1樓：
幫忙解決問題？你確定能夠幫助解決問題嗎？這個機構多家律所已經明確表示沒有任何的關係，只不過是職問的「一廂情願」罷了。多家律所已經明確表示沒有任何的關係了
2樓：
解決求職問題主要還是靠自己，如果你要是把所有的經歷全部都放在乙個機構上面，試想一下真的會成功嗎？對賭罷了，但是你能成功嗎？這是乙個問號，求職機構只不過是錦上添花的作用，對於哪些在求職過程中缺少自信的人是有幫助的，但是對於都是某些高校985本碩的同學來說真的是非常浪費的一件事情，求職過程中無非就是簡歷筆試面試複試等等，要對自己有信心才行，不要覺得把希望全部放在這樣的機構上面就穩妥我萬無一失了。
3樓：張萌
職問真的能幫助解決求職問題嗎？
職問專注於職業教育領域，為大學生與求職新人提供求職前的培訓服務和職業陪伴服務，幫助求職者完成從學科教育向職場角色的轉化。
職問以幫助大學生培養求職能力的職前教育業務為核心，為中國的職場年輕人提供職場資訊、技能培訓、求職輔導一站式服務，伴隨中國年輕人職場終身成長。
依託目前的職業發展業務、職業技能培訓、職業諮詢服務三大主營板塊，職問正在發展成為中國兼具價值和規模的新式職業教育服務平台，變革中國年輕人的職業發展。
職問還是在幫助受眾求職起到了很大幫助的，這也正是該類機構存在的意義。
但面對so many機構，我們該如何選擇呢？
還是那句話：每家機構宣傳可能差不多，但是深入了解後，你就會發現他們之間的差異了。給自己選擇機構時，得選擇讓自己感覺舒服的方式。沒有最好的機構，只有適合自己的機構。
十大求職培訓機構測評，深刻體驗報告！
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4樓：
根據我了解的資訊，職問它更多的是乙個從學生或者稱為待業者到具有經驗的社會工作者的乙個承接吧，它確實能幫助你解決一些在職場技能上可能遇到的問題，比如說，它會幫助你怎麼把在學校學習到的書本上的知識轉換到可以實現工作應用。
其實現在國內的求職平台很多，但質量參差不齊，評價也大多褒貶不一，你們懂。到底要報哪一家，確實需要擦亮眼睛，怎樣判斷和對比我來說說自己的經驗。
我關注職問大概有兩年多了吧，也對職問的課程專門研究過，我來給大家理性分析一下吧。求職新人大多會找到乙個適合自己方向，但是確定了大方向之後，如何客觀理性的分析，就需要求職平台幫助和接入了，職問會針對你的經歷和想法做乙個初步評估，也會幫助你制定職業規劃，接收到正確資訊並且通過個人努力，跟緊職問課程，不斷朝著既定的目標努力，才會更加準確的提高自己的能力。
職業技能課程，例如我之前學習的法律職業課程，職問導師會幫助我做乙個legal research或簡短memo，同時導師會對我進行仔細點評。整個課程時長不短，我的法律技能水平確實有提高，並且對於我在工作中的思考方式也有一定的幫助。職問還可以利用他們的課程，比如模擬面試、輔導簡歷還有一些培訓，填補求職期間的技能欠缺。
如果你想提公升自己的求職技巧、在入職前填補自己的職場技能空白、提高職場認知，借助職問平台確實可以更高效的拿到滿意offer。
心理諮詢師真的能幫助我們解決問題嗎？
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