1樓：耿直小哥哥
建議題目改為「在四大做審計，應該怎麼活下來」，手動捂臉 ♂，保養對於四大審計來說太奢侈了，忙季95%的女生在專案組應該都是素面朝天，男生就更不用說了，每天回到家的唯一想法是怎麼快速臥倒在床上。
2樓：
呵呵每上乙個專案就會又一次產生不可逆的折舊
小朋友的話建議不會的問題5分鐘內想不出來就請教前輩，多溝通提高工作效率是最好的方法。
3樓：
小朋友：鍛鍊一顆強悍的心臟，就是無論別人怎麼背後議論你，你都要不在乎。和一兩個拎不清的老好人、有話語權的經理搞好私人關係。
原因：全team加班，你不加班，你就會被別人議論，說你態度不好blablabla。時間長了你名聲就會變差，所以需要乙個公私不分的經理在小黑會上support你，不然你就公升不上去了。
senior可以不做經理，但是小朋友必須要公升senior。為啥？漲工資啊。
Senior：擺清楚自己的定位，幹好自己那part就得了，萬事別放心上。
原因：這份report是你老闆籤的，錢也是他拿大頭，你就是個民工。只要不是自己的部分出事，專案上有任何問題都不是民工的問題。
千萬別以為專案gg了你就gg了，首先專案不會gg，第二就算專案gg了首當其衝的是你老闆、technical review老闆、quality review的老闆、你高階經理、經理，你還沒那個分量。
千萬別責任感太強，你就是個打工的（把這句話給我列印下來貼在你電腦上），責任感越強就越慘。
至於公升職？你們是不是誤會了啥，誰告訴你們公升職和能力掛鉤了？？都混到senior了誰背後還沒幾個經理啊。
做不到上述內容，四大就別提保養了。像我以前天天936、956的還啥事兒都操心的，真的啥保健品、護膚品都沒用。
非要說的話，多備點撲熱息痛類藥物，帶咖啡因吃了不會困那種，還有胃藥啥的吧。
我們忙的時候都是靠去痛片提神的。
這一行是典型的劣幣驅除良幣的。咋整？要麼作為良幣走人，要麼就做個混日子的劣幣。
咋非要公升經理呢？四大senior的basic salary那麼高，還有OT還有假期，它不香嗎？
四大做五年審計成為 Manager 後再跳槽去外資投行是一種可行的路徑嗎？
Blake 錦妙 Audit Accounting是quit opportunity非常侷限的兩個很火的應屆生入口了 就算跳去外資投行，比不過新人，幹不過老人，大概率會被放在乙個非常複製貼上的崗位 稍微能動點腦子的地方就剩office politics了 張芬芬 比較贊同前面的subaru jjg的...
想進四大做審計的話 研究生考哪個學校好一點啊？
九日大大大 AkiL 本科生就可以了！不需要再浪費2 3年研究生生涯。本人研究生入職，發現身邊基本本科生，我入職那年研究生和本科生還有工資差異，雖然只有300 還是500塊。現在已經沒有工資差異，入職第一年小朋友統一薪資9000左右。具體可以查四大工資信。進組以後，不會對A Y1區分學歷，統一對待。...
在四大做幾年後有必要出去讀 MBA 嗎？
Lindsay C 1.MBA前四大的你，現在在做什麼?目前的生活狀態和工作，和你申請時候對未來的想象一樣嗎?2.讀MBA給你的影響是什麼?3.想對以前的自己，也是現在的四大背景申請人，說些什麼？Lindsay C 四大背景的我，讀北美MBA兩年的收穫是什麼？ 徐老師 兩年出來的不都是全日制嗎，讀全...