1樓：Howard
站在企業的立場來說，只有乙個目的，就是想評估你在公司能幹多久的問題。
女生，公司擔心你結婚生孩子，跟男朋友去別的城市等等...如果你因為這些事情而離職，對公司還是有一定影響的。 公司就恨不得你一輩子單身，老老實實在公司幹活。 哈哈
男生，公司擔心不能長時間出差，擔心你異地戀，擔心你因為物件原因而去外地發展等等.....反正公司就是希望你踏踏實實的，跟著公司幹，只能公司裁員你，絕對不想你炒了老闆。
這個問題沒有什麼標準回答，如果從入職的角度來說，你只需要讓面試人知道，你會好好幹的，服從公司安排，沒有跳槽離職的理由。 估計面試官就滿意了。
2樓：ID好難想
男生去面試一般不會被問是否有女朋友了。(因為男生的成本最多就是幾天的婚假。)
未婚女生的話會問你是否有男朋友，如果有，會問你結婚生子計畫。已婚女生會問你的生子計畫。因為女生的產假對公司來說是成本之一，所以大家會考量這個問題。
每個公司都會關注這種情況，因為如果不關注的話，可能會出現一段時間某個女生多的部門都去生孩子了，工作比較難協調，所以會關注。
其實這個也沒啥，照實回覆就行了。
anyway，祝好~
3樓：
我之前也會問類似問題，主要想看感情狀態，有些應聘者聊著聊著就感覺擔心加班之類的，還有的希望從和家人的相處中判斷些什麼。不能揭秘太多哈，不過這個問題不算出格
4樓：酒思
hr會根據這個來考查你的穩定性，如果有男朋友且同城，那就要考慮到結婚、生孩子休產假，如果異地，那hr就會問你以後會不會去他的城市工作，會不會做不了多久就離職
5樓：是憨憨呀
現在問男女朋友不是首先考慮結婚問題了，考慮的是穩定性，如果物件在異地，那hr就要評估候選人的穩定性如果在同乙個城市，崗位穩定性問題不大，其他的才會考慮結婚一系列的問題。但是現在這個情況下，20出頭結婚生寶寶的很正常，30出頭不結婚不生孩子的也很正常，結了婚不要寶寶的也很正常。
如果你想要乙份比較不錯的工作，自己的時間規劃要做好，評估生育風險在現在其實已經不像以前那麼誇張了。
我招了乙個採購，面試說的是近期沒有結婚打算，可誰知入職沒多久就懷孕了，之後補的結婚證，人家領導一點也沒介意，這姑娘在轉正時候薪資比試用期談的薪資更高了，是因為領導認可她的工作，她可以在工作時間給領導超乎預期的工作效率，就算有三五個月產假，她崗位也是沒有任何變化，去年產假結束回來上班，也是很愉快呀。
6樓：小麥誒公尺
1.這是乙個有關個人隱私的問題，如果這樣的問題讓你感覺不舒服，不論面試者是出於什麼目的，你完全可以拒絕回答，你可以巧妙將話題轉移到你的工作能力上來。
2.很少有男性面試者被問到有沒有女朋友這個問題，女性被問到有沒有男朋友的機率要大的多。考慮以下幾點：
（1）女性有了男朋友是不是就要準時下班約會，不能經常加班或者去輪崗和外派；（2）女性有了男朋友是不是意味著快要結婚生子休產假；（3）女性候選人外形出眾，面試者想借自己工作之便打探候選人隱私（這種情況較少出現）。
3.具有企業文化自信的公司，會摘掉性別的眼鏡識別人才，考察專業程度和對工作的投入，重視員工幸福，尊重員工的隱私，珍視員工的獨特性和優勢，信任員工的自驅力，不在面試階段以婚戀狀態給員工貼標籤，不做先入為主的判斷。如果乙個企業用候選人的戀愛狀態來判斷候選人適不適合這個企業，很可能這樣的企業文化配不上候選人的青睞。
7樓：紫蘇
都一樣的。幾年的職業生涯，遇到、聽說的HR奇葩問題沒有一籮筐也有一打了。
問婚姻，問家庭，問父母，你彷彿不是來面試工作的，而是來相親的。
醒醒！We are not 伐木累！
先把專業、行業或者前公司或者簡歷上相關的問題大概問一問好不好！
一上來就問結婚了嗎？有女朋友嗎？幾歲啦？什麼星座？
超尬的。
總之，HR的水準真是參差不齊……
8樓：鹿島大太刀
有男朋友意味著你在不遠的將來會結婚，生小孩，要請婚假、休產假；沒有男朋友嘛，公司就能讓你經常忙，忙到沒時間談戀愛，晚結婚甚至不結婚。沒聽說那個男人面試被問有沒有女朋友的。
去面試前端，hr總會問有沒有做過專案，想請問下大家，怎樣才算是做過專案？
小芋頭君 這個我想說幾句，很多新人可能都覺得自己明明是應屆生，面試官還問自己有沒有做過專案，有點二麼？其實不然。首先，面試官問你是否有專案經驗，並沒有強制要求你有經驗，有最好了，沒有我們繼續考察其他點，也不是說要拍死你。然後，面試官為什麼要錄取你？長的帥？萌萌噠？憑什麼錄取你？你沒有專案經驗，好吧，...
面試時，Hr問有沒有相關經驗，假如你沒有經驗該如何巧妙回答？
職業星 HR在面試你之前已經看過你的簡歷了，明知道你沒有相關的工作經驗還要問這樣的問題，這是面試的其中一環。最常見的就是問應屆畢業生這樣的問題，還有類似的 作為應屆畢業生，沒有工作經驗，你是如何勝任這份工作的？你沒有任何工作經驗，我為什麼要招你？其實，面試官明知道你沒有相關工作經驗還要問這樣的問題時...
為什麼面試的時候面試官總會問女孩子有沒有男朋友？
已登出 擔心你不久會結婚，結婚後會生孩子。除了你的父母還有多一倍的父母需要你付出關心，你可能會請更多的假，沒有辦法更投入的加班出差。如果你不是本地人，在面試官心裡就是說，一旦有什麼情況，你有可能直接要回到家鄉去，這樣更影響公司的穩定。女孩子本來就會被公司擔心很多問題，開始就要確認很多問題。最奇葩的是...