1樓：靚研
可以！成事在人。
這條路上的人總說：先就業再擇業。
折中考上鄉鎮小學教師編，每一天都很煎熬！領導檢查大於教育工作。
適應了三個月，爭取考出去！！！
2樓：華圖教育
當然是可以的，這是目前很多考生都會選擇的舉措。考編競爭也是比較大的不是輕而易舉就能考過，這個時候選擇先在教育機構工作，一是能鍛鍊自己的授課能力，再則也可以在備考過程中為自己增加乙份收入。入編考試順利考過了就去學校上班，沒考過的話可以繼續在教育機構代課繼續備考。
現在的教師招聘考試報考條件也還算寬泛，可以考自己家鄉的也可以考鄰縣、市的，就邊工作一邊備考就挺好的。
3樓：悠閒的野馬
在教育機構兼職代課，備考教師編可以的，而且一定要全力以赴考編，做好考試計畫，不要在培訓機構的高薪所迷惑，培訓機構哪天降薪了，甚至倒閉了，哭都來不及，一定要總結教學經驗，全力以赴去考編。
4樓：
主要看機構願不願意讓你只代課，而不參加備課、開會、教研等行政內容。
可以找個很小的機構，三五個老師開起來的工作室那種，他們開短期班可能會缺人，（比如說暑假集中班，老師少、生源多，這時候招全職老師不如招兼職）可能會讓你兼職。
也可以找晚托班，晚託主要負責接孩子放學、看孩子寫作業，答疑解難，不太需要備課。
5樓：Simon夏
這種模式當讓是可以的，如果你已經考慮清楚，將教師作為自己的未來職業方向，並且做好了成為教師的必要準備。
在這個前提下，給你乙個小建議，目前教育培訓行業在一些地區，也是可以申請教師職稱評定的，那麼在培訓機構的時候，就做好工作過程中評定職稱的準備，因為培訓機構的職稱評定相較於有編制的學校，會更容易一些，壓力也會小一些。這樣的話，雖然在培訓機構裡的收入不會有太大的幫助，但是一旦進入有編制的學校工作，你的待遇起點可能會高於其他同時進入的同事。
6樓：數學邏輯
有對應階段的教師資格證，這個是必要條件，去學校比機構要強很多，因為教學模式完全不一樣，能進學校進學校，哪怕民辦的都比機構好，空餘時間還可以去機構兼職，或者自己帶帶學生！至於你問可不可以，應該是你對自己沒什麼信心吧。
7樓：豌豆
這個模式和我考編前的經歷很類似，成為教師前我在一家培訓機構工作，上班前我和老闆就說好了，集體備課集體活動我不參與，老闆也挺理解我的，所以我一周我只上兩天班，這樣我就空出來大把的時間背書。你以為這就完了嘛，八月底的時候，我媽聽說小學招代課教師，就讓我去報名，結果一下子我就被招進去了(┯_┯)，就這樣，我開始了半年的天天有班上活動。
8樓：我也布吉島
教育機構的老師最後的歸宿一般是要麼自己出來開機構要麼進學校，如果你感覺到自己蒸蒸日上人脈越來越廣名氣越來越大就選擇前者，往往選擇考學校編制的老師反而是些在機構平平淡淡的人，如果你的課足夠好、名氣夠大，學校自然會來挖你，親身經歷，望對樓主有幫助
在教育機構工作之後想跳槽難嗎？教育機構工作是不是很辛苦？
尹延年 跳槽不難，這行業門檻不高。競業協議什麼的一般不用管，因為大部分人還沒到影響到機構的級別，機構一般不會把你怎麼樣。至於辛苦，清潔工阿姨大爺肯定更辛苦。只是哦，問自己幾個問題，你能一直接受自己頂個教師的稱呼做半個銷售的事嗎？當想到正式教師更受尊敬，假期更多，更加穩點，甚至收入也不一定比你少時，你...
在教育機構做hr是這種怎樣的體驗？
合易管理諮詢 各有利弊，應根據個人興趣愛好 個人能力提公升程度預判 及具體是哪個龍頭企業和哪個小公司進行全面分析。假定有兩個HR新人掌握了人力資源的理論知識 如六大模組 但缺乏實操經驗 假定這兩人分別到龍頭企業 小企業工作三年，通常會發生如下情形 到龍頭企業工作者，接觸到的事情多且複雜，但龍頭企業內...
是什麼讓你還堅持在教育培訓機構的？
慢魚 堅持做！一方面是能滿足現在的生活 二是，比較有成就感，家長和學員的認可。三是，給自己的孩子做個典範，以後規模做大啦，還可以傳給她，哈哈。 指學幫 你問我會什麼，我只會做招生啊，管管老師啊，跟孩子玩玩啊，跟家長打打交道啊，所以我還在教培行業。客觀來講，這個行業只要你好好耕耘，利潤豐厚，不貪心的話...