1樓：
怒答，最近剛從uber離職，關於uber的印象讓我來談一談
首先，剛進入uber的時候覺得這家公司很年輕，基本上都是九零後，大家在一起相處的也挺愉快，沒有別的企業那種嚴肅壓抑的氛圍
後來我發現乙個問題，uber的員工結構很詭異，諾大的乙個公司真正的正式員工很少，基本是只有每個部門的leader是正式員工，你可能會問是什麼支撐它運轉的？-----實習生，uber內部數量最多的人員就是實習生，市場、運營、設計百分之九十以上都是實習生。所以，在這裡你可能一開始就上手的是其他公司正式員工所做工作，然而卻領的是實習生的工資，這無形中就為uber節省了大量的人力成本，不知道對於實習生來說算不算壓榨...
除此之外，uber的市場運營模式有些奇怪，uber所謂的市場部所做的基本上都是一些不花費成本而空手套得資源的資源置換，不得不說uber本身並不是乙個多麼沒錢的公司，但是對於這種只入不出的市場活動真心讓人覺得uber有那麼些摳
最後再說一說uber的加班吧，這點實在忍不住吐槽一下，所謂的自願加班，你的leader不會說讓你今天加班云云，他們只會告訴你，這個case今天必須給到他（有的明明是下班前才說的），所以啊，就有了許多自願加班
總之，在uber實習有值得學習的地方，但同時也確實有這些弊端
在 IBM China 工作或實習是一種怎樣的體驗？
Raelene 用養老院這個詞形容IBM的環境真是生動又形象，工作環境不錯，任務也不重 熟悉工作以後 有雙休有年假，沒有打卡制度，上下班時間也不會精確到秒，所以遲到早退不是太過分就沒人管你。工作時間經常能看到在便利店咖啡廳摸魚的員工，這種寬鬆的管理制度就會造成寒暑假期間會有好多員工帶孩子來上班的現象...
在 AECOM 工作或實習是一種怎樣的體驗？
鄭若塵 公司門廳 面試內容主要就是介紹一下我自己的作品集。因為當時我剛好正在申請德國碩士，沒時間做英文版作品集，所以我直接把我的德語作品集提交給了hr 但hr非常理解，甚至對我作品集很感興趣 實習時間是從7月到9月，三個月的時間參加了兩個專案 整棟樓裡9 12層都是aecom的，算是事務所中規模很大...
在 藍月亮 工作或實習是一種怎樣的體驗？
飽飽 已經在藍月亮實習三個月了，剛好看到這條問題，來說說我的感受吧。說實話來這裡之前看到網上關於藍月亮很多的負面訊息，當時還猶豫要不要來，後來乙個在藍月亮工作很多年的學長我跟說了他的近況 學長當時已經是區域經理了 他的經歷讓我決定選擇藍月亮。下面就說說我在這裡工作的體驗吧 工作體驗 藍月亮的這個公司...