沒有勞動合同,受了傷怎麼認定工傷?需要那些手續。和材料。

時間 2021-06-02 02:04:32

1樓:柴公尺油鹽法律專家

提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,勞動保障行政部門應當受理。

2樓:顧律師

一、首先通過仲裁確認與單位的勞動合同關係,包括事實勞動合同關係,收集單位的工牌、工作服、工資單、有勞動者簽名的公司業務資料等能證明在公司工作的資料。

二、仲裁確認勞動關係後,向勞動保障部門申請工傷認定。

3樓:Jacob Wang

一般需要申請表、身份證明、勞動關係證明、醫療病史證明、營業執照證明等,如果沒有勞動合同,先找單位補簽或出證明,盡量讓單位申請,如果單位不願意配合,則通過勞動爭議仲裁先裁定勞動關係,裁決期間時效扣除的,不用擔心。

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