1樓：Ailsa
我從求學到工作都浸淫在理工世界，表達能力和文字功底均欠佳，對一些基礎的法理情理知識也不求甚解。因此在了解到這檔節目實際是發生在以司法專業知識為背景的律所時，初心是只想看面試環節的。萬萬沒想到，這一看就連續看了四期。
基於原有目標，這個節目對我個人而言還是很有意義的。儘管我認為現實中的面試不會如剪輯出來的這樣簡單籠統，但觀察他人在面試環節的自我介紹、與面試官的互動、臨場反應，可以令我自省並補足自身的面試經驗。在這個問題下簡單記錄下想法，供自己參考~
1、準備階段：了解對方，與自身匹配
對於一家高准入規則的單位來說，在準備面試階段首先就要給予足夠重視。提前了解：
目標單位的社會客觀定位、內部主觀定位，如君合是業內頂級律所，內部團隊「一體化」；
近期關注話題、歷史舉辦活動，君合近期主要關注的熱點問題。
這樣不僅使面試官對自己感官良好，也可以在自由交流時從三個方向來做匹配：
- 我認同：認同單位的社會地位與團隊理念，認為工作方法或者氛圍和自己為人處事原則契合。雙方有較強的相容性。這個階段實際上也是尋求面試官認同自己的過程。
- 我需要：滿足我對自身發展的要求，自身的職業規劃需要這個平台和機會，需要單位帶來的資源。
- 需要我：我的個人成長性可以為單位帶來的優勢（實踐產生價值、創新能力、學術成果、人脈資源），優秀的人才擁有帶動整體完成向上向深、範圍拓展的能力。
2、自我介紹：了解自己，邏輯自洽，品質標籤
面試決定能否進入到後續環節，因此慢熱、簡歷與實際行為不符這種情況一定不可以發生。
對自己的過往經歷熟悉。寫在簡歷材料中的文字，一定是自己非常熟悉並且可以深入說出細節的事情梗概。不然就會發生五顆全A卻忘記是哪五科的尷尬場面。
有明確的對未來的規劃，同時能夠對目前進行的行為自圓其說。 簡歷上與自我描述中，人生前段時間的經歷，學業方向轉變、換工作、空窗期，都要有合理的解釋，是為了自己的理想、人生規劃或者興趣愛好服務。不要說為了「女朋友」這種看似真誠真實，但不適合展現良好品格的理由。
學習時，我從純理科學科轉到工科是個人希望有更多的實踐以及愛好，工作時，期望從計算機崗位轉到管理崗，需要學習一些專案管理知識、企業管理知識，為此參加了一些培訓等。
給自己乙個令面試官記得住的標籤。儘管在後續幾期當中，「斯坦福」這個標籤成為了實習同學和帶教律師心中的負擔，但不可否認在面試階段中，王驍的表現觀感相當好。同樣，「草哥」、「辯論手」「叛逆」也都令面試官留下了深刻的印象。
在我看來，面試階段給自己乙個比較明確的標籤，簡短有力的概括自己的品質，可以在乙個較短時間內，迅速加深面試官對自己的印象，是一件好事。這個標籤選取需要根據自己的真實軌跡與能力品質來，可以是中性的，但一定不要涵蓋不利的刻板印象因素。比如，我不能說自己是乙個「理工直女」，可以用「邏輯感強」「理性」這種詞來形容。
也可以是偏差的，但要花大精力去解釋，比如將「叛逆」翻轉成「有主見」。
——（未完）——
3、交流互動：不避缺點，提出另一種解決方案
對於面試時可能遇到的問題首先要做分類，然後採用不同的策略應對。是屬於：
基於簡歷提出的基本資訊問題；
專業性問題、英語自我介紹、英語口語問答；
基於乙個場景或材料，簡答題；
即興、發散性的問題，例如2選1、假設面試失敗怎麼辦；
4、材料準備
格式、篇幅、重點
先下班回家啦，有空的時候再來完善~
2樓：怪獸葉葉耶
