1樓：七夏
開票這個就很簡單，基本上幾天就會了，如果沒機會去別的崗位，就走吧，這個對以後的工作沒有任何用，去別的地方還是要重新開始。
2樓：正義的朋友
這點活都不想幹，覺得怎樣這樣的話。財務這行業不適合你。
會計本來就是各種各樣的基礎重複勞動，
你看到的所謂高大上的賬、表、分析，核心就是一筆一筆基礎的資料錄入。
你認為開發票挺基礎，實際上，財務的基礎工作都跟開發票差不多。
相信你在看不起開發票的同時，也會看不起報銷審核，收入結轉，費用確認等等這些工作『
更何況你所在的還是崗位流程分工明確的公司。
所以，轉行趁早。』
3樓：導圖財稅
1.留下幹；
2.職業晉公升的前提是把本職工作做到足夠優秀；
3.新人有經驗積累和試錯的時間資本；
4.現實中職業晉公升不全看的是崗位工作本身，也不是看企業畫餅的晉公升通道，而是看通過工作過程中反映出的乙個人綜合素質。比如人際交往、表達能力、細心程度、學習能力、多才多藝、樂於助人、善於總結、乾淨衛生、著裝得體……再搭配時機和貴人相助或得道者多助，才能實現。
5.哲學講，透過現象看本質。同理，面對乙個陌生企業和崗位，大部分情況，我們是沒辦法通過初印象，便能妄下斷語的一眼望穿其未來的。
剛入職就離職嗎
迷茫人 剛剛交接而且還沒有經驗的話，確實是會壓力比較大，一定要抗住了，後面你會感謝你的這些經歷，公司的那些網課一定要認真去看，然後實踐中有問題就問，不要怕，避免出現自己想當然的做法 百靈鳥 剛入職接三期專案，9家中心。不知道幾個專案的九家中心。一般2 3個專案，7 9中心，分別處於前期或入組期或隨訪...
剛入職，覺得自己情商挺低的，不會和人相處，今天同事分水果，給了我個爛的，感覺不舒服，是我玻璃心了嗎？
徐家大公子 你剛入職感覺不舒服，就是我工作十幾年別人也照樣給我壞的，但好像不會不太舒服，我直接就開玩笑說怎麼給我個壞的，你應該在忍忍，長大前少不了這種事 沉倪 我也玻璃心，所以你注意到她給你水果時，是明面上一眼就看出來是壞的水果嗎？如果一眼就知道是壞的，她還發給你，說明是故意的，欺負新人。又有極小可...
剛入職醫藥代表，拜訪太勤被醫生說，感覺被厭煩了怎麼辦？
E藥狗子 可能選擇的拜訪時間有問題，又或者你拜訪的時候醫生剛好有事情不太方便，這些都有可能。建議初次拜訪可以選擇夜訪的方式，那樣的話大家都處於乙個比較輕鬆的狀態，先以生活為切入點，再引到後面的工作當中去。也需要提前準備好拜訪的內容，也就是我們常說的訪前計畫，你這次去的目的是什麼。這些都想好了再去。 ...