如何得到領導的賞識?

時間 2021-05-08 05:39:41

1樓:Avery

首先你要分析一下你的領導是什麼型別的人,他的KPI是什麼?

如果領導自身的能力以及性格特點讓你覺得值得跟隨,你可以通過完成好自己本職工作的同時幫助老闆實現部分KPI,這個過程需要被領導看到以及認可,從而得到領導的賞識。

2樓:

了解熟悉領導,確立乙個方向;

巧妙接近領導,感知你的存在;

執行決策果敢,多向領導學習;

保持職場距離,和睦同事關係;

做領導想要的,不要隨意做事;

工作積極努力,不要刻意表現;

虛心接受批評,有錯誤及時改;

溝通多動嘴巴,做事多動手腳;

3樓:嵇陽葛

我水平有限,說得不好,還請多多擔待。簡單談一點個人想法吧。

有的人受不了,所以就離職了,理由就跟你現在的抱怨一樣的,但離職後就能很快混得出人頭地了嗎?我看未必。

我經常跟同學們分享乙個故事,現在摘錄跟你分享。

日本幕府時代,有個名叫豐臣秀吉的名將,前面講述的北韓「壬辰倭亂」,就是豐臣秀吉發動的。豐臣小時候家境貧寒,長大後做了底層武士。那時,日本有個叱吒風雲的將軍,叫織田信長,此人是幕府首腦,秀吉是織田部下。

日本北海道的冬季很寒冷,當時日本人住榻榻公尺,穿木屐鞋,只要進屋就會把鞋子脫掉,所以冬天出門剛穿鞋會感覺腳很冷。

每次織田信長進屋後,豐臣秀吉就把他的鞋子揣到懷裡暖起來,所以織田信長出門時,穿得永遠是熱乎乎的鞋。秀吉作為普通隨從,心細如髮又能吃苦,他總能及時發現和挖掘老闆的需求,所以秀吉逐漸獲得織田信任。

大家看看,獲得織田信任的過程,不就是一切成交都是因為愛+滿足客戶需求嘛,是不是銷售中的人情做透+利益驅動的那套做法?

2023年,織田要在美濃國邊境建造一座城池,但派去築城的兩位織田家老臣都失敗而回,因為立足未穩,便遭到齋藤軍隊的猛攻。

秀吉自告奮勇要去築城,織田力排眾議同意了。秀吉馬上派人砍伐大量木排從上游漂下,然後在下游取出木排,利用木排趕工建城,一夜功夫,一座簡陋城堡便聳立在美濃邊境上了!人們還以為奇蹟的出現是上天幫助了織田信長!

織田開始注意到秀吉的謀略和膽識,豐臣秀吉逐漸成為幕府核心人物,並在織田去世後繼承了他的事業。

故事分享完了,我想表達的觀點是:

講豐臣秀吉的故事是想說一件事,人脈資源對乙個人發展的重要性,豐臣秀吉之所以後來能一統日本,成為日本歷史上赫赫有名的人物,有個重要原因就是他深得織田的信任,真是謀求發展的平台不一樣啊。

妹妹你再想一想,織田肯定有很多跟班,但為什麼只有豐臣秀吉脫穎而出呢?原因很簡單,秀結他把一件事徹底乾透了,他能給織田暖鞋,就能幹好其他頂級服務,完全滿足客戶需求,所以他能發達。

你在本地沒有什麼高階人脈資源,如果能跟這位總裁處成親姐妹,你就相當於站在乙個高階資源陣地上,非常有利於今後個人發展。比如,她今後商務談判帶你參與,給你介紹很多人脈關係,你又跟她學了很多本事,作為她的心腹人,今後在該集團做個銷售經理,再逐步被提公升,總不是什麼難事吧。

但你想取信總裁,人家心甘情願帶你玩,你總要為她做點什麼,把她感動了,人家帶你玩才有動力!

