1樓：加鹽學院
工作體驗嘛~
無非就是工資夠不夠，幹的開不開心兩件事！
我分別給你說一說吧！
在尚德機構當老師很辛苦！因為在尚德機構當老師不只是單純的老師而已，需要你真正熱愛老師這個職業，把學員當做自己的朋友，當做自己的孩子，當做自己的親人那樣去循循善誘的教導他們學習知識，因為很多同學們其實報名之後很難堅持下來持續的努力學習，那麼教師的職責之一就是幫我們的同學們做一些開導和解惑。
除此之外，在尚德機構當老師，領導會督促你不斷的進步，不斷的提高自己！可能除了老師這個標籤之外你還會變成「考證黨」
因為你只有不斷的提高自己才會在社會當中擁有更多的競爭力，無論你會在尚德機構待多久，尚德機構都會希望你將來有一天回想自己的過往，認為「當時在尚德是學了一些東西，做了一些努力的！」這就夠了！
至於薪資待遇嘛！
我能告訴你的是，按勞所得！這裡沒有人拿死工資，因為死工資意味著安逸，安逸那是留給死人的！活著就應該不斷的奮鬥和提高自我！
最終的結果就是薪資比你想象的還要多！我聽說我們這裡有乙個老師幾年的時間從「北漂」變成了「有房一族」，座標北京！至於其他的，你可以自己腦補！
@尚德機構狐邏學院
我何以和你聊更多！
2樓：不穀君
心酸。答主是墨丘利新人
從下組八個人，到四個人，到現在留我一人
從中午乙個人去買飯，就感受到了心酸。
希望自己能夠堅持下去吧。
3樓：linlinlin
座標北京總部後端運營總體而言還可以具體來說 1工作環境裝修偏工業風就是廁所少每層就乙個每次都要排長隊建議改進 2 工作高壓強度大被動+主動加班工作時長12h 3 目前正在快速成長ing 期待新突破也希望制度流程更規範更完善人性化有的東西不合理
4樓：
下面的回答絕對是上級讓下級員工寫的，就像布置小學生寫每天的感想和收穫一樣。
我在那裡工作快乙個月，可能是因為從我第一天上班就有走人的念頭，導致我沒有全心全力投入，遇到問題就又增加了我想走的心，最後實在忍不了了。
一開始有想法是因為上班時間跟面試時說的有出入，跟我預想的多了乙個半小時，然後又經常開會、加班，銷售加班還有乙個小時的吃飯時間，我們加班就是一直加班，每天回到家就將近十點，餓得都快吐了。最後走的時候讓她們趕緊走離職審批，她們態度也不太好，她不通過你就得等，她通過了你又得找下乙個人通過。
反正不太喜歡，幸好我走的快。除了工作強度大是乙個原因，身邊的同事也變換的很快，我在的乙個月就有跟我同崗位的三個人走，目測還有兩個即將也會走。
5樓：
記得之前看的一水的吐槽講了一堆不好的也有
現在全是好評收穫什麼吧啦吧啦寫的比我高考作文都好不難想到公司水有多深畢竟有的是錢打廣告
6樓：嚶嚶嚶
在尚德工作說實話，真的挺累的，不是身體的累，有時候是心累，但是莫名的又不會讓你有放棄的念頭，這可能就是尚德的魔力吧，在這裡說實話會讓你快速成長很多，很多以前不會想的事情，都會讓你有機會去實現它，它會給予你很多試錯的機會，不會斷然否決你，會不斷的發掘你的潛力，這可能是其他企業不能賦予你的，我很感謝尚德，感謝尚德讓我成長！也感謝尚德讓我遇到很多可愛的人！
7樓：有趣人生
一種很充實的感覺，每天都有新知識需要快速學習，每週都有目標需要快速完成，同事的鼓勵，學員的感謝，自己的成長，這一切都成了吸引我願意停留在尚德的原因
8樓：渡鴉
每天感覺都不一樣…
不太好回答，就好像…
問我養貓是一種怎樣的體驗一樣…
黏人時候開心，調皮搗蛋時候生氣…
工作繁忙，收穫頗豐，關係融洽，忙忙碌碌…
9樓：如果這都不算愛
雖然才來沒多久，但是說實話確實挺辛苦的，感受到了當初上學時候我們老師的想法，再苦再累學員能獲得知識提公升，資格證書，都是值得的！
