1樓：不一樣的燕火
打工是給人家幹，拿的是死工資，掙多掙少跟你沒關係，創業是自己當老闆，工資掙得多少都是自己的，不過打工自己不操心，不用想那麼多，自己當老闆操心多想的多，找到乙個好的生意還是比較好，能多掙點。
2樓：凡事就怕但是呀
簡單點說：
打工是職業，創業是事業！
必須天天幹的是打工，天天主動想做的是事業。
複雜點說：
打工是為了解決吃喝拉撒睡，創業是為了實現自我價值馬斯洛生理需求很好的詮釋了打工與創業的區別，看圖：
3樓：微信使用者
這個就看你自己怎麼想了，如果你能力比較強有理想有抱負，那就去創業，畢竟創業能獲得更大的收益，當然也會更辛苦，承擔的風險也會更大，如果你就只是想普通的過一生那就去打工，穩定
4樓：起航
我覺得打工與創業不能簡單一分為二，應該是合二為一。絕大部分創業者都是從打工開始。如果一畢業就想著要去創業，那是很任性的決定！
剛畢業，你學會了什麼？你懂得多少社會上的規則？你懂得多少公司運營的流程？
剛畢業，可以去找乙份能鍛鍊自己的工作，在工作中去學習公司的運營，會遇到哪些挑戰，該如何去解決。
只有去學習，去思考，才能進步。如果有收穫，再去創業！
5樓：叄水
一句話概括：名義上，乙個是給老闆賺錢，乙個是給自己賺錢。看清楚，我說的是名義上。
為什麼說是名義上？因為你在打工時期，你是否能保證每天8個小時的工作時間內大部分是有效工作時間？其次，給別人幹活，絕大部分人在絕大部分情況下是不會積極主動的，因為這是人性！
而你開始創業，你的大腦會在腦海裡不斷地描繪出未來的各種美好場景，刺激你的腎上腺素和多巴胺，所以絕大部分創業者在絕大部分情況下是會相對積極主動的，因為這也是人性！
6樓：鬼十三
打工，是為了生存，雖然辛苦，勞累，回報少，但好處是不操心，不擔風險，沒有壓力，從上班到下班，從一號到三十號做完工錢到手就行，沒有其它意外的話，養家餬口，平平淡淡的終老一生足矣！
創業，是為了生活，為了活出精彩，活得有價值，當然付出的更多，得到的就更多，資金，人脈，市場，雄心無處不凝住你的痕跡，壓力巨大，稍有不慎將萬劫不復，但為了活得更精彩，勇往直前，義無反顧，在自已理想的舞台上展現自我，實現偉大人生夢！
不管是打工或創業，都要腳踏實地，一步乙個腳印的走，千萬不要好高鶩遠，短暫人生幾十年，不但實現不了心中理想報負，反而落得遺憾終生就不好了！
7樓：花兒
我總結了三點：
第一是：平台不同。打工是在別人的平台上做事，不容易改變這種平台的本質，因為你不是平台的掌控者和創造者。
創業是自己建立平台，會對平台的發現和創造貢獻所有的力量，實戰平台的價值，也是體現自己的價值。
第二是：心態不同。打工相對穩定，有人給你發工資，只要做好分內的事就是好的。創業是自己給自己發工資還得給別人發工資，相對危機感很大，促使創業者心態沒有退路。
第三個：格局不同。打工者格局相對小，不會有創業者全面考慮、捨得及辯證思維得大格局。因為打工不需要考慮那麼多，創業者也是需要算盤考慮，站的位置個角度不一祥。
我覺得相對來說，創業比打工要累很多，付出很多！
8樓：Mr.zheng
有乙個「寧做創業狼，不做打工狗」的說法，個人不是很喜歡這個說法，打工和創業，人各有志。那麼網友們知道創業者和打工者有什麼區別？對於這個問題，下面我們來了解一下吧。
1追求的目標不一樣。打工者就像是在固定的跑道上，只需要按照計畫跑下去就行，不會有那麼多顧慮，也不會有太多創新和突破的機會。相比之下，創業像探險，一切都是未知的，去茫茫大海上尋找新大陸，機會和風險同時存在，一不小心可能就萬劫不復！
2解決的問題不一樣。打工者做的更多的是如何解決公司的各種問題，工作的各種問題，同時如何努力與調動資源、發揮潛能戰勝對手（同事、同行），從而解決晉公升和收益的問題。但是，創業者的思維就不一樣，創業者要解決的事如何創造更大的價值（吸引使用者、讓公司持續發展），不僅要解決和同行競爭的問題，還要和市場做博弈，解決市場的問題。
3衡量的價值不一樣。打工者會以做事多少成敗得失等來衡量自己的價值，甚至還要將沒有多少價值的事情也算上，給自己臉上貼金，從而獲得更多的收入和更高的地位。創業者必須要做有價值的事情，他們永遠要做好一件事，那就是解決所有阻礙創造價值的問題。
4能力的大小不一樣。打工者的能力往往來自於在日常工作中應對確定性的問題，所以，一直做確定性工作的他們效率會越來越高，能力會越來越強。但是，創業不一樣，創業者面對的很多問題都是不確定性的，培養的也是解決不確定性問題的能力
9樓：Delete
打工是在給別人幹活，情況好一點的呢是遇到乙個善良友好的領導，你還能少受些委屈少受些罪，創業呢是在給自己幹活給自己打工，受自己和下屬的氣，但是最起碼的是不用再看別人臉色了，打工呢是穩定的收入，除了讓公司開掉你，基本收入是穩定的，創業呢就是收入不穩定還有可能會負債，但是最起碼的是自己給自己幹活，自己給自己掙錢，不用看別人的臉色了
10樓：會三招說知識付費