我感覺你現在做的事情,在總裁眼裡僅僅是必須完成的規定動作,離感動她的距離是長安到西天的距離,你還有很多事情要做呢。

要想老闆真心幫忙,你先要真心幫小少爺!等價交換不吃虧。想明白這點,咱們來談談如何幫助這位寶貝吧。

A、為孩子做乙個學習計畫,中午抽空或晚上上門到家教,真心教人家。孩子聰明,咱們對他好,他自然知曉,付出必有回報。如何教育好孩子?

如何培養英語或學習興趣?有什麼竅門和思路?要花時間到網上蒐集方法和思路,付出越多回報越多。

B、付出最大努力。犧牲業餘時間,有空就去教孩子,包括純英語環境對話,但不索要任何費用,孩子成績提高,自然有你付出全部心血的功勞,還用去表功:「喂,總裁看見沒,通過咱的努力,你家寶貝成績有長進啊,你怎麼感謝我吧!

」呵呵,浮雲,人家全明白。

C、和孩子建立友誼 = 建立信任度。孩子有了煩惱?咱們來噹噹知心姐姐,幫他分析問題,解決問題。

孩子的業餘愛好?想辦法找共同語言,跟孩子玩到一起,哪怕他喜歡打電遊,咱們也要申請個賬號。孩子高興,如何一起分享快樂?

孩子遇難題,如何幫他出謀劃策?總之,把他看成親弟弟,而不是簡單代課老師。孩子生日,咱們沒點想法?

孩子和咱們一旦建立感情,有了信任度,也看成「乾姐姐」了,好嘛,後面的故事還用再敘述?到時不是咱們求總裁,而是總裁求咱們留下來!

你做家教服務,中午帶孩子,其實跟做銷售一模一樣,其本質就是為客戶提供親人般的家教服務,對,是親人般的,因為一切成交都是因為愛嘛。

最後著重提醒一點,一定要帶好她家寶貝,把這個孩子當成你的弟弟來看待,不要有怨言,盡心竭力帶好孩子,作為孩子的媽媽自然對你就高看一眼啦。今後個人發展前途不可限量哦。加油幹吧!

呵呵,我的水平有限,說的不好,還請多多擔待呀,記得有空看看《我把一切告訴你》,裡面有很多實戰銷售套路,如果能靈活一二,收益一定很大!

好,最後祝妹妹你事業蒸蒸日上!

遇到裝逼的同事還總能得到領導賞識該怎麼辦?

MISSMIAO 平常心,不要太花心思在這種人身上,無視就好,也有可能他會覺得你也在裝逼,但反過來想想老闆很需要這樣的人啊,總不能每個公司都沒有簇擁的那一群人,那也幹不起來事,只能說我們屬於比較沉默的那一群,做好自己的事,也不願意多做事哈哈哈 Bella 你看起來 這樣的人,太多了,裝逼不被領導賞識...

做銷售業績很好,也得到領導賞識,為什麼卻一直沒有公升職機會?

匠心鑫先生 HR視角 懷才不遇 是怎樣的?我說個事情,有個朋友,上海某重點大學研究生畢業,之後一直在上海工作。時間很快,今年已是30歲的中年。聽聞我是從事人力資源管理的,上午特地來找我,原來他想從事國企的銷售工作,現在要求到更有效率的民企去,以解決自己的懷才不遇,特地徵求我的意見。他在上海一家很優秀...

能幹就能得到老闆的賞識嗎。?

doctor0522 也未必,看是什麼樣的老闆,世有伯樂,然後有千里馬。賢臣遇到庸主也沒用。還有就是領導心中骨幹與心腹的區別,能幹歸能幹,也未必成為心腹。第一次回答問題,嘿嘿。 墨竹 會,而且大部分老闆會,但老闆永遠是生意人不是慈善家,在老闆大把數錢時是不會想到你的,他在乎你20到40歲的青春活力,...