1樓：凰鳥離枝
無論是實習還是工作。在汽車之家工作福利還是挺好的，每天有公司提供免費的零食、飲料、水果，很容易長胖。想充實自己的話，有公司合作的健身房，還有之家大學和各種俱樂部，保證你不會無聊。
而且公司有很多漂亮的小姐姐、超帥氣的小哥哥，終身大事不用愁噢~同時公司的同事不僅是老汽車迷，還有專業賽車手，超酷的！他們懂得真的非常多，各種汽車引數和效能神馬的，隨口就能說出來，作為乙個汽車迷這是最大好處了，在汽車之家能學到很多汽車的專業知識，薪資待遇方面也挺不錯，媲美各網際網路大廠。
作為乙個剛出校門的小菜鳥，工資方面超出我的預想挺多的，同事之間也很好交流，不會說是各忙各的，交流還是很多的，而且工作氛圍還是很和諧，不會有太多的勾心鬥角，能夠好好的工作不用擔心其他的。
公司的發展也很快，需要不斷的學習進步才能做好工作，這也是我想看到，能提高自己最好，希望有更好的發展吧。
2樓：
內部肯定是比較混亂的。
平安進來之後，從高層到中層慢慢滲透吧，高層說什麼注重使用者體驗，但基本就是打了個嘴炮，研發來研發去、宣傳來宣傳去還不都是為了跟主機廠和經銷商要錢？看看中公升事件就知道了。
中層嘛，除了老白兔們，基本都是從平安過來的小年輕、小東西，沉迷於製作ppt和郵件文化，讓專員寫個大專案規劃，是常有的事，中層拿到可能錯別字都不帶改的就去匯報了。
3樓：
差不多去年這個時候入職，在運營部。
汽車之家是真的有很多低調的大神，而且只要問都會特別樂意去幫你的忙，我當時算部門裡年紀比較小的，大家都很照顧我，有個隔壁的小姐姐，能力超強，還特別願意分享，每天都給大家分零食。
這一年最大的要體驗其實是「勞有所得」。有時候專案多，真的累，整個人的狀態也是時刻緊張，臨睡前還在想方案執行中的細節，那幾天頭髮掉的都多了......但是好在自己付出了時間與精力後，獲得了經濟回報，更幫助自己得到了鍛鍊與成長。
工作成果自然也會被寫進簡歷中。
但是說實話，在這類還算比較大的公司中，優勢往往也伴隨著壓力，畢竟周圍的人才太多了，自己都沒辦法允許自己摸魚.....
4樓：你也說聊齋
領導開會可以罵「娘」，批評女下屬都用帶「器官」的專屬名詞，網上所說的侮辱式管理，絕非虛傳！
降職降薪是常有事，千萬別覺得自己上了船，想踢掉你，分分鐘都可以！
在 長城汽車 工作或實習是一種怎樣的體驗？
大炮響不響 前長城技術中心人員，畢業後直接進入長城，由於不是汽車專業，所以在長城系統的學習了所有有關汽車的知識，與汽車專業的小夥伴對比了一下，要比大學時候學的還要專業，真的很學東西，我們那時候每個月要對一門學科進行考試，後百分之五要負激勵500，對於當時不到3000工資的我們真的在有認真學習，至於有...
在 IBM China 工作或實習是一種怎樣的體驗？
Raelene 用養老院這個詞形容IBM的環境真是生動又形象，工作環境不錯，任務也不重 熟悉工作以後 有雙休有年假，沒有打卡制度，上下班時間也不會精確到秒，所以遲到早退不是太過分就沒人管你。工作時間經常能看到在便利店咖啡廳摸魚的員工，這種寬鬆的管理制度就會造成寒暑假期間會有好多員工帶孩子來上班的現象...
在 理想汽車 工作或實習是一種怎樣的體驗？
yip 不匿名，實名吐槽。4月份入職，職位是法務實習生，但主要負責工作還是合規類，說白了就是蓋章，第一天入職初步培訓後下午開始到工位工作。對接我的是乙個30左右的大姐，態度可謂惡劣。試問一下，合同章一共有一百多個，請問入職第一天如何全部記清楚？合同蓋錯了乙個章，我猶如犯了彌天大錯一樣，被噴了個狗血淋...