1樓：珷玞臨門
你挺墨跡的。
第一，你不是關係戶，你是領導找過來幹活的，最多也就是個親信。關係戶是和領導有利益關係的人，關係戶與領導的關係體現在給領導創造價值。而你和領導的關係，取決於你的工作表現。
還有，哪有自己把自己當關係戶的，高估自己的智商和情況了，四不四傻。
第二，你總把你以為的當成客觀情況。這自以為是也沒誰了。你咋知道半個月大家都喜歡你了呢，都是工作，不煩你不錯了，你還拿自己是領導關係戶自居，誰能不煩你。是我我都煩。
第三，沒事別瞎辭職，鐵打的衙門流水的兵。
2樓：王磊
人在江湖，身不由己。
現在是m 怕你影響她，提前出招了。
自己想想是不是影響人家了，損壞人家利益了。
找準自己的定位，和m做好利益分割就沒事了。
3樓：乙個發光的螢火蟲
遇到心機女，是你運氣差，而且這個心機女和你在乙個辦公室，說明你的運氣真差。
我沒有遇到這麼厲害的心機女，但是體制內的這種情況見得比較多。
你不知道怎麼得罪她？
第一，你比她年輕，是不是還比她漂亮？你是不是她潛在的威脅？
第二，你是領導的關係戶，如果她和領導不清不楚，她是不是會反推你和領導的關係？
第三，你是不是「心直口快」把你的懷疑也告訴了其他同事？
所以，理所當然你成了她的眼中釘和肉中刺。
你的困境最好的解決辦法是走人，否則你是既對領導感到失望，跟心機女天天在一起也會覺得憋屈。
如果實在不想走，可以到領導面前，跟領導誠懇的談一次，表達你的感激和委屈，希望領導給你換乙個崗，就算是對你最大的幫助。如果你拿出這樣的態度，領導還是對你態度不好，建議你走人，否則你的處境極為尷尬，既得不到領導的認可，還會讓別人誤以為你在爭風吃醋。
最後一招，心字頭上一把刀，忍！無條件接受他們的一切批評和指責，用「對不起」回答他們的一切指責，努力提高自己的技能，等到自己找好下家，立即閃人。
職場中，領導天天說你不行，你會自我懷疑嗎？
張耕科 相比對於年輕人的PUA，對於中年人的PUA才是最可怕的。因為 他的離開代價太大了。所以作為35歲以上的中年職場人，最主要的是真正了解自己的價值而不是祈求從領導認可中得到價值。 旺仔創業 應該自信一點，每個人都有自己擅長的東西，老話說的揚長避短就是最真實的體驗，需要我們學習的東西有很多，但是時...
如果職場上女領導對你有排斥怎麼辦？
哆來咪蘿莉 我剛剛經歷。故事的開頭，我因疫情原因，定居城市從上海回歸準二線小城市，工作變動隨之從陸家嘴回歸高新開發區。降維不止只兩個度吧 你們以為我是得心應手，工作毫不費力完全hold得住是不？當初我也是這麼認為的。一般來說，前三個月是蜜月期 試用期 我和老闆彼此 情投意合 我給的專業建議老闆會認真...
職場新人應該如何和領導 同事打招呼？
阿公尺的感覺 微笑微笑微笑。禮貌又機靈範兒 很關鍵。千萬別悶悶的傻傻的呆呆的乙個 領導，同事，都是同事，新入職的你，一視同仁。他們都是你的小姐姐小哥哥喲 德二狗子 以前我也有這種煩惱。工作了幾年就習慣了。沒有交集的大領導，見了兩三次了也可以向同事們打聽一下姓名，記清楚了以後單獨遇見的時候打個招呼 X...