1樓：東方欲曉在寫書
李平後悔極了，他覺得自己被騙了，誰騙的？他自己。
李平10年前計科畢業進了這大廠，從碼農到主程，然後主管，然後轉管理，到現在專案經理，他一直以為自己能一直公升上去，乾到CTO. 誰知道，風雲突變，網際網路行業迅速進入頂峰，增量市場不在，存量時代開啟，公司為了整合產品資源，棄小做大跟競品搏殺，重組了架構，李平的部門和產品成了犧牲品。他原本隔著總監就是CTO，現在加了乙個執行部長，總監也相當於降了一級。
是的，錯覺，以為職業是線性模型就是最大錯覺，職業發展參與的變數太多了，甚至還有啟用函式在裡面，即便控制了變數，突然一天遭遇啟用函式，你可能就掛了，再也無法向前傳遞。
2樓：想飛更高的小小鳥
上班近5年，前兩年涉世較淺，謹言慎行，基本不敢多想；第
三、四年以為稍有經驗，懂得了一些職場規則，所以這期間產生的錯覺較多。總結一下，大概以下內容：
1.高估領導的心胸，低估領導的智商；
2.錯以為只要埋頭苦幹、只要身懷本領，所付出的一切終究會被發現或賞識；
3.沒有什麼」鐵飯碗「，不論是體制，還是背景資源，都不能保一世；
4.我：我做的很多很努力了，領導應該對我也比較滿意。 領導： 你最近是不是手上沒什麼活？
5.眼看著兩個玩得還可以的同事，覺得關係很不錯。 某天，其中一人跟我說了另一人壞話。
6.「我得提前兩個月提辭職，有三個專案脫不了身既然你決定了，下週就正式走吧「
3樓：
最大的錯覺就是：我跟同事聊得來，玩兒得來，我們是朋友，我可以相信他/她，我可以什麼都跟他/她講。
職場沒有朋友，保護好自己。
4樓：
面試的時候，領導拍著我的肩膀暖心的告訴我，部門裡大家都是兄弟，要互相幫助，互相扶持，我傻呵呵的就信了。
結果，你對人家掏心掏肺，有話直說，人家卻把你當逗比。
事後明白，公司畢竟是利益的集合體，人人都有自己的小算盤。即便一部分人凝結成了團體，感情也絕不是主要原因。
職場上會有真情，但可遇不可求。
5樓：滾滾君 少吃點
先留個坑，我慢慢寫。
第乙個錯覺：我自己很牛，即使剛開始沒有經驗，只要觀察前輩幾天，就能摸清行裡的彎彎繞繞。
然而事實上有些規矩慣例，真的有人手把手教。
尊敬前輩，出來混的，不容易。混那麼多年的，更不容易
6樓：徐加加
1.萌新小有成就後總是懟天懟地，實際上在專業人眼裡還是草台班子，在行業的三四線平台很難看出乙個人的真正水平。
2.萌新贏了一群山雞，最多算雞窩裡面的雞頭，要想把自己比較精英，就要和一堆雞頭做比較。
3.同事很多情況下，只是同事，甚至存在競爭關係，同事只談公事，關於一些競爭的技術問題，少好為人師。
4.從業者技術越高，往往越謙虛，從業者小有成就，往往目中無人。
7樓：vicleung
我覺得這個問題真的太重要，也會有不同的角度，我個人覺得不妨在我們自己的角度注意一些錯覺，或者是不正確的思維方式。
1、我懂的很多
每個人都有錯覺，我懂得足夠多了，別人的意見不容易接受，然而即使在自己所在的專業領域一旦應用到具體工作中，也是需要和實際業務結合，還要考慮不同的角度，我們自己所懂的很可能只是線條內的，書本上的，理論上的內容，到了實操層面，具體問題的層面容易處於一種「類無知」卻自以為知的狀態。
2、我才是對的
這個和第一點有點類似，但場景不一定是基於一種知識和專業技能之上，二是錯誤的把個人、部門的小角度代入到更高的角度去看問題，所謂的「對」和「錯」沒有經過推敲是沒有意義的，而且經營上職場上沒有任何穩對的決策，更可怕的是當建議被否定以後以消極的態度去處理事務，得到的就是更大的反效果。有能力平衡和選擇可能性的人最終才能掌握所謂有限的正確。
