如何寫出乙份好的競選稿?

時間 2021-05-05 17:12:51

1樓:文稿師兄

一篇競聘演講稿一般有標題、稱呼與問候、正文(開頭、主體、結尾)這幾部分,下面分別對此進行簡要分析。

(一)標題

競聘演講稿的標題一般有三種寫法:1。競聘崗位(職務)+文種,如《辦公室主任競聘演講稿》《學生會主席競聘書》。

2。表明態度或主旨,如《告別貧困》《老老實實做人,踏踏實實做事》。

3。主標題+副標題,如《全心全意為村民腳踏實地辦好事—村委會主任競聘演講稿》。

不管使用哪種標題,表意要明確、準確,尤其是使用表明態度或主旨這一類標題時,一定要與演講稿的內容相符,不能為了奪人眼球,故意製造噱頭,而導致題文不符。

(二)稱呼

(三)正文

1、開頭。競聘演講稿的開頭有不同的寫法,一般來說有以下幾項內容組成:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果,如"非常感謝各位領導、同志們給我這次競選的機會,為我提供展示自我、超越自我的舞台。

(2)針對現場聽眾對自己的了解程度作相應簡要的自我介紹,讓聽眾知道你是誰,你目前的身份、職務。如"我叫張新,2023年進入公司,現任客服部副經理。"如果是新人,聽眾對你的情況知之甚少,此處的介紹可稍詳細些,但應言簡意賅,且與本次競聘有關。

(3)明確本次競選的職務或崗位。

如"我今天競選的是客服部經理一職"。一般來講,本部分內容在開頭即應點明。有些競聘演講稿自始至終都沒有明確要競聘的崗位或職務,或到最後才明確,這樣聽眾就沒有衡量的標準,是競聘演講的大忌,會嚴重影響演講的效果,所以務必一開始就明確要競聘的崗位或職務。

競聘演講稿正文開頭的這三部分內容除了競聘的崗位或職務必須明確外,其他內容可以根據實際需要進行調整,如感謝的話有時可以不用,個人資訊詳略可變。當然,有時開頭處如果能在嚴肅的基調上,用一些得體的有新意的'幽默語,以吸引聽眾注意力,獲得好感,就可能取得更好的效果,正所謂"好的開頭是成功的一半"。

2、主體。主體部分是競聘演講稿的核心,是演講稿的主要內容,直接影響競聘的成功與否。競聘該崗位(職務)的優勢和競聘成功後的工作思路是競聘演講稿主體部分必不可少的重點內容。

(1)競聘優勢。一般可從學歷、專業知識與理論素質,工作經歷或經驗,能力與業績,思想品質表現及其他(年齡、健康、性格、特長等)方面進行闡述。在寫優勢時,要結合崗位職責要求、自身情況、競爭對手情況有所側重,尋找亮點,充分展示自己的競爭優勢,而無需也不應該面面俱到;要多用事實、資料等具體可見的材料證明自己的優勢、能力,盡可能避免泛泛而談,少堆砌形容詞。

我自身的情況,我我有條件、有能力任副的工作。如果我能聘成功,我將做好以下幾工作:

首先,助做好老幹部工作。解決老幹部急需解決的。如老幹部的政治生活待遇,老幹部的晚年教育。

其次,極老幹部開展極健康的文化和健身活,使他老有所。

第三,極開展家工作,特是要加孤寡老人的服工作,安排工作人與他成幫助子,使他感受到的溫暖。

第四,立乙個意箱,了解老人的思想狀況,了解他的需求,並將了解到的情況,及向局,並及解決。

一般來說我們在寫競聘演講稿的時候對自身的優勢必會有所體現,但往往容易忽視工作思路這部分內容,或只限於表態喊口號,如:"我一定盡我所能,把工作做好。"這樣的語言對於行家來說顯然是沒有說服力的,也會削弱競爭力。

事實上,工作思路往往是評判乙個人能否任職的重要衡量依據。

除了競聘優勢與工作思路之外,在主體部分也可以涉及競聘者本身的不足、對競聘崗位的認識、參加競選的原因等方面。在講述自身不足的時候,一定注意不能是競聘崗位(職務)忌諱的,如年輕人說比較懶散、沒有進取心,競聘幼兒園教師說自己缺少耐心等,而應是無傷大雅的,如能轉化成優勢那就更好了。如:

我從沒有擔任班幹部,缺少。是劣。但正因從未在"官"混,一身幹,沒有"官相官"、"官腔官氣";少的是畏首畏尾的私,多的是敢作敢的。

正因我一向生活在最底,從未有"高高在上"的體,"官架子"看不,弄不來,就特具有民主作。因此,我的口號是"做乙個底的平民班"。

在講述參加競選的理由動機時切忌以自我利益為中心,而應體現自身對該崗位(職務)的適應性及價值。

另外,主體部分的內容之間要邏輯嚴密、條理清晰,注重過渡,體現演講稿的"可聽性"特點。

3、結尾。結尾部分是主體部分的自然收束,其好壞直接影響演講的效果。好的結尾不僅能夠彌補主體部分的某些不足,而且能給聽眾留下深刻的印象,有利於競選的成功。

競選演講常見的結尾方法有:

