1樓：風雨
因為到後面你除了工地沒有其他會的東西了，想轉行會因為其他行業剛進不會有多少工資，你會捨不得轉。並且工地待久了會和社會脫節，在乙個地方呆個幾年，雖不是與世隔絕，但也是資訊匱乏。冬冷夏熱，剛進這行趁早轉行吧
2樓：夏亮亮
別悲觀！工地是真正的社會！啥階層的人都有，能接觸各種階層的人，自己確定好目標，一步步腳踏實地，積累一定時間，會有質的飛躍！
3樓：木頭
因為會和社會脫節，對環境變化的適應能力變差。儘管工地的條件艱苦，但人都是有惰性的，即便是工地，時間長了也是你工作的舒適圈，你對工地的一切都是熟悉且得心應手的，而離開工地意味著要顛覆之前的習慣。不管是哪個行業的，轉行跨度太大都會那麼一段時間的不適應，畢竟意味著重新練個小號，這個道理是共通的。
也不是說離不開，而是下決心很難
4樓：Lawliet
離不開換成和社會脫節可能更合適，畢竟眾所周知土木幾乎全面待在工地，接觸面也就是工人和同行，來檢查的領導們也不會和你聊些有的沒的。每年都有人走有人來，說離不開不過是覺得用時長換了的薪水在外面得不到了，不捨得罷了。
5樓：王大可
幹的時間越長越離不開，感覺任何行業都是這樣，幹一行越久換行就越困難。
換行，意味著脫離熟悉的圈子，脫離之前的知識積累。
就跟打遊戲開小號一樣，等級重新練，裝備重新買。
要充分尊重基層一線同志的價值觀和工作實踐。
功不唐捐啊
6樓：陽光
首先，隨著社會進步，各行各業的專業化細分越來越明顯，以前木工也會支模板，也會簡單做家具，澆築混凝土，綁紮鋼筋也會一些，現在對工程質量的要求和對效率的要求越來越高，工人也必須在自己所擅長的領域才能產生最大的價值。當然，施工管理人員也一樣，基本上的專案部也會分成，工程部，技術部，合同部，物資部等幾個部門，這些部門人員之間的壁壘也不是那麼好突破的。更何況快速發展的社會造成的不同行業之間的專業壁壘也越來越明顯，這也是社會化大分工的趨勢，把專業的事情交給更專業的人來做。
當然，世上無難事，只怕有心人。還是要鼓勵年輕人頑強奮鬥，但是在這種換工作的事情上還是建議深思熟慮，
其次，人際關係，上班之後，尤其進入施工單位，加班加點趕工期是非常多的，這就導致和以前的同學朋友交往慢慢變少，毫不誇張的說，很多施工人員和同事在宿舍睡的時間比和自己老婆的時間都要多很多，乙個工程專案動輒兩三年，有的還是在偏遠地區，人跡罕至，最後這個圈子就慢慢固化了。人際關係都是在各種分包老闆，同事，領導。要想脫離環境，甚至拋棄可能馬上到來的晉公升機會，不是那麼容易，更何況已經產生的時間成本。
最後，建築工地管理其實還是比較鬆散的，只要沒有離開現場，所管轄區域沒有什麼問題，就沒有人會多說什麼，光明正大的摸魚，玩手機也沒事，坐沒有坐相，站沒有站相，而且周圍基本上都是老爺們，說話也沒有很多顧及，真的去辦公室坐班，有很多人會覺得拘束。
以上，是本人的一些體會，從事建築施工十年了，乙個專案經理部的管理很大程度取決於專案經理，這個機構會把專案經理的所有特徵放大，缺點和優點都會。熬不下去的時候，也想過要辭職，最終，還是堅持下來了。年輕人，做選擇之前還是多考慮。
7樓：九日
離不開不可能的，沒有人拿手銬腳鐐把你困在這裡做，我們人事科老哥總結過，這是來上班的，不是來坐牢的
所謂走不了要麼是擔心收入，要麼是擔心晉公升，要麼是需要被迫轉行覺得浪費人生，等等等等，各有原因吧
至於脫節，要是深山老林裡做那種大專案，多少會有一點，有交通手段還好解決，常駐在那真的是比較折磨人
如果是做市政專案相對不太有這種煩惱，只能說大多吧，也不能說死，一般市政專案還是能保證有一點社會活動，不會有脫節的感覺
至於那種山溝溝專案，只能說，看給多少了，不過大專案基本都是交給中字頭，中字頭又薅了一群高材生，我這種各方面平庸到極點的省字頭小碎催倒沒有那麼大的煩惱
8樓：
情況一：你是在本地建築單位，長期在本地的建築工地上晃悠，你說你能脫節？