3、努力就有回報
這個理解不能說全錯，但是如果把回報定位為一些職場上的成果，那就不一定了可取了。以我自己的個人經歷為例子，我曾經在一部門主持工作長達3年而沒有轉正，而所有的身邊人都認為我足夠的努力，我自己也是這麼想，沒有轉正這回事當時確實困擾著我。這個事情我當時是跳不出來，但過後我才能看清楚，我的努力只不過是一直在自己擅長的線條內不斷刻苦付出，再苦再累也沒有鬆懈，每乙個報告每乙份資料每一項工作的兢兢業業，但是，我在對外溝通，向上匯報，決策建議等輸出方面遠遠沒有得到鍛鍊，這些都是作為部門負責人所必須的，而我因為自認為不擅長而經常逃避或拖延，所以現在看來所謂的努力沒有回報也是特別的正常。
我們努力到了一定的程度，確實需要看看自己方向對了沒有，有沒有把該做的做到更好做到極致，尤其是在管理方向上如果還是工匠一般的付出汗水，是不會在更大的集體中體現自己的價值的。切忌把疲憊的努力作為進步的唯一資本。
8樓：Henry Deng
我們在工作中可能聽說過這些話，從而產生錯覺：
相信努力不一定會有收穫，但不努力一定沒有收穫，勤勤懇懇埋頭苦幹。
然而，沒人告訴你方向是否正確。是資金，總會發光的。
工作默默無聞，不懂得邀功。大家都是兄弟，公司就是你的家。
裁員的時候，為了不賠償，
找各種理由將你逼走，方才知道這一切都是假的，這些話就好像「改天請你吃飯」一樣，聽聽罷了。
類似的錯覺可能很多，導致我們一錯再錯。
有時候，吃過苦頭才懂得，
有時候，需要旁人點撥才豁然開朗。
9樓：IDEEO
以為打工是生存，其實是找死。
拼死拼活加班加點，結果還是窮鬼。
除了做蛋糕，我們還要做好分蛋糕的規則，才有活路。
打工者是沒有分蛋糕資格的，只有合夥人有資格分蛋糕。
10樓：
覺得安心工作就能搞定一切。以為工作就是那個「1」，而其他的都是後面的「0」。
然後發現不是這樣的，起碼搞不定房子、車子，真要像很多過來人說的那樣「沉下心來，一切都會有的」的話，那麼估計大概率還是那麼胖，而且連老婆都不知道在哪兒。
所以工作真的只是人生很少的一部分而已，要想在不確定性巨大的未來到來時不至於裸奔，就要在健康、家庭、經濟、人脈各個戰場多線出擊，織密人生的保障網，否則的話，可能乙個不慎就翻船了。
11樓：葉小小姐
以為同事是單純為你好，以為在職場上沒有任何差錯，詳情如下https://
12樓：
那我來跟樓上唱個反調。
以下「你」是通指，不特指任何人。
你以為那些拼爹拿了好位置的人，從此就高枕無憂了？這思路堪比「王子和公主從此幸福地生活在一起」一樣幼稚，結了婚以後呢，那些雞毛狗血事都不用處理了？
拼爹一時爽，但人家那行業也不是你爹一人說了算的，你爹再牛也就能帶你個十幾二十年頂天了。
比如說花街某投行總部，曾經有個敏感詞（我實在是把握不好知乎的敏感度，就不指名道姓了）的公子，靠著爸爸的名頭（以及某些你知我知的許諾，還上了新聞）進了某個組，然後......業務水平實在不敢恭維。工作態度麼，咱也不知道，咱也不敢問。
幾年以後走人了。對外說當然是另謀高就，實際怎麼回事，周圍的人門清。
你爹再牛，終有一退，人走茶涼，還能永遠罩著你？別人看你爹，給個面子安排一下，別太作了。
這世界歸根到底還得看自己能力的。以為二代們永遠能拼爹，就像娘娘卷大蔥一樣搞笑。你總不能四五十了還把爸爸掛在嘴上吧？
13樓：韓冰律師
最大的錯覺就是：我以為我們都一樣。
