1樓：孫凱豆
現在是2023年5月31日，距離暴漫賬號被封禁已經十五天了，經過這些天的事情發現，暴漫的公關能力確實不怎麼樣，但是自從看暴漫以來真的是無悔，進入暴漫工作一直是夢想希望暴漫可以挺過這一劫，希望可以有機會和暴漫家族一起成長
2樓：成天瞎搗鼓
幹了2個月，走了...去的時候滿懷希望，走的滿是失望。抱著滿腔的希望，拒絕了其他公司2倍的薪水，結果..
管理亂七八糟，今天說這個你不要管，然後明天又說你為什麼不管這個。職能職責亂七八糟....粉絲明顯偏低齡化,又想打造高大上的品牌...
好處嘛，工作氛圍挺不錯，都是年輕人，挺容易溝通...至於福利什麼的就不說了.為什麼暴漫的離職率這麼高.
想必呆過的人也都清楚,
3樓：
暴走大事件還沒開播之前曾在暴漫當過一段時間的實習生吧後來因為個人問題離開
說實話三觀在進暴漫後被顛倒了
一開始跟我說稿子的審核不要以前的老梗
到最後是組長自己審核把老梗放出來
還有當時很多活動都比較黑幕
有個作者給活動贊助商賣了廣告就給了她第二名科科反正零零碎碎的事情蠻多的弄得比較鬧心
很多當時在暴漫工作認識的朋友都離職了
4樓：
完全沒有暴漫情懷，去的目的是為了賺錢，準備7月幹滿一年就走。其他網友的回答都是成立的，我想離開是因為老闆沒有對公司準確的定位，大事件賺的錢拿去到處亂開專案了，國內哪個節目火就模仿哪個，經驗不到，亂槍打鳥，做出來的東西不僅很少人知道，且完全沒有暴漫的風格。我是動畫專案的員工，來的時候問負責人，這個動畫的受眾定位在什麼年齡層，他說是不分年齡的所有人群。
這回答我就呵呵了。老闆也是，這是乙個對未來願景不清晰的公司。
5樓：王之星
講道理感覺暴漫盈利還是有點弱，大部分人都是憑著熱愛進入，結果收入與預期差太多，所以等熱情耗完又有更高薪就走咯，希望暴漫能盡快發展壯大，越做越好！
你為什麼從TP LINK離職？
1 2020屆，入職前就看過知乎上對TP的評價，到還是來了，因為給的多了。2 呆了三個月走了。沒必要為了多的幾k限制自己的發展，未來更重要。混兩三年再出來也蠻尷尬的。3 換了與晶元有關行業，擁抱時代。我願稱TP為上個時代的巨頭。 阿拉斯加的北極熊 2021.3月最後一天，交出了電腦和手上的最後一批樣...
你為什麼從 Makeblock 離職？
哎一些過於負面的資訊都把我震驚到了確實聽說了最近發生的事情有些心疼但今年的疫情誰能預料到個別人至於講的這麼刻薄嗎我知道的都有很多同事在公司已經好幾年了公司才多少年而且不少跳槽的同事也都去了知名企業包括我自己 MK是個修煉內功的好地方和不錯的職場跳板曾經面試過的一家公司hr還跟我說makeblock出...
你為什麼從華為離職？
田向陽 說的好聽點，任正非是企業家，本質也是大資本家，資本不進行增殖就會被更大的資本所反噬，考慮到不是國家級單位和自家企業，拒絕老實人韭菜們007到ICU販賣青春 對於國家層面來說，需要湧現出更多的民私營品牌企業，給國家帶動就業，拓展科技進步，提高國際競爭力 對於創業者來說，品牌 企業 企業資本家都...