1樓：川東小餃子
第一步學習怎麼寫好簡歷啊；第二步就是投簡歷，建議你為了提高命中率多投幾家；第三步去面試啊，看看他們問什麼，關注你哪方面的能力？想做一件事情，少一點瞻前顧直接幹起來，從跟這件事關聯度最高或者有決策權的物件那裡得到反饋肯定是最好的方法。如果你能接受這個建議，就可以節省點時間不去看我後面那些廢話了，省點時間睡覺、打遊戲、談戀愛它不香嗎？
一般來講用人單位面試應屆生都應該是已經接受了他們沒有工作經驗需要培養的實事，所以一般也不會問什麼太過刁鑽的專業技術問題。
運營和投資崗算是房地產開發前期中計畫統籌類崗位，工作性質相對於營銷口更加嚴謹系統，以各種報表和資料分析報告呈現工作成果，嚴謹認真是工作的基礎素質。不同於一些創意類崗位看中發散型思維，這兩個崗位因為工作性質的原因可能會更加看重從業者在資料蒐集，整理分析能力，邏輯思維能力，工作計畫性，統籌整合等方面的能力，當然其他求職所需要具備的通用能力，比如儀態儀表，溝通表達能力等等也是很重要的。
2樓：
運營崗需要工程經歷鋪墊，換句話說想搞運營必須從一線做起，如果不願去工程崗的話運營也無從談起了。
投資崗需要學歷經歷雙重加持，本人普通雙9土木碩士，中海金地投資實習，秋招衝擊top10地產投資崗全部失敗，不出意外最後可能會去金地投資崗吧。
面試中途通過觀察發現到終面投資崗的同學都屬於學歷達標有頭部房企投資實習，並且形象氣質都比較好，投資功底紮實的人。
綜上，如果真的零基礎，還是不要考慮這兩個崗位了。
ps，如果想入門投資，可以先去看《一本書看透房地產》，然後看牧詩和投拓江湖的實操教程。
3樓：panyan618
我都做過，剛畢業去做運營不合適，去試試投資還行，運營屬於老大秘書類角色，你啥都不懂怎麼管，不被人忽悠是基本條件。房地產說起來沒啥技術含量，但是沒做過就是不懂，死東西。
建議進甲方，踏實點，投資可以，如果運營，不如去專案做工程師，慢慢來。一口吃不成胖子。
4樓：
你作為土木專業的學生，運營崗對你來講可能性比較大，投資崗在當前的經濟環境下對你來說機會渺茫。
要談運營崗位需要學習什麼，首先要說這個崗位是做什麼的。我認為這個崗位要做的事情分為三個層次：
排計畫。獲取新專案後要排出開盤的計畫，臨近交樓要排出交樓的計畫，遇到專項問題要排專項計畫。排計畫是運營最基礎的工作。
要做好這個工作要求你對房地產的開發過程和邏輯順序非常清楚，工程、財務、開發報建、招標採購週期、設計出圖週期等。然而這些內容在學校很難學到，都是要通過實戰才能學習的。工程出身可以幫你快速上手，運營崗位也是工程出身居多。
第二層次，溝通。做運營要求橫向協同，縱向打通，溝通最重要。為了確保經營目標的實現，需要專案和多個部門共同完成工作，運營在這個過程中既有潤滑劑的作用，也有推手和指揮的作用。
因此良好的溝通能力顯得尤為重要，並且對多個部門各專業領域都有很不錯的認識和見解絕對會讓工作做起來事半功倍。
策劃、總結。開盤完成，交樓完成運營需要組織召開後評估會議，總結工作過程中的亮點、教訓和經驗。並在下次開盤和交樓前組織前置策劃會，用好以往的經驗，做好經驗傳承和相同錯誤的避免。
這是更深的層次，幫助整個公司越做越好，形成良性迴圈。要做的這點需要豐富的經驗，我還在這一點上不斷努力。
5樓：土木小生
說說我見到的運營，運營一般都三部分工作會議，計畫，公司績效。這玩意綜合統效，你不會憑專業進去，但會因為自己性格和能力進不去。沒啥努力方向，實習過還行，沒實習過就靠個人魅力了。
投資拓展我了解不多，我看他們拿地，測算，邏輯不難，你可以看看知乎大神牧師的文章或者LIVE
6樓：沒有台詞的演員
有專業的書，叫做房地產運營。運營需要一些法律上的知識，如施工許可證如何取得。工程施工流程的問題，例如那一項是那一項的緊前工作。
需要一些公司管理的知識，管理崗嘛，如如何設計審批流程。需要一些計算機方面的知識，如金蝶廣訊通出了小毛病，自己能修理。還需要一些財務知識，建築設計，工程造價和審計方面的知識。
幾年前做過運營，不知道現在的要求怎麼樣了。
會計專業碩士，房地產財務崗和融資崗，怎麼選？
顧小西 建議財務崗做到經理級以上再轉融資，這樣出去說話有底氣，做不好還能轉回財務。開局直接做融資，融什麼？什麼資源都沒有，基本就是個資料員。 景元濱.中國 融資積攢人脈，但是唯一缺點風險高，說容錯高的怕是沒幹過，我原來就是幹融資的，不是房地產，現在轉了，身邊有銀行客戶經理 財務都出問題進去了，那個財...
請問房地產運營崗做什麼？
林嘉梵 手機碼字，就想到啥說啥了。先介紹下背景，幹了N年工程口，轉集團運營一年半，然後轉做專案總。做運營，確實存在每個公司對運營的定位和要求不一樣，那麼所做的工作不一樣。這就涉及到業內所謂的運營1.0 計畫管理 2.0 大生產運營 和3.0 基於財務經營層面的大運營 三個不同的階段和層次。其次，因為...
華潤商業地產招商崗和中海地產人力崗offer比較？
平頭哥 和你說說華潤的好了。華潤是個非常規劃系統的公司，所以應屆生進去是受益匪淺的，你的工作技能及思考邏輯會有很好的鍛鍊。具體到華潤招商基本處於甲方，會有不少品牌找上門，所以有利有弊，有資源的同事你也喪失了狼性 可以做三年，如果繼續公升職可以繼續做，如果沒有公升職加薪的機會或者平台，建議可以跳槽。 ...