初出校門的學生在求職的時候，最容易犯的錯誤，就是對號入座。尤其害怕的，是形成自洽邏輯的對號入座。
正如我之前答案曾提到過的，沒畢業或剛畢業的學生，很容易把非訴律師看的比訴訟律師高一等，覺得做非訴的都是精英，非訴律師每天出入於高階場合，圈子裡遍地都是大佬，隨便乙個非訴業務都是幾百萬上千萬的大單；相反，做常規民商事業務的律師，那就是屌絲，乙個案子壓根也沒幾萬塊錢律師費，就要各單位跑到死；什麼？你問刑事律師？他們這幫訟棍也配叫律師？
非訴看著確實光鮮，但有含金量和高起薪的非訴崗位，自然門檻也高。從他們公開的簡歷中，你得知他們大多有著名牌學校的學歷，有的人法考、CPA、CFA、TA、保代等證書刷到大滿貫，順便還有幾份光鮮的實習經歷。你暗暗下了決心，自己一定也要做到他們這樣，自然就可以獲得自己想要的生活。
你吭哧吭哧忙活了幾年，考上了一所排名靠前院校的研究生，這時的你，覺得自己終於可以洗刷那個恥辱的不知名本科第一學歷了。讀研期間你把所有時間用來刷實習、考證書，終於，畢業時你的簡歷看起來和你想象中的他們達到了同一水平，你很滿意。
你覺得自己可以過上幾年前你所羨慕的生活了。如願以償，你也進入了所謂大所，做上了所謂「高階非訴業務」，這時候你發現，這種生活跟當年你想要的生活還是有很大差距，總覺得自己只是換了個地方、換了個行業搬磚而已。
你開始自我懷疑，為什麼？
為什麼我跟他們一樣努力，跟他們達到同樣水平，甚至我的簡歷比他們還要優秀，我還在搬磚，他們卻不用像我一樣辛苦就能過上那種光鮮輕鬆的生活？
偶然的一天，你突然發現，他們的光鮮跟他們的簡歷一毛錢關係都沒有，他們當前所有的業務、地位，完全是因為自己家裡有個銀行省級分行行長的爸爸（中院副院長的爸爸、高院執行局的舅舅等…），他們進所做律師，就相當於明星的「帶資進組」。
這時候的你意識到，當時自己定下的那些目標，只是自己一廂情願，把那些可量化目標跟光鮮生活畫了等號。你也終於意識到，這個世界上，並不是只要如何如何，就能怎樣怎樣的，這種自洽的邏輯，是不存在的。
深夜，陸家嘴某寫字樓17層裡還在加班做材料的你，偶然刷知乎看到這個問題，淚流滿面的自言自語：
我以為我們都一樣，原來我們真的不一樣。
（本文內容純屬虛構，請勿對號入座。）
看到有其他人說我這篇文章只是描述了乙個俗套的拼爹故事，我想，可能是有人誤解了吧。
所以，就二代這個問題展開聊一下。
我沒想到，直到今天竟然還有人會把二代與好吃懶做、無所事事畫上等號。
也許偶爾遇到某個不爭氣二代，會是大家喜聞樂見的反面教材，讓人產生這些少爺們都是草包、敗家子的錯覺。
可這種草包和敗家子終究是少數。
我所接觸到的，二代之間的競爭也很激烈啊，他們完全不像大眾刻板印象中「紈絝子弟」的形象，反而與高富帥、白富美的人設不謀而合。
正如我上文所說，他們的簡歷隨便拿出來乙個都是優秀到吊打大多數只喜歡看網路爽文的屌絲的。
學歷、證書、經驗以及家裡長輩的言傳身教，造就了他們的綜合素質。也許會有那麼一兩個不爭氣的敗家子出現，但你覺得，這一兩個敗家子的位置空出後，會不會輪到毫無資源的你接替呢？
我知道大家都喜歡看屌絲逆襲、逆天改命的爽文，但生活就是生活。你不得不承認，大多數二代，跟你一樣努力。你們在基本面上，是相似的，但在上公升渠道和上公升助力上，你比二代差了一些。
而這差的一些，就是你無法逾越的鴻溝。
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