1樓：藍天信使
本人本碩都是人力資源管理專業，個人經驗分享給你。
考研優勢，你會獲得:
1.教育資源。專業能力提公升、綜合能力培養，細說的話包括知識、技能、見識等。
2.人脈資源。導師、老師、校友、同學。
3.學術思維鍛鍊。即使導師沒有課題，你在課堂學習中經受的學術思維鍛鍊也能夠幫你提高你看待問題的高度。
4.研三的實習平台。這個也是考研目標學校帶給你的，好學校的學生能夠輕鬆進入大型知名企業實習，大大開闊你的視野，非常有利於以後選擇工作、找工作和適應工作。
5.你的學歷是碩士，起薪要高。
考研劣勢:
1.少三年工資，多三年學費（看報考學校的獎學金情況）和生活費（助學金乙個月500，自己再花500才湊合）；
2.少三年工作經驗。
綜上，個人認為讀研如果能考上211/985學校，工作五年之後你肯定比你本科同學混的好，因為你研究生人力資源管理專業畢業之後進的單位平台，你本科同學可能一輩子也進不去。待遇更是輕鬆趕超本科同學。建議LZ抓住考研的機會拼搏一次。
暫時想到這些，僅供各位參考
2樓：冷羽銘
看自己的興趣點吧
如果你喜歡研究方向的那就一定要考研啊
如果你沒有想從事研究的話，畢業就工作尋找機會增加經驗也可以，畢竟這個專業是實踐性很強的，坐在教室裡也不一定就會比在職場裡強
另乙個就是如果考研成功的話對於工作的條件待遇還是自身的職業知識技能方面都還是有益處的
最後就是靠自己吧，自己衡量一下哪乙個成本小一點
學人力資源管理的，有必要考研嗎？
皮皮怪 考研只是一種手段！你想提公升自己，可以去考研。你想去拿學歷可以去考研。你想要好的導師可以去考研。你在學術上理論上突破可以去考研。你還不想就業可以去考研。總之，就是你的目標導向！你應該確定個自己的發展方向，也可以參考職業生涯規劃。最後，借用最近老師上課的一句話。不學習，你的提公升空間很小，成功...
有人力資源方向的心理考研學校推薦嗎？
心理學考研研究員 你好呀 我是三跨華東師範大學應用心理噠 有乙個朋友曾經問過我北方的心理人力資源方向的專碩。她的對目標院校的要求不是很高，想要找個容易一點的院校，傾向於北京和天津兩個地區。我們篩選出了5個院校，有首都師範大學 天津師範大學 河北師範大學 東北師範大學 陝西師範大學。你可以參考一下。或...
人力資源管理專業有沒有必要考研
有必要1 從就業環境來看，目前，就業市場供給大於需求，只有各方面均突出，才能進入到好的平台 2 從能力提公升來看，讀研可以進一步豐富自己的知識體系，尤其是企業管理方面的知識體系，能懂企業管理的人力資源才是好的人力資源，能現在企業的視角來做hr 3 從職業發展來看，職業發展越往上越需要學歷 素質等方面...