去面試前端,hr總會問有沒有做過專案,想請問下大家,怎樣才算是做過專案?

時間 2021-05-11 07:15:38

1樓:小芋頭君

這個我想說幾句,很多新人可能都覺得自己明明是應屆生,面試官還問自己有沒有做過專案,有點二麼?

其實不然。

首先,面試官問你是否有專案經驗,並沒有強制要求你有經驗,有最好了,沒有我們繼續考察其他點,也不是說要拍死你。

然後,面試官為什麼要錄取你?長的帥?萌萌噠?

憑什麼錄取你?你沒有專案經驗,好吧,那看別的,你寫過部落格麼?沒有,好吧,總結方式也沒有,那繼續,你平常看些什麼書?

怎麼學習技術?接觸過那些新技術?好吧,都沒有。

那我憑毛錄取啊,有錢沒地方花了麼?

問你專案經驗只是衡量你是否值得被錄取,我面試人的時候也是這樣。有經驗最好了,如果你沒有經驗,那你必須有成長的潛力,有好學的態度!並不會強制你要有經驗。

當然,作為乙個面試者,還是希望你能具備各方面的素質,經驗和潛力均具備,最好不過。

2樓:修電腦的

樓上說的對,如果是自己練習的,那就不算是專案,但是非要是說把整個專案都了解透徹,何況專案有大有小,大專案如果要全部搞明白,也是要費一番功夫的,所以我覺得只要你在專案中把自己的職責完成,知道了自己做的有哪些難點,怎麼解決的,以後可以避過這些坑,就可以了, 我指的是大專案開發周期大於半年以上的。

3樓:似景瞳

本人大二手動網上接外包開始 (不是生活費的問題),一直都是有活接活,沒活找老師做專案,與專業不搭邊只要我會的都做,即使是一張半成品的架構草圖呢,總之我貌似是沒有跟公司說沒實習沒專案經驗的煩惱了呢。。(可能公司正好也需要沒有此類煩惱的人,而不是應聘者口中的專案多難)

4樓:lyn.xzh

可以有,比如個人部落格,比如參加老師的專案,比如接一些外包的單子。

簡單的說,有明確的需求,有產出就算個專案。

你做的,大概算是練習吧。

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