情況二：你是全國各地跑的那種建築單位，長期在外地建築工地，但你主要做房屋建築，在城市裡做工作，你說你能脫節？隔三差五就要去MMC。
情況三：很不幸，你被抽中要去深山野嶺建設國家性大工程，比如說高鐵、川藏鐵路、白鶴灘水電站此類的在大山深處的專案，一幹就是十來年，那與社會脫節這種情況勢必會存在。想當初，我剛畢業那會，差點去了白鶴灘水電站，還好當時猶豫了一下，不然現在與社會格格不入了。
當然我也可能通過抖音變成了網紅，只不過這也不是我想要的生活啊。
因此總結一下，其實大部分幹工地的人，只有單純的人會和社會脫節，你要是經常對外溝通協調的，你得掌握各種資訊，入世必須非常深才能把工程做好。只有那些「與世隔絕」的工程，才能把人整脫節。
9樓：陌塵
先說結論，對於很多人來說確實幹的久了就離不開。這裡說的幹的久了沒有具體的數字，我暫且認為是3年及以上。
導致的原因個人認為有以下幾點。
1、能在工地呆的時間這麼長，至少他是能適應工地的環境的，不能適應的估計早就跑路了。所以在工作順利的情況下基本就不會離開。
2、在施工單位工作久了，你會發現離開工地你啥也不會，特別是幹現場的，比如工程部。所以轉行壓力太大，轉行基本就是重零開始，所以也不會輕易轉行。
3、工作時間長了後，熬走了同齡人，很多人都已經公升職，比如部長之類的。工地雖然工資不算太高，但是包吃包住，而且大多數工作環境偏僻，也比較少花錢，因此能攢下錢。對於大多數家庭條件不太好的來說，也不會離開。
4、這個原因和上面類似，工作幾年後很多人已經結婚，又或者已經買車買房。這時候的經濟壓力也大，工地這個能攢錢的地方估計是適合的。
5、因為墮落了。工地的環境雖然惡劣，工作也比較忙，但是作為管理人員也會有很多摸魚的時間，安排安排工作就完事了，這時間裡刷抖音打遊戲。長時以往估計無法接受那些需要8小時全力投入的工作了。
10樓：
還有乙個，大家沒提到的，路橋房建，都是吃政策飯，或者叫吃政策引導下的行業計畫飯，乙個工地三年，乙個規劃10年，時間一長，你就失去了做生意時需要面對波動的勇氣和耐力；而同時這個傳統行業的技術都是寫到規範裡了，時間一長，你就失去了做工匠時需要的創造和評判能力。你說你還能做什麼呢？背面的事就不提了，土木裡稍微會做點經營的都上公升的很快，這是因為前面講到的原因給大家的訓練都不夠，所以，時間長了你就會見到把對方聊急了，對方把假髮都抹下來的商務副總。
11樓：清水墨魚
如果是幹房建還好點，但幹路橋的話，很少有機會逛街什麼的，時間長了不出去，出去也不知道能幹什麼。而且在工地得到的正面成長很少，成長的速度趕不上社會發展的速度，就會被淘汰。
12樓：大鵬
不是自己離不開，是你沒別的選擇，其他行業，單位不選擇你，只能在工地慢慢熬，運氣好還有能力強的話可以往機關走，或者能力強的可以跳槽去甲方，如果一般的只能在工地呆著了
13樓：楊楊先生
分三個階段來說：
第乙個階段剛剛才進入工地的時候，因為自己是本專業出生的，還是想的是要將自己的專業發光發熱，所以對工地的一切都是好奇的，然後又剛剛步入職場，想的是也要做出一番事業，第乙個階段是一種積極向上的；
第二個階段是內心矛盾的階段，就像玩遊戲過了新手保護期，專案部就會讓你單獨去面對勞務，但是勞務的從業人員的素質普遍較低，並且施工行業很多人都會有自以為是的經驗，覺得你初出茅廬的小夥子，什麼都不懂，然後你也指揮不動勞務，然後監理也刁難你，加上乙個月只能休息兩天，甚至在每次見女朋友進城的時候你彷彿覺得城裡面的生活不屬於你，女朋友也抱怨你不能陪她，甚至分手。這個時候你就會渴望離職，離開這樣的生活。
第三個階段同化階段，這個時候你已經在工地呆上幾年了，你有時候也會渴望外面的生活，但是你轉念一想，自己只會和勞務、監理扯皮，沒有其他的工作技能，而且工地的工資還行，你看了看出去的工資也差不多，這個時候你就離不開工地了。
14樓：鎏流
