1樓：半糖計畫
做了兩年審計，目前在deals。
在審計的感受就是，太忙了，拼的純粹是體力，忙到沒有時間思考。我忙季最累的時候，整整乙個月一天都沒有休息，每天三四點下班，十點多上班。每天都在倒數，還有幾天能發公告，發完就輕鬆了。
而事實是，做完內地12.31年末的上市公司，就要開始做香港3.31年末的上市公司了。
下半年能輕鬆？不，還有IPO專案等著你。而且審計這個工作，主要是照著上一年的底稿做，並不需要太多的思考，人很容易麻木，加班加多了也累了，也不願意跟人溝通，各方面都退化了。
到Deals之後，需要寫報告，需要自己思考從哪些角度寫，如何識別風險點。這個思考的過程，令人收穫很大，自己寫的部分，放在報告裡也很有成就感。特別是最後發給客戶後，其實感覺到客戶是為知識買單，自己也是這個知識的貢獻者。
相比審計，客戶其實是「買審計報告」，我們做的底稿絕大多數都不會改變這個審計結果，因此成就感和認同感就低了很多。
2樓：小馬學長
新來的小審計萌
見到甲方爸爸時
甲方大BOSS
Partner大人
鏡頭下的合夥人...
辦公室主任
內勤人員
FIC技術標準部
總所技術支援
事務所所花（少見）
IT支援
技術標準部老大
檢視底稿的眼神亮晶晶
下田（出外勤）
划水摸魚的時候
從前的審計
現在的審計
出完報告的審計
得到合夥人表揚的審計
被客戶誤解的審計
撞見領導的時候
和領導說話
收到考試通知後
下班回家後
OT（加班）不回家被老婆數落
我為什麼要幹審計！？？？
薪水將要來到的時候
看到工資條之後
3樓：Lulu
四大審計部絕對是乙個專案決定一切的地方。運氣不好遇上苦逼的專案，那麼很大概率上會遇上乙個性格極其暴躁的經理和aic。而且對於小朋友來說，第一年的專案直接決定了所謂的在所裡的「名聲「。
所以選擇四大審計部，運氣真的很重要啊
4樓：
我的四大生涯回憶錄系列裡，分別記錄了審計實習和全職工作的所見所聞所想，供參考
KaneC：四大生涯回憶錄（2）——審計忙季裡的實習
KaneC：四大生涯回憶錄（3）——在審計，從小朋友到IC
5樓：蘑菇愛吃糖
快結束第乙個專案的小a1來答一答。
目前來說，感覺做專案是乙個很講運氣的事情。
第乙個專案我就被派到乙個客戶招待十分周到，各種要求有求必應，生怕我們在這裡吃不好住不好的專案。作為乙個毫無審計經驗的菜鳥，有時候對客戶解釋的東西聽不太懂，他還是十分耐心的解釋，我要的資料總是在郵件傳送後十分鐘以內送到我們的辦公區。所以每當夜深人靜的時候，我都在想，所謂乙方難做人的傳說，到底是不是真的。
（再次陷入沉思
帶我的senior也十分溫柔體貼，測試底稿很多都幫我解釋好思路讓我直接抽樣doc底稿，看到我寫的comment不完善，不開q直接幫我改。碰到有些comment不會寫，主動提出幫我寫。（驚呆了
聽說我的下乙個專案能夠六點下班，經費充裕各種報銷，實體制度完善，基本沒什麼wok的成分。我再次感嘆，給我排的專案好像真的挺好的。特別跟其他小夥伴一對比:
）不說別的，我現在在酒店慢慢碼回答，他們還在狗底稿，每晚大半夜回家:）
話雖如此，wok可能會遲到，一定不會缺席:）沒wok過就不算在四大工作過，靜待時光。
6樓：
工作一年。總的來說非常非常後悔去四大，在這裡抱緊經理大腿比能力最重要，分到好專案的才能呆的久。小朋友永遠是最受欺壓的，高乙個level就可以指揮你任何。
請原先想拿四大保底的朋友們認真找一找工作吧！！
7樓：佩奇
看了大家的回答，可以總結為以下幾點：忙、很忙，累，很累。
四大就是有這樣的魔力，已經在裡面工作的人無時無刻都在吐槽它的忙，它的累，但是每年卻依然有很多人想加入四大吐槽戰隊，渴望成為四大其中的一員，親自去感受和體驗大家口中的忙和累到底是一種什麼感覺。
雖然我沒有在四大工作過，但是我每天都會接觸很多應屆生求職四大，拋開工作感受，今天想和大家說說四大審計工作的一些事情：
【年度淡忙季-整體情況】：
1-5月忙大型國企/港股上市公司的年審
6-10月，做IPO專案，每股專案，sox審計，中報審閱等；
11-12月：為年審做準備
【年度淡忙季-專案情況】
審計員的繁忙程度與被分到的專案型別有關，一般來說會被分到美股專案或者港股專案
美股：①每季度都需要審計、出財報，第四季度做年報；前3個季度會穿插內控審計
一年四季都在乙個專案上，中間零零散散的時間會兼顧幾個不同的專案，各地出差
