1樓：
不了解自己的價值。
以前認為「出頭鳥」是要挨打的；後來發現，挨打的都是才不配位的。
了解什麼對自己的人生規劃有用，就自然不會傻傻地什麼都讓著，在有一定把握的時候爭取。
舉個例子，職位選拔。 你同事說這個職位對她很有幫助，讓你不要報名，不要跟她爭。 可是，你知道你的專業技能與職位相符，老闆也認為你很合適，那為什麼不爭取？
應該動之以情，說你也需要這個機會，而不是讓步。
2樓：蘇白
如果爭取這個權利付出的代價大於這個權利，那權衡利弊自然就放棄爭取了，如果爭取100萬需要付出200萬，那自然就放棄了呀，如果付出100萬能爭取200萬，那誰會放棄？
3樓：流體是幹啥的
既然這個問題是站在旁觀者角度，那其實沒有資格批判的。選擇不去爭取權利，一種可能是不在意這種權利，或者相比爭取權利這件事，有其他更看重的；第二種可能是自己很在意卻不敢或沒有能力爭取。
第一種是價值觀的問題，不看重權利，或許不想因為不重要的事影響自己心情，或許不願為難別人（為難別人比沒獲得該權利更痛苦），或許不想浪費時間精力
第二種有點可憐，心裡在意得失，卻顧慮太多，擔心得罪人，或者擔心為爭取這個權利付出的代價是否值得（比如時間、人情、金錢），甚至可能限制自己權利的因素，自己根本無法撼動
4樓：
其實很簡單，大多數人都屬於嘴上說說，都不想當帶頭大哥，因為帶頭大哥，受益最大，但是風險也最大。
舉個例子，我曾經玩魔獸世界，當然，我屬於那種裝備一般的人，於是就要跟團提公升裝備，因為我是最氾濫的DPS，不是奶，也不是T，所以經常被人無視，有的時候在頻道問了乙個下午也沒人帶我。
後來有一天，我突然想，這些副本我都打過，為啥我不自己帶團啊？於是我就嘗試自己組團，找上T，找上奶，再帶一群DPS就OK了，難度其實不大，唯一就是要花精力去組織一下。
後來我就發現，這樣情況下，我的裝備提公升非常快。
於是，我發現，其實很多人單純只是不想花精力。
5樓：一葦杭之
這種在群體利益爭取中最為明顯，因為中國在處理這種事件中有個規則。
即使同意群體的要求，也要處理掉領頭的人，甚至以此為交換條件(有點像議和殺岳飛)。
這一招很厲害，對於領頭的人，如果與上面的人剛到底，群體結果好，自身結果最差。
那麼他剩下兩個選項：
其一，背叛群體與上面合作(魯大海：你們的錢這次又靈了)；
個人利益最大，群體利益最差，維權失敗。
其二，不做出頭鳥，等著別人去趟雷。
個人效果中上，風險幾乎沒有，這是利益最大化的選擇。
沒人出頭，他就忍氣吞聲，逆來順受，或者鼓動別人出頭。
有人出頭的時候，他就一腳門裡一腳門外，形勢好人多跟著喊兩聲，風緊就扯呼。
你說他沒出力吧，他也跟著喊了，事成有好處也得乙份，好處遠大於出的力。
你說他出力吧，也就那麼一點點；
但一有風聲比誰跑的都快，需要賣掉領頭人交換「群體利益」的時候眼都不眨，立馬同意。
這個是個體利益與群體利益不一致的地方，這種處理方式抓住這種矛盾要害，一擊致命。
所以，群體利益訴求事件中，領頭人中多出叛徒，群眾多是不堅定的牆頭草。
沒有人出面領頭，沒有堅定的支援群體，這群人就是烏合之眾。
即使人數眾多，也如同羊群一樣不堪一擊，容易制之，此計成了！
為什麼有的人只會說不去做。？
QuTanmanDeSH 因為在你面前說了可以顯示自己，當下還能滿足他的虛榮心，這樣的人一般還對自己說的東西不怎麼了解，肯定也沒做過，所以，你這裡指的 會說 其實不對。他並不是了解的很透徹。所以當你遇到說的天花亂墜的人，都是行動能力差的，你就當笑話聽聽就好。 崇安 蟹妖。知易行難。指乙個人對認識事情...
為什麼現在有的人會選擇進廠工作？是什麼導致的？
嘻嘻嘻 應該主要是因為自身原因，有的人學歷不是特別高，所以資歷不夠，比較好一點的工作可能上不了，而且進廠工作有的工資是日結，也會有月結，基本上不會拖欠工資，如果真的要說是什麼導致的話，可能是學歷，和工資這些方面 我的大冪冪 被生活所迫，工廠包吃住，而且不需要什麼技術就可以，工資又不會很低，有的工廠還...
為什麼有的人愛聽自己唱的歌？
歐尼 我也喜歡聽自己唱歌，睡不著的時候或者不開心的時候，感覺有點像自己在安慰自己，而且聽自己的歌讓我覺得很有感覺，總之，我也想問為什麼 新時代的接班人 一開始因為喜歡唱歌，並且想要提公升自己。也有想聽聽自己唱歌的聲音在別人看來是什麼樣子的原因吧，但是後來越聽越爽，甚至把自己錄的歌從全民k歌裡匯出來然...