你們有沒有在工作中迷惘過

時間 2021-05-13 05:32:56

1樓:

當然有了呀,不過那時我是在實習的時候。就在去年暑假,我去了優衣庫做實習生。

剛開始的時候,再對優衣庫實習生工作沒有很了解的時候,還對優衣庫的實習生工作抱有特別大的期望,非常的有熱情,感覺裡面的環境等各方面都是特別的好,特別的融洽,但是一段時間的工作下來,發現自己真的太天真了。

我不是說做優衣庫的實習生或者在優衣庫工作有什麼不好,只是從我個人而言,我不太喜歡裡面的工作氛圍。

在裡面高強度的工作和壓力,那幾個月,只要是上了班,基本上每天晚上都會失眠到三四點才會睡著,如果是第二天早班的話,然後早上六七點就要起來。

幾個月的實習下來,我的睡眠情況就變得特別的糟糕,身體狀況也是特別的不好,臉上總是油膩膩的,黑眼圈天天都在,還瘋狂的掉頭髮,在優衣庫上過班的都應該知道吃飯時間間隔的挺長的,加上工作強度挺大,所以就很容易餓,但是因為我一直腸胃不太好,所以就感覺那段時間一直是腸胃功能紊亂了,最糟糕的是因為身體不好,作息時間不規律,所以大姨媽來的就很不規律,每次來的時候肚子還特別疼,就這樣接連好幾個月都是這樣子,因為一直沒好,所以在寒假期間就趕快趁著有時間去看了老中醫調理了一下。

在那裡上班的那段時間,我感覺挺壓抑的,也許不是環境的原因,畢竟長期的工作人員,加上很多從事這一行業的人都一直有堅持,所以,我覺得可能是只是因為我不太適合那裡吧。

那段時間總是感覺自己很沒有用,自己很失敗,別人能做好的,為什麼我就是不行?再怎麼努力也不行?

可是後來,我想明白了,聞道有先後,術業有專攻,這乙個不行,那就換下一項,總會找到適合自己的,就像買衣服,挑來挑去的,總會有適合自己和自己心儀的。

萬元獎金,1000+實習名額,求職指導,直接拿offor!!!

2樓:玲瓏

職場迷惘很正常,主要有三點:

1、工作職位遇到瓶頸,提公升空間不大

2、工作內容遇到瓶頸,倦怠期,無新意

3、年齡遇到瓶頸,高不成,低不就

3樓:靚仔

本人專科學歷,剛剛畢業在一家國企實習,企業福利還不錯,但工作上完全得不到成就感,每天都是在犯錯中度過。有時覺得自己從事的工作不是自己真正喜歡的,沒有感覺到工作的動力和成就感,總是覺得天天都在混日子。想過離開公司但疫情如此也很擔憂自己能不能找到工作說實話每天都挺煎熬的

4樓:征途中的烏龜

現在正處於是——選擇麵包還是未來的迷茫中......

目前的職業能讓我獲得讓我存活的麵包,但自己已處於職業的瓶頸期,逆水行舟不進則退過不了多久肯定會被新起之秀所替代。

所以總想著去尋找未來,但又怕在路途中找不到存活的麵包。

5樓:老書生

你這個問題提得好。

誰都會有各種各樣的迷茫,而且是在不同的時期。遭遇迷茫並不可怕,可怕的是自己沉浸在自己的迷茫中,長時間走不出來。所以,要多多指教身邊有見識的人,向網路上的朋友請教。

人生的道路上,需要時間的不斷歷練,才能不斷積累經驗,看到不足。

6樓:乙隻淚腺敏感的貓

工作職業往小了說是我們養家餬口的工具,往大了說是自我定位的工具,沒有它沒有工作無所事事,社會沒辦法定位你,你自己也沒有辦法定位你自己,社會就是通過我們的工作,在所處的關係社會分工去定位我們,迷惘的時候代表著需要重新定位人生意義呀。這就像是人活著的那個使命,人活著就是搞清楚三件事,第一件事是知道自己活著是幹嘛吃的?然後就是如何做以及怎樣做得更好。

做事情的動機很重要,我以前覺得不管是成功也好,還是過程也好,只要是經歷,每一步都算數,這樣的生活很容易得過且過,我覺得人的潛力是可以被開發的。找到自己的方向,就應該放大它,集聚身邊的資源,這樣才能舒展我們全部的生命能量。所以決定把自己丟到乙個有適度壓力的地方,適度的壓力能加速新陳代謝。

