1樓：
我最近也在思考和擔心這個問題，而且我是上班的時候也在看書。
因為真的很閒沒什麼事情做！表示已經閒的很累、很明顯了。還在意那麼多幹嘛呢。
我總安慰自己總比玩手機好吧？看專業考試書籍總比看考公務員之類的好吧？
2樓：周小華
我們老闆專門把自己的舊書貢獻出來，設立乙個書架，就是為了讓大家在閒時看看書！只要你把自己的工作做好，老闆是不會介意你看書的！
3樓：麥子君
剛進公司那段時間，公司每月有讀書活動，還要寫讀書筆記，開分享會什麼的。做的好的有賞！
後來也就不了了之了。
現在，只要工作保質保量完成了，就是工作八小時內看書，只要不是太過分，也不會說什麼
4樓：
這個問題太過主觀，個人認為是很難有答案的。比如很多人說沒問題，但題主的老闆介意等於沒用，而如果很多人說介意但其實老闆不介意，也等於白白浪費了時間。
安全的做法可以觀察下老闆平時是不是個喜歡學習看書的人，一般喜歡學習看書的看到有人在休息時間還抓緊時間看書，總會感到親切，而且意外的沒準還會更加注意題主。
5樓：劉南飛
我要是老闆，要看你的工作內容是什麼？
如果你的工作是搬磚，媽的休息時還捧本書看，我只會覺得你這人要麼不適合幹這行，要麼幹不長。
如果你的工作是設計，媽的就算是工作的時候也捧本書，那又怎麼樣？
認真地說下，休息時間，你是怎麼定義的？公司規定的，還是你自己安排的？
6樓：韋端正
休息時間指的是非工作時間吧，那個老闆應該管不著。
題主可能問的是 「空閒時間」 ？ 也就是沒活幹的時候，這要看老闆了，低階的管理方式是 「我的員工閒著就是浪費」 ，這種老闆肯定會介意，他可能不會直接來禁止你看書，只是會找些事情來給你做，其實這些事情並不見得給公司帶來好處，但是，他提高了員工的使用效率啊！！管理水平提公升了啊啊！！
好的管理方式是，確認你的工作已經快速按要求完成了，那麼鼓勵你看書，且不會去追求員工工作量飽和，而是控制保證一定的空閒。
7樓：劉卿
有的，因為你的老闆永遠想要最大限度地榨取你的時間。哪怕你上班看書的同時你的效率比其它同事都高也沒用，他會覺得，如果你把看書的這點時間也用來工作，你可以幫他賺更多錢。
8樓：張晉翎
員工能在休息時間跟老闆有交集那估計你們那個也不算啥休息時間了別看書了他很介意的要麼你不要出現在老闆視線裡要麼就給我幹活。。。
9樓：張亮-Leo♂
這個問題，不可一概而論。
有些上司介意，有些不介意。
如果上司介意，那麼你可以選擇：
1、如果公司休息時間可以外出，你可以去附近的咖啡館或者公園去看。
2、如果公司休息時間不可以外出，那麼你就下班後再看。
至於看書是不是可以幫助工作，這件事情，是每個人的看法，未必是真的有幫助，只是認為有幫助。
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