1樓：孤狼
遇到這種情況首先你要冷靜下來，不要害怕，也不要認為自己就是他們說的那樣，千萬不要有任何的心裡暗示，否則你就真的會成為他們所說的那樣的，不光如此，你還要有積極的心裡暗示，說自己可不是他們說的那樣，你比他們所說的要強多了！
其次你要找到你的同事為什麼會說你性格孤僻，不合群，其實這有可能不是你的錯，或許這就是乙個誤會！有可能是公司或者是部門的某次聚會你因為有其他的事所以沒有參加，就讓大家誤以為你是乙個性格孤僻，不合群的人，如果真的是這樣你可以找個合適的機會給他們解釋一下，有些事情說開了就沒事了，如果不去說開就會永遠存在著誤會！也有可能是得罪了某個人，他在你的背後說你的壞話，如果是這樣你就不用解釋，不要把他當回事兒，多多參加其他同事的聚會就行了！
還有可能是你平時不太喜歡和其他的同事一起交流，喜歡獨來獨往，如果是這樣的話你就要改變一下自己了，因為世界上靠單打獨鬥成功的案例是很少的，所以還是要融入集體！
2樓：羊羊
第一，改變自己的性格。在工作中要與同事保持正常交往，要學會尊重領導，欣賞他人，就象你渴望得到別人的尊重一樣。尊重是相互的。
總之，要想耍性格，就必須有頂尖的技能。如果只是乙個平常人，就只能走平常路。
3樓：愛學習的蘇蘇
乙個很有效的方法就是直面這樣的評價，開誠布公的表達要改變的決心。要思考為什麼會這樣，和個別同事鬧彆扭很正常，但大部分同事都是這樣的評價那就更需要反思自己的問題在哪？不是說業務做的很好就全部都是對的，對乙個人的評價是方方面面綜合的結果，想重新開始贏得大家的好感，就要行動起來，告訴他們，你知道自己的問題所在，也會努力融入。
職場中，你有過哪些被 HR 無故 貼標籤 的經歷？
同步學 換個角度來談一下。首先 貼標籤 是人的本能反應，通過1 N組通用詞彙來簡單記住描述乙個人這是很常見的，人說第一印象，其實就是自己言行舉止給他人留下的印象，在TA人心目中的印象也可以理解為某種意義上的一種標籤。當然雖然接觸這種印象標籤會繼續加深或者徹底改變等等都會發生 其次 標籤有好有壞，是T...
職場上你被如何黑過？
淳於杳tgg 要讓公司老闆知道。有這種暗地裡放黑槍的人在公司 你也沒前途的。 李小紅 說一說我自己親身經歷的事情吧，2015年7月份，我離開我的第一家公司，在家人朋友的推薦下，進入了一家公司，我叫他A公司吧，先是面試，很順利是當時覺得很有涵養的女經理，叫她Z經理，當時面試談的是底薪四千，加上獎金，五...
被寢室的人說不合群怎麼辦？
我現在大二，對於宿舍關係也很苦惱，我是屬於上大學前脾氣很好的那種人，但是最近我跟四個室友關係鬧掰了。宿舍六個人，四個人抱團，得罪乙個等於得罪四個。她們很自信，覺得自己沒有做錯，都是別人不合群，跟她們不一樣。所以她們一起熬夜，但是又不顧及宿舍裡還有早睡的人，被說了還覺得是你有問題。所以，有人有過以一敵...