本身我也不喜歡他，感覺為人處事讓人難受。昨天認真看了一下簡歷造假的事情，真是讓我大跌眼鏡。明明名校高材生，非要搞這種雞鳴狗盜的事情。希望以後他不要從事任何法律相關的工作！
3樓：柒拉成長記
比較貼切工作，適合剛畢業的法律專業大學生看。多了解職場的一些工作細節和規則，以免以後踩坑。其他行業的實習也可以多做一做，對應屆生的擇業還是很有參考意義的。
4樓：不喜歡吃豆
第二季節目的這群人，都不屬於「一眼定性」型，他們身上的閃光點需要慢慢了解後才能看到，比起一上來就給光環的操作，offer2這樣的內容走向更加細膩真實，只剩下兩期了，不捨啊。
5樓：小昭
為什麼第二季在某瓣的評分上比第一季低？我不覺得內容或者選人不好，可能就是因為太真實了，破壞了綜藝觀眾的期待才會招來那麼多負評吧。
還有人一開始說這季的實習生們沒有記憶點，可是在真正的職場，你真的可以擁有一群神仙合夥嗎？不會啊！都是在後續的不斷磨合和交流中發現對方的優點，天王巨星都做不到讓人「一見鐘情」，更何況是我們這群打工人呢？
而且現在的他們要比前幾期「可愛」多了，你能想到詹秋怡是個狠角色嗎？你能想到王穎飛這麼有韌勁兒嗎？這倆在一開始都是透明小白一樣的角色。
所以說呀，不要想著事事美好，時間會讓我們發現不一樣的閃光點。
6樓：Li秋澄
看到丁輝進入藝人觀察間的時候，不僅他覺得自己在做夢，我都有點晃神，可能是前期入戲太深，感覺丁輝真的就是乙個不折不扣的平凡打工人，偶然間獲得機會，又因為業務比拼失去機會，雖然有很讓人動容的奮鬥故事，但沒有人會因為故事而耀眼。他被淘汰後，我確實有點不捨，感覺他以後也不會在公眾場合露面了，但節目組就是這麼會玩，讓他換位觀察，從「參與者」變成了「旁觀者」。這種感覺就很妙，雖然從乙個戰場離開，但他可能也因此開啟了另乙個打怪副本。
突然悟了！丁輝一點也不普通，雖然在君合不行，但丁輝的實力真的不差的，他能跨專業考研成功，也說明他的學習能力強，人家敗下陣來，多的是地方要他，我們就不一樣了，哈哈哈哈哈，別可憐他了，想想自己，安心打工吧。
7樓：蘭質慧心
實不相瞞，本人最後聽完所有實習生的日記後，確實淚目了，尤其是何旻哲說的那句：希望我面對每乙個處在困境當中的人的時候，是熱烈而真誠的。他剛來的時候我非常不喜歡他，第七期過後，他在我這裡至少從討厭變成了接受，真實的社會就是這樣，對乙個人的評價維度不能太單一，他們在變，我們也在變。
8樓：是你的寶貝寧
並不是法本出身的丁輝，履歷與其他實習生相比，可以說是低微到塵埃裡了。但放棄以前的工作，選擇考研重新開始，最終以391分的高分跨專業考上華東政法大學，讓我著實敬佩。還記得面試時，丁輝說「即使只有萬分之一的機會，也願意背水一戰。
」沒有主角光環，第一次考核墊底。即使如此，他還是頂住壓力，在模擬法庭辯論中憑藉超強的個人實力和穩定的發揮，令老師們刮目相看。這樣的魄力正是人生路上的寶貴財富。
是金子總會發光，有實力的人，即使沒有高學歷傍身，也能憑藉自己的高水平脫穎而出。
9樓：dracarys
每週都追，吐槽一下越來越行雲流水、不著痕跡的廣告植入直接導致我追劇的時候，但凡看到諸如
開啟膝上型電腦
旋開飲料瓶蓋
用吸管喝酸奶
或某品牌logo的特寫鏡頭
都有一種立刻扶額閉目、馬上開始欣賞最尬廣告詞的衝動
10樓：以誠相待
非法本出身，丁輝的履歷與其他實習生相比，可以說是低微到塵埃裡了。但裸辭、背水一戰考研，以391分的高分跨專業考上華東政法大學，實屬讓我敬佩。
