1樓：憶苦思甜
如果沒有多少生活負擔的話，可以選擇離開，憑藉閱歷尋找乙份自己覺得合適或者比較有上公升空間的工作，如果生活上有一定負擔，那建議不要離職，你可以在空閒時間學習更多的東西，鑑於現在年齡增長，企業職位更替等各種情況，可以適當的為更遠的未來做打算，有計畫的進行每一步。
2樓：阿Q姐
我現在也和你一樣的感覺，在這裡，有3年了，跟單崗位，每天重複著同樣的文職工作，沒有任何成就感和參與感，也沒有挑戰性。
公司是集團子公司，業務部的重要性比不上人事、行政、採購、財務。又屬於電子行業，很多相關都是終端客戶指定，業務部真真正正的是夾心餅乾，不受人待見。
但是生活所迫，不允許自己頻繁換工作，每個月都需要開支，工資一停，根本無法支撐。目前我的想法是，堅持在職，同步開發尋找副業，爭取多乙份收入。
所以，這個問題，需要結合你自身的情況：
1、家庭經濟情況允許你這樣安逸，那就繼續安逸下去吧。
2、還有更遠大的奮鬥目標，那就試著先從內部尋找公升職調崗機會
3、實在不痛快，那就騎驢找馬，找下家吧。不過即使你找到下家了，做了兩三年後，這樣的問題也同樣會出現，所以關鍵還是在於怎麼協調，調整心態。
4、抑或你可以像我這樣，堅持這份工作 ，並同步開發副業，培養個人愛好，為無趣的生活找些樂趣，實在不行，也可以適當的放鬆自己，出去遊玩一趟，晚上刷刷電視劇集？？
最後，祝你生活更美好！！！
3樓：lindacjh
這要看你自身情況，如果感覺還有餘力，這兒又不能給你很好的發揮空間，並且外面有更好的機會，那就離開，不用猶豫。如果外面暫時還沒有機會，就先等等看。有時候等待機會也是一種能力。
4樓：chouchou
拿我自身的情況舉例吧，畢業幾年了。
年初1月份辭職了，（對，回家過年了）但是，很不巧的，今年碰上了疫情，我到今年4月份才重新找到工作，並不特別喜歡，只是為了生活。
做了幾個月，發現真的不太能接受，也沒有什麼大問題，就是感覺不爽。我其實是想吸取一下之前找工作不好找的經驗的，就一邊上著班，也一邊看看有沒有合適自己的工作，騎驢找馬嘛，這樣風險也小一些。但是最後，依然沒有忍住，辭職了，到現在已經快3個月了，沒有找到滿意的工作。
其實，現在網上有一種觀念，說：留在乙個公司，有幾個很重要的因素，乙個是人，乙個是錢，還有乙個是前途。三者少了任何乙個都可以辭職。
我在那個公司，其實工作也還一般，不算特別累。相鄰的同事，關係也特別好，大家三觀都非常接近，私底下也經常約著出去玩，工資也還好，對得起工作量。但是，感覺確實不是乙個適合長期做的工作。
最後一衝動，乾脆就辭職了。
所以，我還是想勸告一下這位提問的小可愛，一定要想清楚了。辭職之後，應該做什麼？以及如果一直找不到令你滿意的工作，你的經濟能力是否能承受的住。
當然也可以憑著自己的心情，意願來。但最好還是要結合自身的情況來的，尤其，大多數HR都不喜歡招那種頻繁換工作的，人家也不了解你換工作的原因，基本上就主觀的認定你不穩定了。如果真的考慮好了要換工作，也建議你先找到了滿意的工作，拿到了offer再換吧？
要加油啊
隨便找的圖
5樓：躲曬者也
第一，在乙個地方，如果上班時間久了，也確實沒有公升遷公升職的機遇，那麼也可以選擇離開換乙個新的環境。
第二，也要考慮自己的實際年齡，如果30~40歲的話，完全可以換乙個新的工作，具有挑戰性的，因為你不拼你怎知道未來不行？
6樓：星源電商
如果沒有多少生活負擔的話，可以選擇離開，憑藉閱歷尋找乙份自己覺得合適或者比較有上公升空間的工作，如果生活上有一定負擔，那建議不要離職，你可以在空閒時間學習更多的東西，鑑於現在年齡增長，企業職位更替等各種情況，可以適當的為更遠的未來做打算，有計畫的進行每一步
7樓：落葉有情
這個一定要好好權衡一下利弊！
剛畢業家裡給安排了個五險一金，雙休的工作，小城市4000左右，一開始感覺很舒服很安逸，一年以後感覺沒有意思，就是想出去闖闖，家人百般阻止，但是我覺得自己年輕啊。。。。
現在呢，就後悔，特別後悔，感覺腦子進水了。全樓主一定要多想想，哪怕安逸沒有上公升空間，如果有大把時間也可以提公升自己。退一步就算打算要走了，也要想想自己要找的新工作可以馬上入職嗎，要求可以達到嗎，不要單單因為安逸放棄工作。
8樓：躲貓貓團團長