10樓：夏至
我是尚德的班主任成員之一，剛剛加入不久，感覺學員很多，學員問題好多，哈哈，每天工作都很忙，也很充實，幫助學生提公升學歷，是件很有成就感的事情。看到大家這麼努力，去提公升學歷和考資格證，能更好的工作和生活，也很受鼓舞。很開心加入尚德大家庭，跟大家一起加油
11樓：愛吃辣的Tashina
在尚德工作到底是怎樣一種體驗呢？這麼說吧，就好比我們天天說的古人頭懸樑錐刺股臥冰求鯉就為科舉仕途路，在尚德日日夜夜時時刻刻分分秒秒只為讓學員有更好的體驗，只願他們在拿取本科證書時輕鬆而又喜悅的笑臉。我們所有人就像大自然的搬運工，把知識轉化成力量傳給了千千萬萬的同學們，有時很累，但更多時候很開心，這或許就是馬斯洛需求理論的知識層次吧。
12樓：巷尾的貓
陪伴是最長情的告白。入職已經快兩個月，大集體大家庭很溫暖，希望自己可以更快的進步更快的提公升自己。同時也希望團隊和學院集團越來越好，努力努力向上向上。
13樓：宋小妞
入職了一年6個月，剛好一年半。真的是收穫了很多的東西，節奏很快，同時也很充實，在來尚德之前，過著朝九晚五的生活，在北京這樣乙個快節奏的城市裡感覺自己不像是在奮鬥。但是在尚德真的感受到了。
同事領導的友好，也更喜歡這個工作環境了。
14樓：風吹屁屁涼颼颼
我是新入職的員工，今天是在尚德的第四天。早上進行了乙個培訓，讓我了解到尚德的文化，尚德想做的事情，尚德的目標以及尚德的成果和榮譽。可以說我與有榮焉，希望以後尚德取得的殊榮裡，能有我的乙份力！
15樓：正向積極患者
不僅可以鍛鍊你的韌勁，還可以提公升你的耐力。我現在覺得我的內心已經比之前強大了，而且每天都過的非常充實，對於自己也有乙個重新的審視，繼續加油吧。
16樓：尚德機構自變數學院
陪伴是最長情的告白
尚德陪伴了我10個月，在10個月的時間裡平均每天11個小時在尚德，有人問起我說，尚德到底是什麼樣的乙個企業，會讓你一如既往的堅韌，我回答他說：可能像愛情一樣，就是在我喜歡你的時候你剛好也喜歡我，如同我喜歡尚德，尚德也給予了我不一樣的喜歡。
想一想在我們過往的生命裡，除了親人以外，那些陪伴我們最久的就是伴我們成長的企業。雖說可能對於漫長的一生來說，有的企業在你回憶裡只是幾個瞬間，但是尚德留給我的是不一樣的溫暖。
在這裡，我願意去溫暖更多的尚德人！
在 Keep 工作是怎樣一種體驗？
周志遠 原Keep培訓講師 課程設計師 說下課程設計師這一工作崗位的體驗吧。工作狀態 忙 課程設計師需要不停地研發新的課程或是編寫新的內容來滿足使用者日益增長的需求，所以忙是常態，尤其是在上線新專案的時候，連續兩三周加班也是可能的。同事情況 相處融洽相互學習 同事中有北京體育大學的體育碩士，中國農業...
在周大福工作是怎樣一種體驗？
別來了，PUA賊多，說什麼轉正工資看表現，其實就特麼加幾百塊反正我是學到了，錄用通知書只寫著試用期工資，我反問HR，卻一直強調轉正工資看表現 當時我他媽太天真了，以為轉正後表現好可以漲更多到了轉正後乙個誇你乙個貶低你，聊到轉正工資後又把鍋扔給HR那邊，其實就加幾百塊，不管你是應屆生還是工作幾年的都別...
在法國工作是一種怎樣的體驗？
歐棒巴黎 在不同的行業不同的圈子內可能會有不同的氛圍與不同的體驗。在我看來，在法國工作讓我印象最深刻的感受就是在法國工作很少會有加班的需要。每天都是朝九晚五，工資照領，一年算下來差不多乙個月的帶薪假，要是你夠勤奮，不休帶薪假的話還能折算成收入返還給你。工作的氛圍比較和諧輕鬆。因為感覺大家的生產積極性...