還記得面試時，丁輝說「即使只有萬分之一的機會，也願意背水一戰。」沒有主角光環，第一次考核墊底。即使如此，他還是頂住壓力，在模擬法庭辯論中憑藉超強的個人實力和穩定的發揮，令老師們刮目相看。
這樣的魄力正是人生路上的寶貴財富。是金子總會發光，有實力的人，即使沒有高學歷傍身，也能憑藉自己的高水平脫穎而出。
11樓：莎莎最可愛
王驍，斯坦福法學碩士是他的標籤之一。但隨著節目的播出，「凡爾賽」成為網友加在他身上的另乙個標籤。但從學生到職場人身份的轉變，是每個人都會經歷的過程。
主動尋找話題，化解上班第一天與上級不熟悉的尷尬，中午吃飯會與郭律談自己在工作和職業發展中感到困惑的問題，得到前輩指點和幫助。初入職場，主動溝通是幫助加深了解、打破資訊不對稱的主要途徑之一。帶著自己的困惑，主動請教，對未來的職業發展會有指導性的建議。
而在與同組實習生搭檔完成任務時，互不坦誠、心存芥蒂的合作使得整組成績很不理想。經過「點撥」，在後續合作的專案中相得益彰。正如徐律所說，與並肩奮鬥的夥伴，坦誠溝通，擺正競爭心態，才會使職業道路越走越遠。
12樓：北冰洋洋長
開局就以斯坦福學霸身份獲得關注的王驍，與劉煜成協同完成真實案件時，暴露出其缺乏對協同作戰認知的缺點。周深用合作歌曲來做模擬，首先要把歌唱好，聽眾記住這首歌了，才會記住你們唱歌的人。
同樣，在工作中，協同作戰尤其重要。為實現同乙個目標，每個人都應學會找準自己的位置，才能達到1+1>2的效果。在乙個缺乏凝聚力和向心力的工作環境，個人無論擁有怎樣的聰明才智和努力，也難以取得成功，只有懂得團隊協作的人，才有機會將大家的優勢發揮到極致。
看這個節目真的可以找到太多可供社會人參考的東西了
13樓：哇哇哇
沒看過第一季，這個週末一口氣追了6期，很喜歡這個節目，有趣又發人深省。心情隨著劇情發展起起伏伏。丁輝離開的時候挺痛心的，人生太戲劇了，破釜沉舟背水一戰的人偏偏最先出局。
被李晉曄吸引到了，溫柔頭腦聰明口才好會彈結他人也帥。每個實習生都很可愛，相似的年紀迥異的靈魂，在一起碰撞出各式各樣的火花，挺精彩的。雖然職場還原度不算很真實，但也能看出節目組很用心了，瑞思拜
14樓：執念
如何評價《令人心動的offer》綜藝？
吐泡泡溪 後知後覺現在才看 令人心動的offer 恨自己為什麼沒有早點看。作為乙個實習生轉正的工作黨，簡直太感同身受了，有幾點瞎寫一下 1 李晨是第乙個出現的實習生，第一期前期鏡頭也很多，彈幕不少人說拿的是男主逆襲指令碼，但現實告訴我們沒有指令碼。最後留下的三位也就是第一次考試前三名的三位。其實我在...
如何評價實習生鄧冰瑩在《令人心動的offer》中的表現？
我能說我在辯論賽那裡就斷定她肯定拿offer嗎？但我很好奇，照理來講應該是浩源和運晨，節目組到底要怎麼安排呢？你們肯定奇怪，為什麼我一開始斷定是浩源和運晨，結果到了這變卦？不是她表現優秀，是這就是劇本！是這就是劇本！原因節目橋段 我們猜錯了要發讚美辯論第一名的！幾個咖的一條微博廣告合起來百萬該有了，...
如何評價實習生李晉曄在《令人心動的offer2》裡的表現？
好的大家都能看到，我就說一點我覺得不妥的吧，最新一期，辯論賽後他獨自去找梁律談心，談著談著，他哭了。我看到後尬到腳趾扣地，上一季的李晨也找柴律哭過，但是他的原因非常的通順，第一期課題他第八名，第二期辯論他輸了，所以他產生了很嚴重的挫敗感。但我不明白李晉曄的哭點在哪兒？首位備選實習生，課題第三，首次辯...