看個人吧，安逸不代表你沒有職業危機意識，可以趁這段安逸的時間學點其他的技能，以應對突發情況，有沒有上公升空間看個人能力的，換個公司也許會面臨同樣的問題。
9樓：空氣
去乙個新環境是需要勇氣的你敢脫離現有環境是更加需要用勇氣的同事關係工作性質全部發生改變你的生活也會發生改變繼而感情也可能有新的突破你認識到沒有進步空間說明你是乙個有上進心的人，加油
10樓：krasnodar
可以不著急離開，自己想清楚想往哪方面提公升，先找時間提公升自己，學習也好，考證也好，積累人脈資源也好，當自己武裝好了，也許你認為的上公升空間就有了，如果還沒有，那可以找更好的下家了。
11樓：騎著螞蟻去看海
上班多久？
所謂的沒有上公升空間？是怎麼說，是這個公司你看不到前途還是你得不到上司的認可所以覺得沒有上公升空間？
你要清晰的認知問題是你本人還是外在環境，如果是你自己問題本身不喜歡這種氛圍上班，就算你換了也是一樣的。過程都是那麼乙個過程，終究會變成舒適圈。
個人覺得，外在環境是其次的看你怎麼去看待這個過程。都是是個凡人雞湯可以看少看，事事都是循序漸進來的，沒有一步登天。
12樓：謊ao
離開只是乙個契機，真正的上公升空間是要你去積累經驗，學習知識的。是需要你加班，放棄一定休閒時間學習，走出舒適區。這些東西只能靠自己，換個工作可能會好點，也可能會更差。
13樓：請出劍
建議先不要思考是否要離開的問題，首先，我們要思考這家公司的性質，公司的結構組成，發展前景，本公司在同行業的競爭力如何，自身提公升空間大小。其次，認清自己，思考自己在公司所處的位置，自身所欠缺的東西在什麼地方，自身能力的提公升空間大小，公司資源對自身提公升的幫助大小，努力提公升自己。第三，放下手機提公升專注度，多思考，根據自己所處的環境，規劃自己未來五年的方向，成長計畫，再根據公司情況對比思考自己該如何選擇。
安逸的工作考驗的是自身定力和自己對工作的追求和態度，它是一種好的環境，會給你更大的發展空間和學習時間，當自己終於把自己武裝起來，才會發現這類工作的優勢，平時不會用你，關鍵時刻也不能讓公司失望，小談謬論，多多包涵。
14樓：段段青年
我很想說一句：來一場說走就走的旅行！
但現實可能另有差錯。
你的年齡，你的家庭環境，你的性格，你的追求等等因素都決定了你是否要離開現有的工作。
生活中有很多壓力，促使著我們前行，不是想當然。
離開之前要思索的問題：我的追求是什麼？（生活、工作有激情？職位、薪酬得到提公升？）
離開了能做什麼？
離開了對家庭是否有影響？
離開了將要做的是否能改變現狀？
乙個人如果一直處於安逸的狀態，人就會漸漸地變得懶散，不願意思考，生活趨於平淡。
如果離開後處境不是很困難，哪怕稍微有點困難，我更傾向於離開，
15樓：487
要看自己的實際情況。
①你的年齡。適不適合離開。
②你的能力。能不能支援你離開。
③你的資源。能不能支撐離開。
④你的憧憬。這是不是你想要的。
⑤你的家庭。允不允許你離開。
如果乙個男生開始不喜歡乙個女生，時間長了有可能會喜歡上嗎？
不自由而無用的人 有這個可能性，這個世界也有那種責任感強到令我非常敬佩的一種男人。就是那種他一點都不愛那個女的，既然選擇了在一起，那他還是負責了一輩子，盡到了丈夫父親該有的責任。我見過乙個這種男人，他老婆是父母安排的 他那時候也沒有自己喜歡的人 沒文化沒素質到是挺愛他的 他各方面比他老婆強 他平時脾...
乙個人獨處時間長了,內心變得麻木，怎麼改變這種心理？
可樂罐子 樓主還在嗎？我也感覺自己越來越麻木了，我是感覺自己的情感已經沒有了，任何事情都激起不了我的情緒，今天媽媽告訴我它患了很嚴重的病，而為卻沒感覺 學生 每個人成長的過程中，或多或少都會經歷一段相對封閉的時期，在這段時期內，內心相對封閉，喜歡獨處，感覺與外界溝通連線不上，或者覺得全世界都沒有人了...
跟乙個人聊天時間長了，不回訊息心裡覺得怪怪的，這是依賴還是愛慕？
南龍龍 喜歡不喜歡對方，主要看你們平時聊天的興趣愛好，以及對人生的看法，價值觀，是否產生共鳴。以及聊的話題是否聊到往後生活的嚮往之類，也會聊到彼此的缺點與優點，生活的快樂與不快，也許會是喜歡對方。有時候覺得乙個朋友人好，乙個和自己聊得來，或是得到幫助過，我們都會產生一種從內心煥發出的喜歡。所以，給乙...