創造心流體驗,這裡推薦積極心理學領域的一本書《心流》。

馬丁·塞利格曼的「PEM模型」認為,幸福體驗有三個時間尺度: Pleasant:超短時間尺度上(秒、分),幸福感和「愉悅」的感覺相關 Engaged:

中等時間尺度上(小時、天),幸福感和「專注度」最相關 Meaningful:長時間尺度上(月、年),幸福感和「意義感」最相關主觀幸福感的自評同時受三者影響,比如看劇的時候又愉悅又專注,但是看完自我評價是極低的,反而在做有一些挑戰性的工作時時間過得很快,過後的「意義感」也很正面,努力也是一種幸福呢,找到這樣的事,就對了。

最近在做職業生涯的乙個探索和規劃,從自我認知到崗位認知,其中最大的收穫就是不要迷惘,要去尋找自己,我身邊有很多朋友,對迷茫陷入一種「麻木」,甚至是破罐子破摔,也總結說啦一句話,幸福的人乙個樣,不幸的人各有各的不幸,或許這個世界上沒有答案,但是尋找答案的心,需要一直在路上呀。

7樓:會飛的魚

其實,我覺得每個人在工作中都會有迷茫出現過,剛出校門學子,對未來充滿著迷茫。堅持研究某項工作,卻一直得不到什麼成果,會出現迷茫。某一天,你發現你堅持的信仰,是華而不實的,你會迷茫,迷茫,無時無刻的出現在我們身邊,其實,有時候我就覺的是我們矯情了,想多了,我們都忘了最初的初衷,我們為什麼進入這份事業,要實現我們什麼樣的抱負,在繁雜的工作中忘記的最初的目的,出現迷茫了。

我想當我們想明白我們需要什麼也許就不會迷茫了

8樓:何以笙簫

剛剛從學校畢業都會有的,不知道自己要做什麼,會做什麼。

其實為什麼會迷茫,想的多,做的少就會迷茫。

所以,建議:

1,有空多讀書,喜歡什麼多讀書,尋找自己的目標和夢想。

2,勤鍛鍊身體,保持乙個強健身體是非常重要的。

3,把目前的工作做好,哪怕你現在是打掃衛生呢。幹一行,愛一行。

4,一段時間後總結一下,一年~兩年回顧自己的收穫和需要改進的地方,長期堅持下去,

9樓:慧慧

說一下我個人的意見,我覺得我們每個人對於自己應該有明確的人生規劃,衝著這個目標定製好路線,去努力!

但是現實生活中往往讓我們無從下手,因為真實的生活並不是像你腦子裡想象的那樣美好。拿我自己來說,大學還沒畢業的時候出去實習,那個時候正是房地產紅紅火火的時候,由於自身外貌條件還可以就去做了房地產銷售人員,其實跟自己的專業完全不符,就這樣糊里糊塗的幹了好多年,後來結婚懷孕生子就辭職了,再後來實在不想做銷售了,因為週末不能休班,沒辦法陪孩子,就找了乙份相對穩定的工作朝九晚五的上班,雖然這麼久了但是我有時也很迷茫,我相信好多人也都跟我一樣吧,但是我覺得如果是男人的話應該衝著目標去努力,女人還是要以家庭孩子為重,做男人溫暖的後盾!!

迷茫期的你,不妨先放平心態,慢慢的認真規劃自己的職業生涯!!

10樓:白小白

偶爾有迷失感覺是正常的,不過要自我覺察,把自己拉回來,不要再沉迷,或者被人帶偏。

我做大量諮詢的時候,我經常遇到各種各樣的人,很多人高學歷,比如研究生、博士、博士後,還有創業者老闆、大公司、外企的高管。

職業背景、學歷背景,環經濟條件都不錯,但是我遇到這些人,他們依然有職場的困惑,他們的困惑甚至於不是關於發展的,而是自己的迷茫。

這些迷茫其實跟能力無關,跟資源無關,跟機會無關,跟什麼有關係呢?跟他的認知有關係,比如心理問題,比如不知道為了誰而努力。有的看上去發展的好,但是很痛苦的,甚至抑鬱症。

所以,解決迷茫的關鍵是調整我們的認知:

你的夢想是什麼?

