職場上怎麼稱呼比你年長的人

1樓：還想繼續宅

我一般跟著部門裡的其他同事一起叫，有的直接叫姓名，有的只叫名字，也可以男的叫哥女的叫姐。反正跟著大家稱呼就好啦……

有時候突然忘了那人叫啥名字，就微笑一下算打招呼了。

以前在港資廠，部門裡的所有人和別的部門裡的領導都有英文名，我們就可以直接叫英文名啦。不過英文名重複的時候就有點尷尬……不過那時候真方便哦

2樓：創就壹號榜

正確的稱呼對職場新人很重要，初次見面時，如果稱謂不是很得體，給人留下的印象就不好。作為職場新人，在稱謂上犯錯，對人際關係和未來成長都可能產生影響。

對於剛畢業進入職場的"菜鳥"，要學的東西很多，可是要先學會的是什麼呢？有人認為應該先學會處理好和上司的關係，有人認為應該學會提防同事的競爭，也有人認為應該先學會如何協調工作和生活。

但是調查後發現，他們最先遇到的問題並不在業務上，而在對職場老員工的稱謂上。

"老師""師傅"表示尊敬

"同事年紀比我們大，業務能力比我們厲害，所以我們商量一起叫老師。"

某些行業沿襲"老規矩"，新人的身份是學徒，通常由老員工教授他們技術，所以一般稱呼"師傅"。

"哥""姐"拉近距離

"很多企業非常重視企業文化，企業鼓勵員工之間以『哥』『姐』相稱。"

"我自己是教師，但是我經常也被別人稱呼『錢姐』，我覺得這使得人與人之間的距離拉近了。"

"稱謂要注意場合。私下裡可以『哥』『姐』相稱，但是在很正式的場合，這種稱呼顯然不合適。"

創就壹號榜：職場稱呼也是一項技術活！

外企裡普遍稱呼英文名

在外企，同事之間稱呼對方時都要用英文名字，並且也要求我給自己起個英文名字，就算上司大家也是稱呼英文名。他說，一般來說，在以氛圍自由著稱的歐美企業中，無論是同事之間，還是上下級之間，一般互叫英文名字，即使是對上級甚至老闆也是如此。如果用職務稱呼別人，反而會讓人覺得格格不入。

在這樣的公司工作，不妨也取個英文名字，融入集體。

國企稱謂職務很重要

國企的氣氛和外企完全不一樣，少了一些輕鬆，多了一些嚴肅。這從彼此間的稱謂裡就能聽出來。在國企，對於比自己年長的人一般稱張工、李工、孫工等等；而對於領導來說往往職務比名字重要，稱呼都要帶官銜，如劉總、王主任，不太可能出現像外企中直呼其名的現象，這體現了一種層次分明、等級森嚴的企業文化。

而在同輩人之間，如果對方名字是兩個字，基本就直呼其名；如果是三個字，則會在姓前面加「小」，比如小李、小張之類的。他提醒，在國企、事業單位等等級觀念較重的企業，最好以行政職務相稱，如張總、吳經理等，需要注意的是稱呼的時候還得注意正副。

最好不要直呼名字

對於中小型私企來說，一般企業文化比較寬鬆，同事關係相對輕鬆，可以直呼其名，甚至用一些類似「帥哥」、「美女」這樣的暱稱，稱呼主管也可以是「頭兒」、「老大」。他建議，職場新人剛到單位，可以先問問同事或者留心聽聽別人怎麼稱呼。第一次見面也可以客氣地說：

「不好意思，我是新來的，不知道該怎麼稱呼您。」不知者不怪，一般對方就會把通常同事對他的稱呼告訴你。不過，作為職場新人，最好不好直接稱呼對方的名字，哪怕叫得生疏一點也比直呼其名好。

3樓：

男的叫哥，再大點叫叔，女的一般叫姐就行。

體制內的搞不清職位的一般位置不會太高，只要他不是自己一間辦公室的，就叫主任，反正不對的話他會糾正你。

企業的可以叫經理，年齡大點的叫總，一般都沒事，如果叫錯了一般他也會糾正你。