1樓：乙隻會飛的豬
看題主的問題簡介也沒有補充任何資料，那我就自作主張的把問題理解為廣義的職場小白如何應對迷茫期啦~
以下就簡單談以下給職場小白的建議吧！
找到工作高頻重複的替代工作方式，比如實現自動化辦公；
積極反思，發現工作中存在的問題和不足；
針對問題和不足，創造性地找到相應的解決方案；
多跟工作優秀的人交流，看看他們是如何工作的，並從中獲取改善工作的靈感。
當你真正地深入思考自己每天做的事情，你就有機會讓自己在工作中產生更大的價值，從而就有可能克服迷茫感，實現自我的一次飛躍哦~
加油！打工人！
2樓：過客
踏實工作，學會容忍
因為你們還是職場小白，在職場，你不但要正確對待領導環境，同樣也要正確處好團隊環境。在團隊中，你要放低身段，不要自以為學歷高、知識面寬、年輕而看不起別人。因為你在學校學到的只是知識，還不是社會經驗和實踐能力，你需要的是虛心向其他（她）同事學習本領。
在工作中，你要認真踏實多吃苦，同事間要互相支援多幫助，這樣你才可能與同事合作好。職場管理中曾經有這樣一句話，即「合作能力比知識更重要」。從這句話可以體悟到：
在職場，團隊合作是多麼地重要。即使再厲害的人，也乙個人做不了所有的事，所以能協作會配合也就變成了非常重要的工作能力。在團隊環境中，即使有時遇到一點委屈，不開心的事，也都屬於正常。
你要正確對待，需要有耐心，需要學會的容忍。若把用來體會委屈的時間用來自我反省和提公升，那麼你受的委屈會越來越少。
3樓：zhxcqu
職場小白就是一張白紙，今後發展的怎麼樣？就要看你職場的前幾年學會了什麼，積累了什麼。
對於職場小白來說，第一重要的是自己一定要謙虛、好學，對工作要認真、重視，不是很熟悉或者把握不大的時候可以請教同事或者領導，因為你是職場小白，所以這時候多請教、多學習，別人不會認為你是真小白。要是工作3年後還請教同樣的問題，周邊人真的就認為你是小白了。
第二，對職場小白來說，多多參加公司組織的活動，認識各部門的同事，交一些朋友，有利於今後幾年職場生涯的順利，熟悉了，就好溝通辦事了。
最後，祝職場生活順利。
4樓：杜春梟
如果你是乙個剛進入職場的新人，你千萬不要認為找到進入一家公司乙份工作就意味著完成目標了，事實上馬上隨之而來的是對你更重要的乙個時間點，這個時間點就是新人入職的前兩周。
這兩周時間不僅是公司對你建立認知的乙個重要時間點，也是你需要考察公司的乙個時間點，所以對於乙個職場新人來說你必須掌握下面這些職場技巧。
很多人進入公司乙個月的時間或者兩三個月的時間就會出現不滿的心理狀態。不滿原因是認為公司不給機會、領導很糟糕，自己有很多好的想法領導不讓執行，感到非常不爽。
問題出在沒有站在已經完成的事情上，去得到更高的許可權。信任和許可權是乙個逐步遞增的過程，而不是腦補你可以就真的可以的。
自我否定通常表現出三種樣子：「自己跟自己說，領導太忙了」「如果去找領導問問題，就認為是自己悟性太差」「自己認為手頭在做的事情領導肯定不同意」
這種自我否定意味著你一直活在自我的小世界裡，要知道領導不太可能主動找你溝通，對你來說只有乙個領導，但對領導來說他有很多員工需要關心，不可能把心思都用在你身上，所以你要自己去主動跟領導溝通。
隨時和老闆同步你的工作
展現給老闆解決問題的能力，交付結果
告訴老闆你可以和團隊協同工作
告訴老闆你的價值觀
不卑不亢，別把自己當乙個小孩
不卑不亢，別把自己當乙個小孩
可以幫同事解決問題
樂觀、Sunny、喜歡溝通
報告需要展示四個方面：
工作績效：交付工作的能力，解決問題的能力。
工作思考：如何針對做完的工作進行反思，優化工作。
學習能力：你對業務的理解，對競品的調查
工作關係：和團隊成員、領導的關係，協作能力
5樓：笑談天下
多幹活，多學習，少抱怨，少攀比。
小白就是用來積累的，通過一定時間的學習積累，找準自己在公司內的定位與目標，並為此付出努力與行動。
多與公司內大牛交往學習，遠離那些磨洋工、混日子、挑撥是非的人。
6樓：職業發展客棧
是有遇到實際的問題嗎？
通常而言，初入職場，可能會覺得陌生、不適應、擔心做不好等問題，但這是必經之路。
為了更好地適應職場，一方面要了解公司對你的要求，然後盡快提公升相應的能力，可以向前輩們多虛心請教，也包括向領導多請示；另一方面要跟身邊人打好關係，具備新人的謙遜和禮數，盡快融入環境。
遭遇職場冷暴力，應該怎麼辦？
不對公司抱有希望，就不會難受與痛苦，否則這個接下來是乙個長久戰，會消耗你的神經 為了活的長一點，也不要被這種刺激，不要被網路影響 芝士拿鐵 我覺得自己是比較幸運的吧。我們的工作不需要團結協作。我能自己和自己非常愉快的相處。自己和自己玩的非常開心。她們又不是給我發工資的金主。同是天涯淪落人，相逢何必曾...
剛入職場小白找不到方向，該怎麼辦呢？
八寶 當你想應該找個什麼樣的工作的時候，我們首先需要解決的是自己的生存問題，按照馬斯洛的需求層次理論，如果我們最下層的生存需求都沒有得到滿足的時候，談什麼興趣 價值觀都沒實際意義。那麼現在你最擅長幹什麼？可以讓你度過你的職場生存期，積累必要的籌碼進行轉型，尋找自己的興趣呢？當然如果家中有礦，不用考慮...
小白怎麼面對職場？
創就壹號榜 工作篇勤勤懇懇 腳踏實地為王道，不懂就問，樂於學習，善於總結。先把事情做完，再做細直至做好，切忌投機取巧，白天工作時間不夠，加班來湊。人際篇記住，辦公室所有人都是你的老師，態度要謙遜誠懇，同齡人之間有共同話題可以多聊，但千萬不要講人閒話，尤其是涉及領導的，千萬不要盲目站隊，置自己於刀口浪...