1樓：千帆盡
千言萬語先匯成一句話：先練練表達能力再說吧……您打這東西，您自己讀著通順麼？
先把預設弱者立場的破毛病改了，起手先開個大招：借調我們倆的那個人是我同事的親戚，我同事不喜歡我（然後他們兩個人一起針對我！），然後給我分配很難的工作！
真的麼？活幹好幹壞，跟你的關係還真不大，你就徹底搞砸了，能開除不？能扣工資不？
恰恰相反，你工作幹不好，領導是最難受的，他把這活給你幹，分三種情況，一是覺著你行，讓你試試，這種情況下你覺著難乾，找領導請示啊，找同事請教啊，人際關係都是這麼處出來的。乙個活搞下來，人頭也熟悉了，業務也掌握了，領導在犧牲單位的效率培養你，你不感激？二是這工作本身難度就不大，人麼，總有種錯覺自己是最累的自己的活是最難的，加上你那種莫名其妙的防備心理，齊活啦，他們針對我！
三就是真有可能是領導針對你？你把領導孩子扔井里了是怎麼的他損人不利己搞你？不涉及利益的情況下，大家都很忙的，誰有哪個閒心……
不管是哪種情況，這活你要麼別接，要麼跪著也得搞定它，最忌諱就是你幹一半撂挑子。如果我給新兵安排工作，要麼心裡有數這活不重要，要麼心裡有譜這活我自己很短時間就能搞定，哪怕新兵蛋子搞砸了我也有時間彌補。所以新兵們啊，有活給你，放開接，放開幹，兩個活下來人也鍛鍊了人頭也熟了。
你要是頭鐵不接，也中，好歹落得個清淨（相信我，以後你都會很清靜）……問題是，你幹一半撂挑子了啊？
想了半天也沒什麼破局的辦法，主要你這個心態在這，沒法破局，祝你好運吧。
被老師隱性針對怎麼辦
CCYY 身邊經常會有人覺得被人隱性針對了，個人認為有可能，但也有些是過於敏感。題主所述，不過一兩次被忽視，也可能是巧合，也可能是認知上出現差異導致結果差異。例如 老師說 一二名是固定了 他說的其中可能包括你，但也可能不包括你。當一切皆有可能的時候，就沒有絕對的結論。至少不能佐證你的猜測。另一事例亦...
大學被室友針對怎麼辦？
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如果被老師針對怎麼辦？
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