1樓：
財富幻覺。
銀行的小哥哥表示，自己白天天天看現鈔，幾十上百捆，令人麻木；客戶存了一筆鉅款進來，自己好開心啊……客戶存款金額只是數字，看到幾十萬存款客戶，就會想：刁，就這麼點，看到幾百上千萬的存款，恩……這個客戶有點錢；但是，自己晚上回到家，摸摸自己口袋，瑪德，自己卡里沒幾個錢……
2樓：噠噠噠
畢業後去銀行工作，剛考上時可激動了，但是去了才知道什麼叫奔潰，不僅僅各種業績壓力，還要經常被領導和客戶罵，不懂得東西也要懂。早上九點開門對外，你要八點二十要到，下午五點關門你也要忙各種到六七八點才得下班，一天十個鐘在工作（中間吃飯休息一小時），如果晚上有應酬你還要去，不想去也不行，櫃面業務動不動就扣錢，總之，在銀行工作就是，壓力大，現在待遇也沒以前好，事事都要假笑，時刻專注，一不小心就挨扣錢。
3樓：巴咕拉
聽起來工作很好，基本上人人羨慕，以為是清閒又拿著高薪。其實如果不是管理人員，工資真的很低。除非做業務，人脈廣，拉存款，但也累得像狗。
4樓：
理想和現實的差距啊…之前也不是很了解銀行的工作，就覺得銀行工作穩定收入好，實際是現在經濟不景氣，銀行並沒有原來那麼好了。網上有很多關於銀行員工的段子，其實都是真實寫照，本人現在某商業銀行做客戶經理，工作時間從早上八點到晚上六七點，偶爾開例會到八點，中午沒有午休，朝九晚五根本是不可能的事……週末節假日還有輪流值班，業績壓力又很大，平時培訓考試也很多，自由時間真的好少，但是想想現在做什麼工作都不容易，總有一些不滿意的，銀行裡有很多崗位，這只是零售條線的工作內容，每個崗位都有不如意的地方，最主要是自己喜歡就好，工作不都是為了生活嘛，開心最重要
5樓：機靈小撲通
本人也是一商科類專業學生，之前也極度反對去銀行工作，認為那麼乾枯死板的的活計不適合我這種嚮往自由，喜歡新鮮的人，可當到了該找工作的時候才發現，選擇是給有能力的人提供的，什麼都不會能吃飽飯就好了，還挑什麼挑。
6樓：維拉
至於體驗：忙，事多，壓力大，制度嚴格，客戶群體廣，流程複雜細緻，績效考核種類多，工作時間高機動性，服務耐心謹慎高效率。
總結：混銀行需要你低姿態，高水準；能吃苦，懂進退；多積累，少犯錯；抓重點，拼細節；有規劃，不逃避。
7樓：吾信
中國最大的特點就是人多，然後競爭激烈，小夥子幹任何一行要想有一番作為都不容易，沒有錢多事少的崗位和職業，最好有心理準備。如果想安安穩穩混日子銀行絕對不是鐵飯碗也不是隨便能混的下去的，要想有所成就就得做好吃苦的準備
在中信銀行工作是一種怎樣的體驗？
不請自來 以乙個員工家屬的角度聊一聊感受，只是個人感受，不喜勿噴 怕惹事，匿名了 首先，一朝天子一朝臣，異常明顯，行領導換的勤，下面中層變動大。其次，人事變動的外力影響太大 這裡的外力懂得自然懂 三，畸形的績效體系，有些崗位月入10萬不是夢 基層員工級別 有些崗位拼死拼活也就只能是增加部分支行評分係...
在百信銀行工作是一種怎樣的體驗？
在金融類國企 網際網路都待過，因為個人原因離職百信，說說看法。既然百信還是一家銀行，那監管的壓力是少不了的，作為首批直銷銀行創新試點，一舉一動更是在監管的眼皮子下。一切業務必須滿足合規要求，所以想像網際網路那樣敏捷開發迭代 快速上線那是不可能的，技術上必須穩字當頭。看到吐槽系統不能快速上線的回答是1...
在 興業銀行 工作或實習是一種怎樣的體驗？
強烈建議不要去興業的支行實習，分行不確定，興業的實習生制度無比的不完善，沒有任何補貼福利，工作按實際天數算，一天35 笑 協議一直拖，工作人員崗位分割，你所在的崗位獲得的希望與給你核算工資的經理沒有半點關係，他們怎麼說最終也不是他們定的。特此通知。 大學實習生千萬千萬千萬不要選興業銀行去實習，為什麼...