1樓：一身明亮
利益相關，運維在職。
應該是時刻準備著解決問題的使命感和解決問題的成就感吧。
運維工作是個龐大的體系，從入行到現在每天都在接觸新的東西，從最開始的印表機，投影儀，到郵箱，OA,U8然後是伺服器，SQL,FTP,LDAP，每天都能接觸到不同的東西。
持續的學習會帶來接連不斷的滿足感，小到找到乙個軟體的破解版，大到找回了U8資料庫被刪的資料。不知道你在工作中有沒有弄錯乙個空格就能把好幾百萬的資料全毀了的事情，我遇到過。從資料誤操作到恢復的將近36個小時，簡直生死存亡一瞬間。
時至今日，工作整兩年了，只能說還在學習階段，不過幸好，初心還在。其實客觀的說，運維是乙個很泛泛的工作統稱，入門的門檻低，對新技術，新方案需求不高，很難在短時間內有所突破。但是這是乙個很有潛力的工作，具體表現在兩方面，首先是行業前景：
由於目前國內軟體開發持續火爆，大量人員湧入網際網路市場，導致軟體質量參差不齊，後續維護成本直線上公升，所以說目前行業的趨勢就是將開發與運維結合在一起，提高軟體生命質量。
這就意味著，運維作為最直接終端使用者的人員，將越來越有話語權。同時上公升管理崗的機會也增加。這是相對於開發來說，比較優勢的方向。
其次，從個人層面來說，運維本身涉及系統的多個層次，包括軟體，硬體甚至是功能定位等方向性問題，在日常工作中需要考慮的問題涉及方方面面，這對於處於任何職業時期的人來說，都有可以提公升自己的機會。
所以說，對於運維工作者來說，這是乙個非常自由的工作，想要轉身，隨時可以走的漂亮。而且這個工作本身也隨時有可以提公升空間，這個才真正是這個工作真正有意思的地方。
2樓：Wayne
有趣是：一直在跟隨公司的運維團隊成長，不長期扮演救火隊員的身份。
無趣的是：無休止的加班，到處背鍋，到處救火，天天還被黑。
最坑的是：降薪、無休、長期單身
3樓：假裝很淡定
運維（包括devops），最大的問題是，難以給老闆交付出乙個明確的價值。尤其是行業經驗不多的高管，他們不能理解運維這幫人每天在幹啥，但他們能理解開發、產品和業務人員在幹啥。有個日本人說得好啊，他說服務類部門的終極目標是消滅自己。
當運維團隊加班加點，自動化工具一條龍建設起來了，達到了四個9 的SLA，正當兄弟們滿懷公升職加薪的期望之時，老闆想到的卻是對運維進行減員。
4樓：李紀興
有沒有趣得看公司環境和你處理的問題是什麼。
有人給我說過，網管就是打雜的，天天處理同事電腦出問題了，印表機連不上了等問題，沒一點技術水平，隨便招個人就能幹。
曾經有個做開發的人問我什麼工作，我說運維。他說，喔～他公司也有，就是天天盯著一堆顯示器看監控情況，有時會搬下伺服器的。
沒見過管理好多網路裝置的網管？沒見過只寫指令碼的運維？
5樓：陌辭寒
雖然沒有真實地參與網際網路運維工作，但相關度很高。有趣不有趣因人而異，如果喜歡解決問題和迎接挑戰，應該是很有趣的。但我絕對不會從事這樣的工作，因為時間將不是你的。
6樓：吧啦吧啦
最近進了一家小型做開發的公司，就我乙個做運維的。本著來學習的態度來這裡，發現沒人帶請問我是不是選錯地方了？還有一家做雲服務的公司做運維有好多運維人一起工作這樣會不會更加適合我
7樓：flyer
在國內一家相對大的搜尋公司做過運維開發工程師，個人覺得整體分兩部分對待：基礎運維和開發。
「基礎運維」 主要涉及報警處理和上線，相對枯燥和技術含量低些。但這可以很好提高自己的發現、分析、解決問題的能力，進而可以提出有價值的問題。在這個過程中學到的技能，對大部分行業都適用。
「開發」 主要是為了提高自動化水平。這個其實與 「基礎運維」 關聯大些，只有做過基礎運維，知道痛點，才能通過程式設計等手段解決痛點，從而帶來價值。
個人覺得運維很鍛鍊人，如果有人能給自己指引方向 (感謝下我上家公司中的兩位導師)，不論是邏輯思維還是計算機技術方面，都會提高很快。
8樓：Meteoric
要是比職稱的話，永遠是無趣的。就算把頭銜提公升為CEO、CXO...有何意義呢，就算打雜，相對絕大部分小公司的老闆講，算的上是雜嗎？
既然做技術就當以做技術的心態去面對自己的工作，在乎頭銜人之常情，太過在乎，必然是無趣的，有趣與無趣看你的面對這件事的心態了
9樓：colive zhang
看你的心態.也不知道你評價的標準是什麼.我感覺還是很爽呀.
