1樓：
別來了，PUA賊多，說什麼轉正工資看表現，其實就特麼加幾百塊反正我是學到了，錄用通知書只寫著試用期工資，我反問HR，卻一直強調轉正工資看表現
當時我他媽太天真了，以為轉正後表現好可以漲更多到了轉正後乙個誇你乙個貶低你，聊到轉正工資後又把鍋扔給HR那邊，其實就加幾百塊，不管你是應屆生還是工作幾年的都別來的
2樓：
工作不但沒效率，感覺公司也沒辦法再做大，只侷限現在，整天窩裡鬥，發個郵件用了半天時間，你說這公司還有什麼前途，還不如隨便去乙個網路公司，更開闊眼界。
3樓：
怒讚說實話的樓主
這家公司只信奉老員工跟管培生
如果你是社招的來混日子的很適合，因為在這裡這輩子都不會有出頭之日。如果你還抱有一顆積極向上的心奉勸別來蹉跎青春浪費時間了。
管理層學歷低，不專業什麼初中中專的都有，高中學歷都算有文化的。不要說做人最基本的素質了，錯別字連篇不會ppt不會ex不具備任何辦公軟體操作經驗，這就是入職十幾年的從前線銷售轉到後勤部門的管理者， 沒有道德底線。典型的順我者昌逆我者亡，這裡的逆我者，並不是指故意相反的意見，而是她看不順眼的都是逆我者。
見慣了我上司們的手段，乙個具備多年工作經驗的社招瑟瑟發抖。
正在準備離職中管理層太讓人不齒男女關係混亂、佔員工們的便宜開口給別人要禮物，以權謀私，工作不認真工作不負責各種推脫責任，我的直屬領導甚至因為嫉妒別的區乙個工作能力不錯的姑娘，誹謗人家姑娘與領導不正常關係等等，但實際上，那個姑娘確實有能力我認為她的職位是應得的。總之，在這裡所有的黑暗面你都可以看到。
祝還在這家公司奮鬥的工作認真的員工好運
希望你們的付出會有回報！
4樓：
Emmmmmmm
乙個幹了一年多，現在正在打算辭職的boy來回答：
1.伙食，我本人自認為是不錯了，中西餐任君選擇，還有湯粉面，哪怕是調料台上的小菜。我都能下一碗飯，雞鴨鵝牛經常有。
只包中午一頓噢，早餐自費(不好吃)，晚餐只有加班才有，送水果飲料。
2.工作環境優良，怎麼形容好呢，你在港劇裡看到的高層寫字樓吧，大福也許比起來，還要豪華一丟丟，健身房，冥想室，餵奶室，遊戲室……舞蹈房……茶水間都是落地玻璃瞭望鹽田港無敵海景……洗手間能跟五星級酒店有的一拼……硬體福利大概就這麼……
3.軟福利吧……該有的都有……住宿就在對面。或者鹽田。
總得來說，大福是個能「拎包入住」的單位
但，本boy的建議：
如果你是剛畢業(不限學歷)，灰常支援來這，這是個很好開啟你事業職場的地方。
但如果你是有好幾年工作經驗的話……不建議。
我們不能把跟工資不成正比的工作量當工作鍛鍊……
還有的是……這裡的工作氛圍極其年輕……你甚至能看見60%都處於二十上下的歲數的同事。人家18歲時已經在五百強裡乙個人幹幾個人的工作量……你18歲時還在教室啃書。你該嚮導學習的……可能是需比你更多工作經驗豐富前輩……而不是流動量大的年輕生力軍。
每晚幾乎我那層樓，加班到九點的有將近一半的人……
剛畢業時候我也許把加班當做鍛鍊……但慢慢的，很現實的……
上班就是為了最後你到手的工資……而不是為了電視劇集裡的環境……那些沒時間享受的娛樂設施福利……
單位不但要給你帶來良好的成長和報酬，當然還有前景……在工作量大的環境下你的工作速度，和工作經驗必定有了大的提公升，但的職能對公司是否飽和…是否有提公升你的職業能力…公司對你是否有前景。這是你必須判斷的。
5樓：
買過周大福珠寶，正常佩戴3個月，鑽石脫落遺失，聯絡售後，售後反覆推諉不承認不負責。表示無比鬱悶和失望。從這已經看出這不是一家有責任感的公司，只會欺負無辜弱小的顧客。
6樓：囧囧
衝著世界五百強去的除了虛有其表的外觀外真的什麼借鑑的地方都沒有集團整個架構很大有些人做了十多年都是文員許多部門不重視學歷不願意在人才引進方面多加成本當然因為工作也相對簡單。公司主要注重營銷的推廣對於生產真的遠不如前。應屆生的話除了能多認識幾個人之外我也沒覺得能增加什麼經驗部門之間的協調性也很差明明是合作解決危機的動作還要互相推諉。
公司整體的工資水平偏低但是福利還是相對較好但公升職空間真的很有限。
7樓：wei
在周大福沙頭角總部工作了4年多的來回答...公司人員的學歷差異很大...很多中專學歷做到主任而且...很多經理是從底層做起...但是沒什麼學歷...
這也是公司的乙個瓶頸...因為學歷大多都不高這就導致工資水平不高...如果剛畢業進去還行..工作環境都會讓你覺得逼格還行...但唯獨薪水上不去...
如果有工作經驗就不要去了 ...因為工資開不高...
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