你真去創業了，你就知道有哪些區別了！
一般有兩大區別，從創業來說。
好處是：
第一，創業更自由。
第二，創業做得好，一年賺打工幾年或者一輩子的錢。
第三，認識更多人，特別是老闆資源很多！
第四，學習更多東西。
第五，有助於增強自己的能力。
壞處是：
第一，失敗了可能負債累累。
第二，壓力很大，每個月需要給員工發工資。
第三，難度太大，一般人做不了創業。
第四，問題很多，需要不停解決問題。
第五，各種認各種事情，成功了一大把人來找你，失敗了世態炎涼。
11樓：嗯嗯
很多創業朋友的心裡很矛盾，既有創業的激情，又有擔心失敗後悲慘的命運！所以很多朋友思考了很長時間決定等等再看，在猶豫不決中度過了一年又一年，創業猶豫不決，到底該打工還是創業？每乙個猶豫不決的創業者在做決定前都應該提前了解清打工和創業的區別。
創業是靠自己的決心和毅力來創造乙個平台。也是一場人生馬拉松式的持久戰，不是一場百公尺跑想速戰速決。既然是一場馬拉松，就別想在短期內看到驚人的效果。
很多時候都要在背後付出比別人多百分之百不為人知的努力，才迎來人前百分之十看起來令人艷羨的成果。打工是借別人的平台來展示自己的能力，只要做好自己的本職工作就可以了。打工者就像是在固定的跑道上，只需要按照計畫跑下去就行，不會有那麼多顧慮，也不會有太多創新和突破的機會。
他不會在乎公司是不是可以做大，他只需要完成自己分內的事情，然後拿到自己該拿的薪水和獎金就行了。相比之下，創業像探險，一切都是未知的，去茫茫大海上尋找新大陸，機會和風險同時存在，一不小心可能就萬劫不復！打工者會以做事多少成敗得失等來衡量自己的價值，甚至還要將沒有多少價值的事情也算上，給自己臉上貼金，從而獲得更多的收入和更高的地位。
創業者必須要做有價值的事情，他們永遠要做好一件事，那就是解決所有阻礙創造價值的問題。打工者的能力往往來自於在日常工作中應對確定性的問題，所以，一直做確定性工作的他們效率會越來越高，能力會越來越強。但是，創業不一樣，創業者面對的很多問題都是不確定性的，培養的也是解決不確定性問題的能力。
12樓：若安若生
打工是拿著工資看別人臉色；而創業，如果你是領導者，那整個團隊的命運都在你手裡，整個公司上下所有員工跟他們的家庭，都是你要考慮的。
13樓：創部落
這個問題可以進行以下幾方面的分析。
首先先說打工吧，如果打工的話你沒有什麼壓力，如果說有壓力的話，那麼可能這個壓力也不算大，最多就是老闆叫你加加班，然後把方案改改，然後有的時候完成比較多的工作等等，這樣的小壓力，這個其實也不用算壓力，這個其實是激勵你提公升自己水平的幾種方法，因為這樣的話才能讓你更快的成長，從某些程度上來說這些不是壓力而是動力，因為這些可以讓你快速的成長，讓你晉公升比較快，對於你的工作前途來說還是有好處的。
如果說創業的話，那就要比打工壓力大多了，創業首先你要考慮好專案，考慮好資金，以及包括資金的流通，還有包括人才的管理，還有包括創業專案的前途，以及在創業過程當中碰到的挫折和困難該怎麼做，該堅持還是該放棄人才管理的話也是一門很大的學問，這些。大大小小多多少少的問題都能成為你的壓力，作為公司的老闆的話，你創業的話壓力比打工大得多，如果打工比較安逸的話，那麼可以說創業的話就。壓力非常大。
很多時候都要面臨著創業失敗的打算，這些挫折與壓力都會讓你感到創業非常的難，而打工的話，相對於創業來說非常非常的安逸與自在。
所以作為普通人的你還是不要去創業，如果你是富二代也不建議你去創業，因為創業的壓力與冒險非常的大，一般人都很難接受，特別是很多人就是因為很難堅持下去,創業的難度非常的大。你不要光知道創業成功的喜悅，更要知道創業過程當中的挫折與艱辛，這是普通人非常難以承受的，綜上分析，能打工就不要去創業。
14樓：Gao Feng
這個問題還不簡單嗎？打工的人不需要面對太多的不確定性，而創業的人時時刻刻都要面對著不確定性。這就是兩者最大的區別。
打工的人，他幹什麼事他都可以有上級去問。你不懂了，你去找你的上級去問就完事了，反正他也會派任務給你，你每天幹什麼事是確定的。遇到的問題不能解決，你就向上反應，這就OK了完事了。
上面吩咐下來任務，你照做也就行了。
但如果你自己創業的話，什麼事情都要你自己去扛，自己去想辦法解決。而且你永遠不知道明天會出現什麼問題。總而言之，創業的人會面臨著非常非常之多的不確定性。
所以的話，創業對人的性格還是比較有要求的。要求你比較能夠忍耐不確定性，如果你喜歡安穩的話，那千萬不要創業，創業肯定不適合你了。 你在創業的路上絕對會遇到很多想都想不到的困難，這些都是書上沒教，你也找不到人問的，全都要靠你自己乙個人解決。
性格如果不夠堅強的話，真的受不了這種情況的。但是創業的話，他也有乙個好處，就是比較自由。
不過，在我看來打工和創業也沒有高下之分，就看你自己的情況適合哪一種吧。
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