美股沒有淡忙季之分，只有忙忙忙季和，忙忙季和忙季之分
港股：①客戶一般都是大國企或者大民營企業
11月-次年5月做年報審計，7-8月做中報，其他時間兼顧其他專案，各地出差
港股專案有些許淡忙季之分
美股/港股IPO:年頭年尾忙
【年度淡忙季-專案兼顧情況】
小朋友（Associate1/Associate2/Senior1）
1）忙季一般只做1個主要專案，但是忙季的3-5月一般會有2個月的時間會被book到其他專案上，兼顧其他專案；其他時間會到各個專案上打醬油
2）6月開始，如果沒有美股或是IPO找你，就會被經理調來調去，借調到其他組幫忙，總之要看你服務的那個主要專案的經理怎麼安排
Senior2/Senior3
1）跟著經理走，相對固定。如果經理專案多，一年可能做5-6專案，少的話一般做2-3個專案
2）個別做美股的，可能1年就1個專案
【每天工作時間】
1）辦公是anytime，anywhere的。要麼是在客戶現場辦公，要麼是在酒店加班；你的級別越往上走，辦公範圍就越廣，還會包括機場等任何有WiFi的地方。
說完了工作強度，再說一下晉公升之路吧：
四大晉公升路徑基本一致。新人入職一般都是從associate開始做起，然後公升到senior associate級別，再到manager(沒考出證書的稱AM/DM副經理）然後是高階經理，再到合夥人。
如果你想去四大當審計，你需要正視這份工作的忙碌和付出，但是卻不應該因為忙碌和付出望而卻步。我沒有見過乙個人因為拿了四大offer而愁眉苦臉的人。
8樓：
不要相信那什麼年輕就要多吃苦的鬼話，你的苦是不是必須得吃都是看命的。
要是你遇到個早上放假晚上上班，加班到凌晨還得全team陪著的經理，而你是早上上班晚上還是上班，加班到凌晨就為了陪著你經理。
你內心大概是掐死他而後快。
有句話說得好：做四大要注意提公升生活質量，而遞信是最能提公升生活質量的途徑。
9樓：
負能量強大到嚇人
覺得這份工作簡直讓我生無可戀
超級想談戀愛，感覺在這裡做下去真的浪費青春為什麼不辭職呢？不敢…辭職了也找不到什麼好工作我給自己的極限是兩年，CPA考出來後趕緊走人
10樓：I y
在不同的專案上，能學到的東西特別多，感覺就像海綿一樣。
但是同時，在同乙個專案上，總會叫苦連天。因為同一樣東西一直做，做到海枯石爛。
在四大審計工作如果你可以接受，日復一日的相同工作，或是很期待在不同行業不同專案學習到不同的知識，我覺得是挺滿足的。 每當在不同行業出報告的那一刻，感覺自己又登上了喜馬拉雅山，雖然沒了半條命～ XD
回憶很輕鬆，只有做過才會懂得。有笑有淚，但是總的來說，我認為是值得的。
11樓：熊貓不愛哭
去過海拔三千公尺，十月就結冰的深山；也去過冬天還溫暖如春的澳門珠海感受過蘇州夏天漫漫乙個月的酷暑，也在大雪覆蓋的包頭凍得瑟瑟發抖經歷過1231盤點兩家公司，一直乾到第二天早晨七點的的盤點;也有幸在年審中，做了乙個不用加班的專案
被特別絮叨煩人的客戶很嫌棄的打發過，也曾經被當作領導一樣對待過九百多天，說長不長，說短不短
很感激那段經歷，也很感激遇過的人
可能真的是，你走過的路，看過的書，遇到的人，讓你成為現在的你祝好
12樓：簡一
這是乙個賺「睡（差）覺（補）錢（OT）」的特殊服務行業。
部門好比乙個「紅樓」，par是「媽媽桑」，我們就是她下面的姑娘。有的老闆尺度很大，接客沒下限，姑娘沒有挑客人的權利，分到哪個自求多福。客戶經常抱怨怎麼又換了一波人，對流水的審計員來說這就是吃青春飯的行業啊，很少有一進來就打算一條道走到黑的，身體真的吃不消。
13樓：
D記小A1剛剛經歷完在四大生涯的第乙個年審。寫個知乎，算是紀念吧。
我們這批招了100個左右，目前已經走了10%左右。我們組的工作強度感覺上算是幾個組裡面算比較小一點的了，但是，年審的時候，每天上班也是忙的像打仗一樣，經常12點、1點下班。如果熬不了夜，真的不建議來四大。
即使是A1，工作量也不小，因為專案組人手不夠是常態，A1就必須承擔很多A2，甚至Senior的工作。
剛開始出差有新鮮感，但是如果連續出差，持續時間太長且中途不回來，會有一種被放逐的感覺。@_@ 忙季的時候，每天早上起床都要問自己三個哲學問題：我是誰？
我現在在哪兒？我待會兒要做什麼？
其他的，想到再更新...
