1樓：
對領導的不滿怎麼都是不滿，沒辦法恰當地表達。你只要表達了，領導收到了，就不會恰當。除非領導剮了你的逆鱗碰觸了你的底線，這時候的不滿不用考慮恰當不恰當，其他情況下，任何不滿都自己消化。
2樓：指尖飛揚
對領導的不滿我還是建議你不要適當的表達啦，在職場，領導永遠是對的，錯也是對的。不知道你這種不滿是基於領導安排的工作不合理，還是領導對下屬很兇，或者領導讓做的工作本身就是錯誤的，又或者領導總讓你加班加點工作等等。實際上，還可以羅列出一大堆你對領導的不滿原因。
但很多問題如果你能換個角度，站在公司的立場或者領導的立場看，可能會得出完全不同的答案。對工作或領導不滿在職場中也是很正常的事情，你需要做的就是不斷調整自己的心態，適當的把自己的一些工作思路或想法說給領導聽聽。也許在這個過程中，領導也會對你的一些工作建議予以採納，對你的肯定越來越多，你的不滿也許就漸漸消失啦！
3樓：lgm023
為什麼對領導到不滿，先從自身找找有無問題，如果有，就改正；如果沒有，沉默是金，不要以任何方式表達對領導的不滿，除非你不想在領導手下幹了。
如何表達自己不滿的情緒？
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