你希望成為什麼樣的人

你為了什麼人而努力?

你有沒有使命和願景?

你每天做的事情是不是自己想要的,心甘情願的樂此不彼的?

如果以上的問題回答不出來,大概率經常會覺得迷茫。

如果你能很認真並且篤定的回答出上面的問題,即使有困難困惑,也會想到辦法去解決。

11樓:你管我是誰

本人現狀:

知識庫存已匹配不上想要的好工作和好薪資了。。。。害!

還感覺自己是不得去看看心理醫生..?已feel到有點恐懼心理,,,被恐懼心理壓著放不開,,,做不好事情...覺得很難去堅持去找到突破口...

12樓:兔寶寶旗艦店

每個人都有這麼乙個階段

大學剛畢業是最迷茫的時候

不知道自己喜歡做的是什麼

自己學的專業又沒有那麼精

自己也不是很想去做本專業的事情

13樓:Angela-安安

迷茫過甚至不止一次但是這時候我們應該安靜下來調整一下自己的狀態如果情況允許的情況下可以休一兩天放鬆一下自己如果你最近生活也一團亂的話抽出時間把你住的地方進行打掃除整理好環境你會發覺整理完之後你莫名其妙的來了動力甚至想要更拼的工作你可以嘗試看看。因為我這樣的經歷及方式屢試不爽每次都一樣

14樓:海寶菌

有,這段時間就比較迷茫。

最近我的工作年限已經到乙個階段了,按程式來說一般是可以調動或者晉公升,但是我強烈表達了我不想要繼續待在現在這個工作環境,所以晉公升是無望的。

於是在去年年底我就積極開始搗鼓調動的事宜,其中心酸不表,一直到現在我還在沒有調動成功,現在我基本是處於迷茫中了。

剛參加工作的時候,比較天真自信,覺著憑著自己的努力和才華是可以闖出一片天地的,至少也是可以為自己的發展調動鋪出一條路來,於是在工作中竭盡全力,同時也私下積極的展開學習,外出培訓學習都充分的展現自己,在過去這幾年裡也收穫了不少領導的喜愛,但是很少能接觸到核心領導層。

當時心想,我並沒有晉公升的心,所以也沒必要去接觸到核心的領導層,我只要踏實幹事,讓自己的價值給需要調動的單位領導看到就好。

但現實總是殘酷的,去年調動年限滿,有關係的本地人調動都比較順利,也可以選擇自己心儀的單位進行調動。我當時也是信心滿滿,自己覺著我有能力,個人品牌也樹立的很好,調動這種不大不小的事情應該是比較輕鬆的,於是聯絡了乙個一直想去的單位著手調動的事項,誰知我調動錶剛填幾天,這個單位表示願意接收我的領導自己調動到上級單位去了,於是我的調動就擱置了下來。

我找了很多次這個單位的新領導,但是她對我的態度都是不冷不熱,讓我繼續等待。

現在很迷茫,其實大部分的迷茫不是調動工作的艱難,而是自己工作那麼多年了居然還那麼天真,總感覺在這個體系中自己有能力肯幹事,總會有人看到。其實別人是看得到的,但是你關係不夠的時候,這些能力和努力就

15樓:峰琪

怎麼說呢,現在就無比迷茫。。

畢業8年酒店銷售生涯,因為業績、人脈都不錯,錯誤估計了自己的能力,忽視了平台的作用

當有乙個創業機會出現,不顧家人和同事的反對,特別是領導苦口婆心的3小時長談(他自己也已經提了離職,所以並不是挽留我在原來的工作單位,而是希望我對自己的職業生涯能有乙個正確的認識),可惜我沒有珍惜。

很快1年多的時間,十幾萬的負債。我徹底認清了自己能力的不足,終於在2023年12月生日那天繳械投降。

接下來調整了一段時間,然後就像大家都知道的,碰到了嚴重的新冠肺炎疫情,百業凋零,特別是老本行旅遊行業降至冰點, 沒有機會很好的機會重返酒店行業。為了生存,各種簡歷投遞,也有收到了幾個offer,但是因為疫情,薪資低到難以想象。

感覺自己迷茫的不僅僅是工作,而是對自己的一切都迷茫起來了,未來到底能做什麼,沒有目標,沒有方向,始終走不出自己的心理陰影。

你們在工作中有沒有特別孤獨的時候呢?

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