1樓：川流不熄
企業價值觀要與企業使命對齊。
比如你企業使命是要成為某某行業的領導者，那麼你的價值觀就是成為這個行業領導者要做的價值輸出，比如，精於鑽研XX，為xx行業發展貢獻價值。
但，如果你的使命是上市，或者成為多大的上市公司，那價值觀就不一樣，就是圍繞上市目標，提公升營業額的價值觀。
如果企業使命長遠，價值觀就不一樣，為企業經營目標。
比如海爾的價值觀是自我為非。
比如華為的價值觀是自我批判。
圍繞企業使命，願景來。
2樓：國國
一、企業追求利潤才有生存的價值：
想追求利潤就要有資本，現階段企業追求利潤的因素無非大的資本運作或企業的核心競爭力，大部分企業還是靠後者來實現自己的利潤，所以企業就有了因追求利潤價值觀轉化為追求核心競爭力。
核心競爭力分人和技術，所以企業的價值觀又轉化為人才和技術了。
二、老闆要有社會責任感，
企業做到一定程度也就不是個人的企業了，企業應該屬於（這有裡有點冠冕堂皇）。所以老闆應該先讓自己富起來，再讓家人朋友富起來，繼續讓員工富起來，然後回報社會，這樣簡單的價值觀容易傳承。
三、員工要有歸屬感：
企業就是員工的第二家，企業……待續
什麼是正確的價值觀？如何樹立正確的價值觀？
陳夔園 看看抖音快手上的sb主播，和他們所說所做完全相反的就是正確價值觀。樹立正確價值觀，多讀書。多看新聞多讀歷史，最能樹立正確價值觀。 梅花鹿心理分析 終於等來了這個問題。2，不要樹立正確的價值觀。價值觀不以正確 不正確為核定。沒有什麼正確的價值觀，只有不同的價值觀。只要不是錯誤的，就行。3，要確...
父母應該教給孩子怎樣的價值觀？
玫瑤老師 但其實教給孩子價值觀首先我們要看看這個價值觀我們是不是自己也經常踐行，不然你這邊要求孩子那邊自己卻違背了，那孩子也不會把這個當回事，就像我們告訴孩子要誠實，卻當著孩子的面對著朋友撒謊，孩子怎麼能就相信你的價值觀呢。其次這個價值觀必須是適合年齡段孩子的，就像0 6歲的孩子，你跟孩子灌輸分享的...
企業文化中企業願景，企業價值觀，企業使命，企業理念和服務宗旨先後順序怎麼排列？
易水寒 先說結論吧 使命 願景 價值觀，企業理念和服務宗旨都可以歸到前面三個裡面。推薦大家到喜馬拉雅聽一下湖畔大學的公開音訊，馬爸爸分享了他的戰略 三板斧 思路非常清晰，可以對戰略和企業文化有一定的理解。戰略 三板斧 由兩部分構成，上三板斧 使命 願景 價值觀，下三板斧 人才 組織 KPI。其中 上...