如何提高團隊的敏捷開發能力?

時間 2021-05-30 07:56:29

1樓:田小姐

敏捷開發到底是什麼

很難用一兩句話說清楚敏捷到底是什麼,也許因為它只是一套鬆散的框架,有原則卻無具體方法,1000個專案可能有1000種敏捷的工作方式。敏捷只有在實踐中才有意義,一旦脫離實際去學習就變得近乎玄幻。

從關注重點是以下幾個角度,來做到高度關注完成敏捷開發基本條件A、個體和互動高於流程和工具;

B、可工作軟體高於詳盡的文件;

C、客戶合作高於合同談判;

D、響應變化高於遵循計畫。

如果提高呢,通過專案的規範流程,teemlink專案開發有詳細開發規範:清晰開發功能進度和階段完成目標,才可以精準完成提高開發能力:

2樓:威尼斯

不敢說是全部,至少是99%吧。國內目前的公司所謂的敏捷都是偽敏捷。

因為敏捷的基本前天要求是團隊中的所有人都有極高的自主性,主動性,默契性。遇到問題時所有人都第一時間想著如何解決問題,而不是推卸責任。

在國內,專案中的失誤或者事故,造成扯皮和互相推諉是家常便飯,但凡見到這種現象出現了,這種公司的所謂敏捷就必然是偽敏捷。因為真正的敏捷裡是允許犯錯的,每個人犯錯了都要主動承認的。

在中國你試試?你要是承認自己犯錯了,馬上會被一萬隻腳踩在你的背上,讓你永世不得翻身。或者乾脆點直接叫你離職滾蛋走人。所以,我們的做法是,無論做什麼,怎麼做,都絕不會背鍋。

當你遇事首先想到甩鍋時,這個專案還敏捷個鬼。

那有人會問,為什麼外中國人造飛機都能敏捷呢?

因為人家敢說真話,不怕丟飯碗。

3樓:魚骨任務專案管理

1。 scrum master的能力非常重要,能真正驅動團隊執行;

2。 立會一定得開,加強溝通的同時避免團隊惰性;

3。產品或者客戶的融入度,邊做邊修改;

4。迭代會議和點數,通過點數來衡量各個週期的效率和總結反思。迭代會議用28原則確定需求優先順序;

4樓:第六夫人

這也是在當前的這個老東家中遇到的問題。團隊一直都是敏捷開發的模式,不論是產品開發還是專案開發。但敏捷開發比較隨性,有時候不能準確評估產品開發的工期,經常會在原有評估的工期之後拖延一周。

造成該問題的原因主要是:程式設計師手中經常有多個專案並行,為了同時趕工,經常是幾個專案切換著完成。

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