櫃員崗及營銷崗定向招聘，在招聘人數上春招通常在一萬人左右。春招基本要求一般為全日制大學本科及以上學歷，經濟金融 財務會計 管理 外語 法律及理工類等專業，...
如何寫出乙份好的競選稿？
文稿師兄 一篇競聘演講稿一般有標題 稱呼與問候 正文 開頭 主體 結尾 這幾部分，下面分別對此進行簡要分析。一 標題 競聘演講稿的標題一般有三種寫法 1。競聘崗位 職務 文種，如 辦公室主任競聘演講稿 學生會主席競聘書 2。表明態度或主旨，如 告別貧困 老老實實做人，踏踏實實做事 3。主標題 副標題...
如何寫作乙份優秀的博士申請研究計畫？
加美澳留學 研究計畫撰寫研究計畫是對博士期間擬研究課題的乙個概要性介紹，目的在於闡明研究方向，研究內容和研究方法，突出其研究的可行性 必要性和價值所在。在剛開始選題時，如果你還沒有確定的方向，記住這幾個要點 選題要新 領域要廣 題目靈活 字數一般在1500 2000左右。好的RP往往具有以下特質 文...