14樓：
在職期間有同事飛機失事，還乙個上海所腦膜炎去世，不過都是意外！審計一家言更新了嗎請問？
PS.隨便乙個都是水記的，看來是人多啊！
15樓：Ashley
第乙個專案是港股IPO，從入職做到現在，基本上持續著每天11點下班，偶爾兩點三點四點下班的節奏，自認為是個極樂觀的人，有段時間也是負能量爆棚。
的確是看命，有好專案好經理自然心情愉悅，但是並不是每個人都運氣這麼好，有時候始終保持樂觀的心態並不是那麼容易的事情，但是身在firm，如果自己不去開導自己，最終受傷害的還是自己。
在四大無非就是堅持下去和修行幾年離開，無論去留，始終要記得自己的目標，才不至於迷失。
以上是入職8個月的感受
16樓：齊天娜
B grade。早上11點-晚上六點之間幾乎打不開自己的working，被現在的客戶捉被上乙個客戶捉被上上個客戶捉順便捉一下下乙個客戶，教A1教A2教A2應該怎麼教A1再給manager做一下匯報。真正做working的時間是晚上十點以後，然而乙個禮拜一間公司還是得交file。
還有，為啥總是不平為啥公升了為啥跌了為啥稅務那麼多問題為啥經理還不下班為啥我要做這個專案為啥客戶還不去死，報表上的數都是怎麼來的客戶的賬是怎麼做的調了什麼鬼去年的資料到底是客戶給的還是我們自己做的，為啥客戶不同意審計調整為啥SAD爆了UMT為啥小朋友的working寫的這麼實誠敢不敢放個飛機，以及年度終極問題，中午跟誰吃什麼晚上跟誰吃什麼......感覺人生充滿了未知和好奇，變數和挑戰，以及來自manager和partner未知和好奇等著你去慢慢解答。
請問在四大做審計 應該怎麼保養自己
耿直小哥哥 建議題目改為 在四大做審計，應該怎麼活下來 手動捂臉 保養對於四大審計來說太奢侈了，忙季95 的女生在專案組應該都是素面朝天，男生就更不用說了，每天回到家的唯一想法是怎麼快速臥倒在床上。 呵呵每上乙個專案就會又一次產生不可逆的折舊 小朋友的話建議不會的問題5分鐘內想不出來就請教前輩，多溝...
四大審計男朋友的生活只有工作和CPA，我應該？
男朋友同四大審計，忙季加班，淡季複習考試，我感覺還蠻正常的。我現在只希望他早睡早起認真複習，早點把CPA過了！從現在到考試，天天不和我說話都行！當然，離考試也沒幾天了 想和你分享一些拙見 你是行外人，你不知道在這個行業裡面 休假 是多麼無奈。我先告訴你 不休假，他就會上新的專案，就沒法鍛鍊，沒法研究...
四大審計的經理薪酬是什麼水平？
上面那個回答誇張了點，在土勤 S O和PwC S O都待過，去年從四大出來，Manger 剛公升經理第一年 30K 35K之間，什麼公積金，差旅就別算上了，正規企業都有 如果是跳槽進來的Manger，或者是卡在M很多年沒上去的，公升上來也能超過35 M2的話40左右，M3一般不超過45，我所知有些混...