因為本身對linux和運維很敢興趣.不要太在意別的東西，能夠專心搞技術就是最快樂的，當你技術好了，該有的也就有了.就是運維需要掌握的東西太多了。
但是學習也是一種快樂的過程
10樓：huangmy
我覺得是it工作裡面價效比比較高的工作。運維通常一天的工作量也就2小時吧，當然，前提是你自己把你的系統管理的很規範了。要說有趣，還是很有趣的。
11樓：
運維是個很有趣的職業，可以參考一下這個知乎：http://www.
12樓：
這個話題就是個坑，拿來閒聊的，並不在於得到什麼結論。所以隨便侃幾句。
我覺得，做一件工作不外乎幾種情況：a）只能做這個，迫於知識技能或環境，沒別的選擇，b）能幹這個，也能幹別的，哪個無所謂，選擇這個只是偶然或某種微不足道的原因，c）喜歡幹這個，想做出點東西。
所以做運維是否覺得『有趣』，取決於訴求，也就是目的或原因。
『運維』其實是乙個大的概念，其中又細分成很多，機房運維，網路運維，應用運維，網際網路公司、電信公司的運維與網咖運維、公司IT運維又有所不同。每個運維的領域的特點不同，對人員的要求也不同。
是否有趣，取決於很多方面，但我覺得能否帶來成就感是最主要的因素。實際的崗位要求、業務的發展不同，對於運維能否做出點有成就感的東西，或許不一樣。有志於做運維的，應該追求一些挑戰，在業務成長的同時，自己也能成長。
最終的『有趣』，並不只是生活佐料的有趣，而是變得有意義了。
13樓：
認為運維是打雜的公司，他們的內部IT一般不會好，有可能一團糟。
首先從運維工作的性質來講，在任何公司都是一種「服務型「崗位，如果運維搞不好，會嚴重影響公司的發展，尤其是IT公司。打個很簡單的比方，公司的內部網路需要維護，檔案伺服器、BBS、郵件等等，非技術類的工作還包括固定資產管理、裝置選型、採購，另外就是日常辦公裝置的維護、保養……也許工作比較雜，但絕對不是乙個打雜的。
第二來看看運維做的事情：
1 同事上不了網、系統中病毒了、印表機掛了都需要去迅速解決。這是大部分運維工程師都會遇到的事情，但是，如何能讓這些情況盡可能少的發生，並且發生之後在最短的時間內恢復則是需要下一番功夫研究的。
2 伺服器維護。能夠同時維護Windows和Linux伺服器的運維你們傷不起啊！不要以為Windows就是簡單的點幾下滑鼠，也不要以為Linux像傳說中那樣百毒不侵，進能調sendmail、postfix、nginx……退可玩Exchange、IIS、SQL Server……這樣才叫運維工程師。
3 網路維護。有錢人玩Cisco，窮人折騰華為……路由不用路由器反而弄個Linux PC玩iptables
4 高階任務。這塊兒能做的就非常多了，例如效能調優、系統維穩、非常見故障響應、協同開發人員等等，說起來最簡單，做起來最複雜。
當然我說這些並沒有完全包含運維需要做的事情，但都是Ops需要知道的，這些工作並不是每天單純的coding，還需要大量的（英文）文件閱讀、思考，或者體力活。所以，有沒有趣就看個人喜歡不喜歡這種工作方式，也許有的人以不停的coding為樂趣，有的人則以這種雜事為樂趣。
14樓：
最大的收益之一可能還是人際關係層面的，至少是臉熟了。此外還能發現組織鮮有人知的問題所在，對整個組織都能了解的通透，就憑這點，很值了。
15樓：黑燁
你要知道跟單子無關的職位領導都不重視為什麼呢？因為接單子開發單子的銷售相關職位是直接給公司創造效益利潤的。重點不是這個position是不是有趣，而是你覺不覺得它有趣。
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