(1)表明對競選成敗的態度。這種方法能使評選者感受到競選者的坦誠和坦然。例如:

作次的極參與者,我希望在爭中得成功。但是,我不會迴避失。不管最後果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢做事"。

(2)口號式,即直接提出某種口號,或者發出某種號召、呼籲,以此感染聽眾,引起共鳴。例如:

工友,我深深地知道:我企的希望寄託在你的身上。我工廠良的改革方案和科學的管理措施,正沉睡在你七百個大之中。

只要我每個人都充分自己的智慧型和潛力,充分施展自己的才和力量,那麼,可以斷言:我的工廠在不久的將來會底地脫困、告!

(3)對演講內容進行總結概括,強調自己的優勢。例如:

我今天的演然是毛遂自薦,但卻不是王婆瓜,自自誇。我只是想向各位展示乙個真的我。我相信,憑著我的政治素,我的敬、腳踏地的精神,我的工作情,我的管理,我一定能把副的工作做好。

(4)希望得到評選者的支援。例如:

各位代表,你所期望的學生會主席,不正是敢想敢敢做的人麼?我十分願意做你所期待的公僕。你握著票的手會猶豫?大家的信任!

2樓:Jeffersli

1、開場白:簡單曖場,吸引聽眾,接近距離。

2、自我介紹:我與此崗位有關的經歷、經驗、才能等。

4、如果我能競選成功,我要做的前三件事:「新官上任三把火」,這個就是具體的工作內容。

以上,不謝。

3樓:不好意思

我們的競選結果也出來了

我沒有成為副主席,留在自己部門做了辦公室主任。

這裡想要告訴大家:留在學生會需要:實力+運氣+背景。

反正我盡力了,接下來就擼起袖子加油幹吧!

昨天我們的競選演講終於完美落幕啦!

自我評價一下我的表現吧!比想象中的好,氣場很強、才藝比較精彩,我還是比較滿意的。在演講過程中卡了一點,然後講得太快PPT有點沒跟上。

現在就是等候結果的時候了。

最近在競選學院副主席,正好也在寫這個競選稿。我們部長說,競選稿就是:介紹自己+學生會經歷(重點是突出自己參加過什麼)+對自己想要競選職位的理解+未來工作設想

下面是我的初競選稿,可能後期還會改動,但大家也可以看看

我的競選演講將分為3個部分,一是為什麼參加競選,二是對副主席這個職位的理解和看法,三是對未來工作的設想。

以前聽過這樣一句話,進入學生會靠的是熱情,待在學生會是因為責任。剛開始我不能理解,但到了今天,我明白這句話的涵義,熱情是工作的動力,而責任讓你堅持這種熱情。而在學生會的這一年,我積極參與、組織、策劃、執行了多次大型活動,例如:

義務維修電腦活動、英漢錄入大賽、幹事培訓活動、幹部交接儀式、辯論賽、點滴凝聚,生生不息,獻血活動等等,我從中獲得了許多的經驗,也增長了自己的工作能力,讓我更有信心去勝任學生會的工作。更重要的是我找到了自己的熱情,我為自己成為了學生會的乙份子驕傲。這也堅定了我留在學生會的決心。

其次是我對副主席工作的理解,我認為副主席主要有兩個作用,乙個是輔助老師傳遞通知,彙總材料,做好學院日常工作,第二點是幫助學生會主席統籌規劃學生會工作,以及協調個部門的工作和關係。例如:收集檢查各部門的計畫總結,及時上交學校,以確保學生會的各個部門、院學生會與其它院及校學生會之間的資訊交流暢通;與分管部門積極聯絡,做好活動前的報備。

接下來是我對未來工作的設想。 如果有幸當選副主席,我一定會做到兩點,那就是服務與協調,服務是因為我覺得作為學生會的乙份子,服務是最大的職責,對於學校,服務是堅持以學校利益為前提,積極認真履行學校下達的任務,及時反饋情況;對於學院,服務是輔助好老師做好學院的日常工作、輔助學生會主席、團副統籌規劃學生會工作;對於同學,服務是讓每一位同學享受到自己在校園的合法權益,保障自己的利益。而第二點協調是指,我會積極協調學生會各個部門重大活動安排,對活動負責,協調各方面關係,尤其是學生會各部門之間的關係,多與各個部門溝通,交流對學生會工作的看法,然後去完善,特別是注重提高學生會的凝聚力,才能提高學生會的執行力,從而將學生會變得更好。

接下來就等我的好訊息吧!

4樓:ceocyo

我覺得演講稿一部分是關鍵。不需要高大上,主題要清晰,簡單明瞭,真情實感更容易獲得大家的青睞和產生共鳴。加上學生會一般為3分鐘的演講。反覆練習,然後脫稿,就行了。扎油!

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