本人2022屆畢業，現在在陝西某公司當實習生，今天是第四天，身體上的累不至於，心累是真的，沒有目標，沒有盼頭，做夢都是提桶跑路。整天渾渾噩噩，不知道有什麼意義，心煩意亂，是現在的感受，如果自己沒有做好上工地的準備，還是不要輕易嘗試，至少我現在感覺自己受不了，每天沒有激情，好像對生活失去了興趣。
15樓：佛系狗蛋
很簡單啊，首先是錢，最重要的也是這個，你做了幾年以後買房買車揹著貸款，好不容易熬出來的碼頭，你轉行去別的工作，工資瞬間降低。
在乙個就是工作經驗，說實話土木和外界真的脫節，你跨行找工作，別人看你的工作經驗只有施工一塊的，很多人都不願意要啊，哪個老闆願意要乙個小白，還得花錢培養你。
其實最嚴重的就是錢了，禿然從1w+的工資轉到幾千的，那壓力想想都大，而且前提是你找得到合適的。
16樓：天成影視
因為井底之蛙。
不要覺得現在網路這麼發達你就能真正了解一件事，有些事你不去經歷不親眼去看很難了解。
工地經常是處於偏僻的地方，你沒有自由的時間，你日常的工作就是在與工人打交道，與混凝土鋼筋作伴，許多繁瑣的小事把你折磨的不能自已。
你感受不到外面的世界，你只能在網上的寥寥幾句看到世界在變化。
工地侷限了人的眼光，工地待久了腦袋真的會鏽，在工地時間長了你沒有那種努力的激情和方向，你所了解的知識都是關於土木的，你想培養興趣愛好，但是你很難有屬於自己的自由時間。
所以乾久了當你想要跳出來的時候才發現自己除了工地啥也不會，社會又是不斷在前進的，對乙個人的要求更高。
17樓：微算科技聯合部
本人21年畢業土木工程專業，在工地幹了乙個月，全身痠痛黑了兩圈，馬上提桶跑路。報了個預算造價班學了三個月，現在在北京乙個預算諮詢公司上班，雙休工資起步六七千加節日福利什麼的，想幹什麼就幹點什麼，基本上不出差，出差對量也是一天給，160的出差補助還有各種補助
18樓：BIMCat
不能說與社會脫節吧，我覺得應該是失去了社會的規則感
1、在工地大部分時間呆的環境都不在普通的生活區，無論是城市還是鄉鎮，這樣的環境是缺乏規則和安全感的
2、在工地相處的人都是領導、同事、民工，基本沒有正常的社交夥伴，比如親戚、朋友、鄰居，相處的規則差距非常大，工地比較大大咧咧的，嗓門也大，工地那套相處之道拿到其他地方，很多人很討厭這樣的，覺得很粗魯
3、在工地上班其實沒有準確的上班時間，或者上班的時候沒有準確的地點和內容，和在辦公室比的話，很多任務地出來的人，根本坐不住，也難遵守辦公室一族的作息規律
4、外表方面的話，長期呆工地的人，膚色、穿著可能會被小部分人看不起，也是有點難受以上
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魚鴉 男生也是會累的嘞，一直關切體貼真的是太難了。有點壞的說會有因為新鮮感，一開始當然是千般好萬般甜，後來確定關係了，那股勁就下來了 但是戀愛是互相的過程，試著給男朋友一些體貼，做點什麼，讓他也感受到不一樣的你，沒有男生會喜歡總是敏感，總是猜疑總是鬧脾氣的女朋友嘞 你的光亮吸引了他，那你就讓你自己變...
為什麼夏天吹空調時間長了頭疼？
松下健康空調 夏天吹空調時間長了頭疼一般是我們所說的空調病，空調病出現的原因主要是當我們開啟空調時，整個房間內是乙個相對乾燥的空調環境，而且密閉性較強，空調內部容易滋生各類黴菌 細菌，一旦這些細菌黴菌隨著空調風通過口鼻進入我們人體內部，就容易引發類似頭疼 感冒 流鼻涕的症狀，也就是我們所說的空調病。...
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直接放結論 在我看來，這個問題和 人越大為什麼會越來越膽小 本意一樣，上班讓人變的膽小也是同樣的道理 越長大 越精於計算 越在乎得失 越害怕失去 越膽小 越不敢嘗試 封閉自我 自我催眠 外界因素干擾不停的傳達乙個意識給大腦 我做不成這事 所以就不嘗試了，繼續安穩的生活也是那麼的幸福 每個人的天性不一...