1樓：陳家禧
酒這種東西就是溝通，酒桌文化你可以了解一下，一般是上位者和下位者的溝通，還有就是公司和客戶的溝通
此外，酒也可以放鬆身心，而這種環境下，人和人溝通也就比較容易，有一句話概括就是酒逢知己千杯少，可以聊的來（知己），也可以更好的和人溝通
還有，酒也是可以看出人的膽量，敢於不敢的問題，酒壯慫人膽，更何況不需要壯膽的
酒量好，在談判時也能夠更好的保持清晰的思路，有利於己方的談判利益所以以上就是比較重要的原因
2樓：zzdz
我認為分行業，或者分客戶群體吧，其實很多年輕人是不願意喝酒談生意的，基本那些在酒桌上談生意的，大都是年齡在50歲以上的吧，當然也許會有更年輕的，因人而異吧，被看中的那些人，一定是那個行業的客戶群體也是喜歡喝酒的，如果客戶不喜歡，一般沒人願意喝酒，除了自己喜歡喝酒的。
3樓：藍莓
能喝酒的人，比較能活躍氣氛，如果氣氛被你帶動起來了，那你自然是焦點啦。想談生意，談需求，這就相對來說容易一點了。
現在這年頭，除了有專業能力，還得會「賣」，如何把自己的專業能力有方式方法地賣出去，很重要。
通過餐桌談生意，聯絡感情，在中國還是很普遍的。那在餐桌上，你不說話，也不喝酒，自己悶著吃飯也不是，不吃也不是。這不關自己尷尬，把別人也弄得挺尷尬的，所以酒就自然而然地成了打破尷尬的媒介。
你會喝酒，能說會道，把大家都哄得開開心心的，人們自然會更喜歡你啦。
你悶著頭不說話、不喝酒，客戶也不會偏偏挑你說話、談生意，是吧。
4樓：楠楠
可能做電商年輕老闆較多，在廣東這邊就喝茶，健身，養生的老闆比較多，喝酒的也有但是酗酒的很少，我組建了乙個穿越登山戶外群，一起登登山的很多. 喝酒也是有好處的就是喝了後放的開，至於那種一來先吹幾瓶的說實話我tm覺得就是SB（身體自己遲早會喝壞），至於你說他公升職是喝酒，你可能片面了，多觀察，情商和能力才是重要的！
發揮自己的優勢，你能力強交際差的就多給領導報表，你表達好的多和老闆溝通，至於會喝酒的那就在酒場多表現，職場混我總結8個字上下溝通左右逢源
5樓：
再過個十幾年，可能就不看重了。
我覺得80後90後沒幾個酗酒的。
60後比較多。
然而現在很多地方還是60或者70初的人說了算。
所以。。。。
但時代在變。
職場也在變。
職場很看中喝酒？其實也不算。
我認識很多不喝酒的，都混的很好。
能力還是很重要。
別被其他因素蒙蔽了雙眼，如果你覺得喝酒是一項重要技能，你又無法掌握，那就換條路走吧。
總能到達終點。
6樓：星宇
關係社會，很多公司的單都是在酒桌上談下來的，這個時候，老闆或者老鳥一般希望自己身邊能夠有個千杯不醉的，把甲方乙方都能放的挺挺的，然後接下來的業務就好開展了……
職場潛規則之一吧
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