如何讓繁瑣的工作變得有序，高效？

1樓：七七

我先說一下我的工作，飼料廠倉管一職，倉庫事情簡單，但大大小小事情不斷，為了避免遺漏需要處理的事情，早上上班我就會列乙份清單，把今天要做的事情列出來，按事情大小一項項完成，完成一項勾選一項。這樣做事情就會有條有理。

2樓：Wendt

你好，我曾經看過某個知名人物每天處理自己事情的方法，比較高效。

首先理一下今天明天或者近期需要完成的事情

其次，比如今天需要完成的事情，按照重要性分類，分為非常重要，一般重要，和不重要等等不同等級，非常重要的首先完成其次是一般重要，再次是不重要的事情，依次完成

或者，可以把事情按照需要完成的期限分為今天必須完成，本週必須完成，本月必須完成，這樣可以首先處理今天必須完成的事情，有時間再處理剩餘的事情

這兩種分類方法非常的一目了然，第一清晰自己要做那些事情，第二清晰每件事情的重要行等級以及需要完成的期限，就會高效的利用時間，並且不會遺漏需要做的事情。

3樓：HOU

1.分類，理清楚繁瑣工作由幾部分組成。

2.按照輕重緩急，表明完成時間和期限。

3.從最重要並緊急的工作開始做，累了就調換小的瑣碎的部分緩衝。

4.每天總結完成的部分與未完成的部分，制定明天的計畫，沒做完的明天繼續完成。以此類推。

5.在有條理的工作中自然就會提高效率，準確、減少失誤、一次到位，不斷嘗試改進自己的工作方式，學習選擇更好的方法。

工作是做不完的，不要給自己壓力，不斷思考總結，一定會有條不紊，提高效率。

4樓：賣報的小畫家

高效有序的工作需要方法，我們從小到大去一層一層說。

1.最小一層就是你的本質工作，你需要知道你的工作是幹嘛的，核心是什麼，你的使用者是誰，你的產品是什麼，你的工作要有乙個輕重緩急。

2.如果你是新人，最快捷摸清工作的辦法是去請教老員工以及定期和上級領導匯報你的工作。

3.如果你是進入職場很多年了，那麼你需要有乙個清晰的認知，不是對本質工作，而是對你所在的部分、你的公司以及整個職場，要不然很多時候你都不知道是在為誰幹活，有沒有用，這種會導致跳槽的時候是平級跳，而且搞不好還不如上一家。

4.及時覆盤，及時和你都直屬上級領導以及老員工多交流，適當時候請客也是必要的。另外多接觸比你高一到兩個level的人，去學習，這樣進步會很大

5樓：吳為

難道不是一開始就拒絕不應該自己負責的東西嗎？我之前的工作就是繁瑣而低效，然後扛不住說了，才突然覺得你不說沒人會對你感同身受，去體諒你，一切都是自己的內心戲。勇敢說出來吧，別為難自己，事情是幹不完的，身體是自己的。